Tâches

• Finaliser, détailler et opérationnaliser le plan de déploiement du modèle fédéré en ciblant les priorités immédiates.
• Mener des activités de mobilisation et d'accompagnement auprès des hubs d'affaires prioritaires.
• Faciliter la prise d'ownership des rôles et responsabilités liés aux domaines de données par les unités d'affaires.
• Animer des ateliers et co-construire des plans d'action réalistes avec suivi terrain.
• Maintenir un focus clair sur les priorités et éviter les transformations trop larges ou diffuses.
• Adapter les approches au contexte syndiqué et à la culture organisationnelle.
• Collaborer avec les différentes équipes de la direction données et IA.
• Produire des livrables clairs, concrets et exploitables par les équipes internes.

Profil

• Langue française parfaitement maîtrisée.
• 10 ans et + d'expérience en transformation organisationnelle, mobilisation et gestion du changement dans des environnements complexes.
• Expérience démontrée en modèles opérationnels fédérés, idéalement dans un contexte de données, analytique et IA.
• Compréhension approfondie des écosystèmes de données : domaines, rôles et responsabilités (data owner, data steward, intendant), gouvernance, qualité, sécurité et accès.
• Connaissance des environnements analytiques et des technologies de données (catalogues, plateformes analytiques, outils de gouvernance, intégration IA).
• Excellente communication mobilisatrice dans un contexte en changement.
• Orienté résultats, capacité à se mobiliser et à s'approprier rapidement le contexte.
• Compréhension systémique d'une grande entreprise (processus, gouvernance, culture, enjeux politiques).
• Capacité à prioriser et livrer rapidement dans un environnement multi-parties prenantes.
• Habileté à travailler dans un contexte syndiqué, en respectant ses contraintes tout en maximisant la valeur livrée.

Atouts

• Expérience dans le secteur énergie, services publics ou infrastructures.

• Expérience en déploiement de portails ou environnements collaboratifs de données.

• Familiarité avec les cadres de gouvernance IA et les normes européennes.

LANGUES : Français et anglais
La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable, car le titulaire du poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires aux États-Unis.

#LI-AM1

Fonctions et responsabilités

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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