Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités :
Coordination du laboratoire :
Effectuer au quotidien un travail d’équipe tous les employés du laboratoire;

Faire respecter le port des équipements de protections appropriés aux risques liés à la santé et à la sécurité dans le laboratoire;

Voir au fonctionnement sécuritaire des équipements;

Tenir des rencontres de début de quart pour orienter les priorités, répartir les tâches et faire des capsules de prévention de la santé et de la sécurité;

Participer activement à la diminution des risques liés à la santé et à la sécurité des travailleurs en faisant respecter le port des mesures de protection individuelle;

Participer à l’appréciation de la performance en collaboration avec le directeur;

Assurer un suivi avec les stagiaires (apprentissage et explication supplémentaire).

Assurer la planification et l’exécution des tests en laboratoire :

Coordonner et assigner les tâches du personnel de laboratoire;

Accompagner les techniciens dans leurs besoins techniques et voir à ce que les essais soient réalisés selon les normes en vigueur;

Assumer la réalisation quotidienne des essais en granulat et béton ;

Valider les résultats des essais et les transmettre aux chargés de projets;

Maintenir un calendrier de réalisation des essais et gestion des priorités;

Veiller à la gestion des échantillons (conservation, entreposage et disposition).

Réaliser des essais et s’assurer de la maintenance des équipements :

Assurer le bon fonctionnement du laboratoire dans le respect des échéanciers établis;

Effectuer la calibration des équipements selon les normes en vigueur;

Gérer la fréquence d‘étalonnages des équipements, selon les normes en vigueur;

Participer au maintien de la certification ISO;

Participer aux audits et assurer la conformité des processus;

Coordonner, avec les fournisseurs et/ou la personne désignée à l’interne, l’exécution des activités d’entretien et de réparation des équipements sous sa responsabilité.

Administration et gestion de dossier :
Optimiser l’utilisation des ressources matérielles et des ressources humaines;

Assurer un suivi des résultats, en respectant les délais;

Entrer des données dans le logiciel de l’AQHP;

Assurer le respect des échéanciers avec les fournisseurs pour les cartes de contrôle, l’AQHP et rapport par lot (obligation envers le MTQ); (si applicable)

Participer à la facturation et au suivi administratif des dossiers clients en assistant le chargé de projet;

Appuyer les chargés de projet dans la résolution de problème et concernant les expertises à réaliser.

Scolarité et expérience :
Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC). Toute combinaison d’expérience équivalente sera considérée;

Plus de 5 ans d'expérience en coordination pour un laboratoire d’enrobé;

Plus de 5 ans d’expérience en suivi d’usine d’enrobé (atout);

Connaissance des normes en vigueur et de la réalisation des essais d’enrobés;

Bonne connaissance du français à l’oral comme à l’écrit;

Bonne connaissance de la Suite Office (Word et Excel).

Exigences particulières :
Maintenir des bonnes communications avec les intervenants;

Avoir le souci de la qualité de du détail;

Avoir une attitude positive;

Avoir de la flexibilité dans son horaire de travail lors de période de pointe;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Capable de bien gérer le stress;

Habiletés de coordination : être capable d’assigner, de répartir et de s’assurer que le travail d’autres personnes soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;

Dextérité et coordination : Manipulation d’équipement; Manipulation des échantillons.

Concentration et attention sensorielle : Être attentif à des détails plus ou moins nombreux.

Être capable de retrouver sa concentration et de reprendre le travail par suite d’interruptions provenant d’éléments externes.

Conditions de travail particulières :
Effort physique :
Mouvements impliquant le dos : soulever, déposer, poster, transporter des poids;

Mouvements impliquant les membres supérieurs et inférieurs : ajuster, appuyer, tenir, déplacer, saisir de façon répétitive.

Environnement de travail :
Environnement bruyant;

Contrainte de temps : respect des échéanciers;

Poussière qui oblige à ventiler ou à porter un appareil ou un équipement protecteur;

Saleté.