Ingénieur en IA
Top Benefits
About the role
locations
Toronto, Ontario
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publié aujourd'hui
time left to apply
Date de fin : 5 octobre 2025 (Il reste 11 jours pour postuler)
job requisition id
JR25091342
Joignez-vous à Manuvie et faites partie d’une équipe exceptionnellement dévouée où votre éthique de travail déterminera la réussite de nos solutions novatrices. Postulez dès maintenant pour travailler à la fine pointe de l’IA générative et de la technologie financière!
À Manuvie, nous offrons un environnement collaboratif où vous concevrez, développerez et déploierez des applications alimentées par l’IA afin de soutenir les équipes internes et les plateformes destinées aux clients.
Votre rôle
- Concevoir, construire et déployer de bout en bout des applications d’IA de production, en se concentrant sur les services alimentés par de grands modèles de langage (GML) pour le clavardage, les questions-réponses, le résumé, l’extraction et la génération de contenu.
- Construire et maintenir des API sécurisées et évolutives, des couches de service de modèle et des services d’inférence conteneurisés avec observabilité et surveillance.
- Créer des pipelines d’ingestion de données robustes : des stratégies de regroupement, de métadonnées, de génération d’intégration, d’indexation et de fraîcheur.
- Assurer la confidentialité des données, la protection des renseignements confidentiels, le filtrage du contenu, l’application des politiques et l’auditabilité pour répondre aux exigences de conformité (par exemple, FINRA, SEC).
- Optimisez le rendement et les coûts grâce à la mise en lot, la mise en cache, la mise à l’échelle automatique et l’utilisation efficace de jetons.
- Travailler en partenariat avec les équipes de domaine et de produit pour traduire les cas d’utilisation en fonctionnalités d’IA mesurables et prêtes à être produites; communiquer les progrès, les compromis et les résultats aux parties prenantes.
Responsabilités liées au poste :
- Traduire des problèmes ambigus en solutions IA définies avec des normes de service, des objectifs de niveau de service et des indicateurs de réussite clairs.
- Mettre en place des garde-fous : filtres, politiques d’intervention, contraintes liées aux outils et aux fonctions, et enregistrement des incidents.
- Fournir des composants réutilisables, des trousses de développement logiciel (SDK) et des architectures de référence en vue d’accélérer l’adoption par les équipes.
- Documenter le cheminement des données, leur conservation et les contrôles de sécurité; participer aux examens et audits de conformité.
- Collaborer avec des spécialistes du domaine financier afin de comprendre des cas d’utilisation complexes dans la gestion de patrimoine, la planification de la retraite, l’analyse des risques et le service à la clientèle.
- Travailler en étroite collaboration avec les scientifiques des données, les gestionnaires de produits et les équipes d’ingénierie afin de traduire les dernières avancées en matière d’IA générative en applications pratiques et prêtes à la production.
- Engager régulièrement les parties prenantes : recueillir les besoins, présenter les options techniques et traduire les résultats en répercussions sur l’entreprise.
Compétences requises :
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- 3 ans ou plus de construction de systèmes en apprentissage machine et en intelligence artificielle de production avec des services déployés.
- Solides compétences en Python et expérience des cadres de grands modèles de langage.
- Connaissance pratique des plateformes infonuagiques, de Docker/Kubernetes et de travail d’intégration et de déploiement continus.
- Expérience pratique des incorporations, des bases de données vectorielles et de la conception d’extraction.
- Expérience de la construction d’API et de services d’inférence sécurisés avec surveillance et observabilité.
- Solides compétences en SQL pour l’analyse, la validation des données et l’extraction à partir des bases de données de l’entreprise.
- Compréhension des compromis latence/coût et des techniques d’optimisation.
- Excellentes compétences en matière de communication et expérience de la collaboration avec des parties prenantes non techniques.
Compétences recherchées :
- Doctorat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Connaissances de l’architecture d’entreprise, des interfaces de programmation d’applications et de la conception de logiciels sécurisés dans des environnements réglementés.
- Solides compétences en ingénierie des données pour l’ETL/ELT, la conception de schémas et la gestion des métadonnées.
- Expérience des pipelines multimodaux.
En faisant carrière avec nous :
- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
- Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse
.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à
.
