About the role
Rejoignez Agilus en tant que recruteur bilingue: propulsez les talents qui façonnent l’avenir des industries canadienne!
Agilus recrute un Consultante en recrutement dans secteur des services de placement de personnel à Québec City, Québec.
Rémunération totale:
- $50000.00 par année
- Contrat d'un an
- Modèle de rémunération pour ce poste : salaire de base
- Prime de fin de contrat
- Indemnité pour téléphone portable et casque d'écoute
- Reconnaissance de l'importance de la diversité et de l'inclusion à travers des initiatives de sensibilisation au sein de l'entreprise
- Programme d'intégration complet
- Accès rapide et facile au vaste réseau communautaire Agilus
- Excellent environnement de travail favorisant la collaboration et le travail d'équipe
Une journée typique:
- Gérer et exécuter les activités de sourcing, notamment la publication d'offres d'emploi, l'exploitation de bases de données de CV internes et externes, l'obtention de recommandations de candidats et le réseautage
- Identifier, interviewer, vérifier les références et mettre en adéquation les candidats les plus qualifiés avec les besoins de recrutement des clients
- Construire et maintenir de manière proactive des viviers de candidats afin de répondre aux demandes d'emploi en volume et aux périodes de pointe
- Effectuer les tâches dans le système ATS afin de garantir l'exactitude et la rapidité des informations nécessaires aux procédures de paie et de facturation
- Offrir une expérience positive aux candidats en assurant une communication et une promotion efficaces et rapides, ainsi que le respect d'un environnement de travail sain et sûr
- Collaborer avec les responsables de comptes clients afin de garantir la satisfaction des besoins et des attentes des clients et d'établir des relations entre les différentes succursales et départements au sein de #teamAgilus
Les candidats retenus auront:
- Maîtrise de l'anglais et du français, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite
- Expérience préalable en recrutement auprès de clients importants dans des secteurs tels que l'industrie légère, la fabrication, l'entreposage, la distribution et la logistique, et l'hôtellerie
- Capacité à communiquer efficacement avec des candidats issus de différents secteurs et niveaux de compétences
- Une expérience dans la satisfaction d'exigences élevées en matière d'activité, ayant permis d'obtenir des résultats performants
- Une bonne compréhension des normes en matière d'emploi, de la législation sur les droits de la personne et des protocoles et pratiques pertinents en matière de santé et de sécurité
- Une expérience de travail dans un environnement ATS ou une plateforme de base de données similaire
Cette annonce concerne un poste actuellement vacant et fait partie de notre processus officiel de recrutement
Contactez-nous!
Veuillez postuler directement en ligne
About Agilus Work Solutions
We take on today's recruitment and employment opportunities because we believe in better outcomes - for our clients, our candidates and our employees.
We lead a connected, forward-thinking work community. When candidates and employers connect, positive outcomes can happen. What's possible expands, and potential can be realized.
Core Values At the heart of our mission and guiding every decision, our core values drive us to excellence and shape the way we make a positive impact: We care. We collaborate. We make an impact. We are better with you.
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- Reconnaissance de l'importance de la diversité et de l'inclusion à travers des initiatives de sensibilisation au sein de l'entreprise
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- Construire et maintenir de manière proactive des viviers de candidats afin de répondre aux demandes d'emploi en volume et aux périodes de pointe
- Effectuer les tâches dans le système ATS afin de garantir l'exactitude et la rapidité des informations nécessaires aux procédures de paie et de facturation
- Offrir une expérience positive aux candidats en assurant une communication et une promotion efficaces et rapides, ainsi que le respect d'un environnement de travail sain et sûr
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- Expérience préalable en recrutement auprès de clients importants dans des secteurs tels que l'industrie légère, la fabrication, l'entreposage, la distribution et la logistique, et l'hôtellerie
- Capacité à communiquer efficacement avec des candidats issus de différents secteurs et niveaux de compétences
- Une expérience dans la satisfaction d'exigences élevées en matière d'activité, ayant permis d'obtenir des résultats performants
- Une bonne compréhension des normes en matière d'emploi, de la législation sur les droits de la personne et des protocoles et pratiques pertinents en matière de santé et de sécurité
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