Votre plus grande motivation est que chaque client reçoive la meilleure solution qui crée de la valeur dans sa vie, dans ses rêves? Vous aimez partager et coacher des talents? Vous êtes animé par l’atteinte des résultats de votre équipe? Nous avons besoin de vos compétences.

DÉFIAfin de seconder le directeur de la Caisse dans la réalisation et le suivi des objectifs d'affaires, le coordonnateur services aux membres jouera un rôle majeur dans la satisfaction de la clientèle. La personne organise les activités quotidiennes de la caisse et s’assure de la qualité du service aux membres. Elle assure la coordination des opérations du service aux membres. Elle participe à la planification du travail et à l’affectation des employés en fonction des priorités identifiées. Elle agit à titre de personne ressource auprès des employés du secteur et leur offre le soutien nécessaire à la réalisation de leurs activités. Elle effectue les activités opérationnelles quotidiennement et assure le suivi de certains dossiers et réalise diverses activités opérationnelles plus complexes et variées.EXIGENCESLa personne recherchée est détenteur d'un diplôme en techniques administratives et possède trois (3) années d’expérience en services financiers ou soutien aux opérations aux particuliers. Toute équivalence en formation et expérience sera considérée.COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Être orienté vers l'action
• Être orienté client
• Apprécier les différences
• Apprendre avec agilité
• Viser les résultats
• Planifier et coordonner
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
• Être résilient

CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRESConnaissances des politiques et procédures en crédit et épargne. Maîtrise des deux langues officielles.CONDITIONS DE TRAVAILToute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche.UNI s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez une limitation pouvant affecter votre performance à n'importe quelle étape du processus de recrutement, vous pouvez demander des mesures d'adaptation en informant notre équipe de Gestion des talents.Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux candidats qui en font la demande, afin de leur permettre de démontrer pleinement leurs capacités. Toutes les informations reçues concernant les mesures d'adaptation resteront confidentielles.UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.Veuillez postuler au plus tard le 28 octobre 2025 .NUMÉRO DU CONCOURS