Région de référence du salaire
Toronto, Ontario
Modalités de travail
Hybride
L’échelle salariale devrait se situer entre
$75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD
Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à
pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
About Manulife
Manulife is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, we operate as Manulife across our offices in Canada, Asia, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We have more than 40,000 employees, over 116,000 agents serving ~34 million customers worldwide, and over $1.3 trillion in assets under management and administration. Visit www.Manulife.com to find out more.
For Manulife terms of use, please visit http://bit.ly/SM_Terms
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À Manuvie, nous offrons un environnement collaboratif où vous concevrez, développerez et déploierez des applications alimentées par l’IA afin de soutenir les équipes internes et les plateformes destinées aux clients.
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- Concevoir, construire et déployer de bout en bout des applications d’IA de production, en se concentrant sur les services alimentés par de grands modèles de langage (GML) pour le clavardage, les questions-réponses, le résumé, l’extraction et la génération de contenu.
- Construire et maintenir des API sécurisées et évolutives, des couches de service de modèle et des services d’inférence conteneurisés avec observabilité et surveillance.
- Créer des pipelines d’ingestion de données robustes : des stratégies de regroupement, de métadonnées, de génération d’intégration, d’indexation et de fraîcheur.
- Assurer la confidentialité des données, la protection des renseignements confidentiels, le filtrage du contenu, l’application des politiques et l’auditabilité pour répondre aux exigences de conformité (par exemple, FINRA, SEC).
- Optimisez le rendement et les coûts grâce à la mise en lot, la mise en cache, la mise à l’échelle automatique et l’utilisation efficace de jetons.
- Travailler en partenariat avec les équipes de domaine et de produit pour traduire les cas d’utilisation en fonctionnalités d’IA mesurables et prêtes à être produites; communiquer les progrès, les compromis et les résultats aux parties prenantes.
Responsabilités liées au poste :
- Traduire des problèmes ambigus en solutions IA définies avec des normes de service, des objectifs de niveau de service et des indicateurs de réussite clairs.
- Mettre en place des garde-fous : filtres, politiques d’intervention, contraintes liées aux outils et aux fonctions, et enregistrement des incidents.
- Fournir des composants réutilisables, des trousses de développement logiciel (SDK) et des architectures de référence en vue d’accélérer l’adoption par les équipes.
- Documenter le cheminement des données, leur conservation et les contrôles de sécurité; participer aux examens et audits de conformité.
- Collaborer avec des spécialistes du domaine financier afin de comprendre des cas d’utilisation complexes dans la gestion de patrimoine, la planification de la retraite, l’analyse des risques et le service à la clientèle.
- Travailler en étroite collaboration avec les scientifiques des données, les gestionnaires de produits et les équipes d’ingénierie afin de traduire les dernières avancées en matière d’IA générative en applications pratiques et prêtes à la production.
- Engager régulièrement les parties prenantes : recueillir les besoins, présenter les options techniques et traduire les résultats en répercussions sur l’entreprise.
Compétences requises :
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- 3 ans ou plus de construction de systèmes en apprentissage machine et en intelligence artificielle de production avec des services déployés.
- Solides compétences en Python et expérience des cadres de grands modèles de langage.
- Connaissance pratique des plateformes infonuagiques, de Docker/Kubernetes et de travail d’intégration et de déploiement continus.
- Expérience pratique des incorporations, des bases de données vectorielles et de la conception d’extraction.
- Expérience de la construction d’API et de services d’inférence sécurisés avec surveillance et observabilité.
- Solides compétences en SQL pour l’analyse, la validation des données et l’extraction à partir des bases de données de l’entreprise.
- Compréhension des compromis latence/coût et des techniques d’optimisation.
- Excellentes compétences en matière de communication et expérience de la collaboration avec des parties prenantes non techniques.
Compétences recherchées :
- Doctorat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Connaissances de l’architecture d’entreprise, des interfaces de programmation d’applications et de la conception de logiciels sécurisés dans des environnements réglementés.
- Solides compétences en ingénierie des données pour l’ETL/ELT, la conception de schémas et la gestion des métadonnées.
- Expérience des pipelines multimodaux.
En faisant carrière avec nous :
- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
- Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse
.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à
.
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L’échelle salariale devrait se situer entre
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Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à
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Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
About Manulife
Manulife is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, we operate as Manulife across our offices in Canada, Asia, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We have more than 40,000 employees, over 116,000 agents serving ~34 million customers worldwide, and over $1.3 trillion in assets under management and administration. Visit www.Manulife.com to find out more.
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