Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.

Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté du monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.

Joignez-vous à une entreprise de plus de 300 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.

Groupe Marcelle est à la recherche d’un·e Spécialiste ventes et éducation dynamique pour rejoindre notre équipe dans le nord du Grand Toronto. Relevant de la Cheffe, Ventes régionales, Canada anglais, ce poste sur le terrain est responsable de stimuler les ventes, de renforcer les partenariats avec les détaillants et d’inspirer les conseillers beauté grâce à un coaching et une formation percutante.

Ce rôle requiert un·e ambassadeur·rice de marque passionné·e, qui s’épanouit en magasin, offre un leadership pratique et assure une exécution exceptionnelle sur l’ensemble du territoire.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Lieu de travail : Sur la route. La personne devra se déplacer quotidiennement dans différents magasins situés dans le Nord du Grand Toronto.
• Entreprise en pleine croissance;
• Une équipe dynamique de professionnels;
• Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, compte de gestion santé, régime de retraite, télémédecine, programme d’aide aux employés, boni, et vacances durant le temps des fêtes);
• Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE

• Stimuler la performance des ventes : Atteindre les objectifs régionaux en maximisant les opportunités en magasin, en soutenant les partenaires détaillants et en assurant une forte présence et exécution des produits.
• Développer la formation et le coaching : Agir comme un partenaire de confiance pour les conseillers beauté et le personnel des magasins en offrant une formation continue, du mentorat et de la motivation afin de renforcer les compétences et l’engagement.
• Renforcer les partenariats avec les détaillants : Établir et maintenir des relations solides avec la direction des magasins, le personnel et les parties prenantes clés afin de positionner Groupe Marcelle comme un partenaire de valeur.
• Assurer l’excellence opérationnelle : Garantir une exécution irréprochable des normes de marchandisage, des programmes promotionnels et des activations de marque grâce à une présence régulière en magasin et un suivi rigoureux.

NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ

• Expérience démontrée en ventes, formation ou leadership sur le terrain dans le domaine de la beauté, des cosmétiques ou dans une industrie connexe.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec la capacité de mobiliser et d’inspirer des équipes à tous les niveaux.
• Sens des affaires et compétences analytiques pour évaluer la performance, identifier les opportunités et atteindre les résultats.
• Autonomie, adaptabilité et aisance à travailler de manière indépendante dans un rôle sur le terrain.
• Passion réelle pour la beauté et pour offrir des expériences clients exceptionnelles.

POUR POSTULER

Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, n’hésitez pas à visiter notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/groupe-marcelle