Vous êtes reconnu pour votre vision financière, votre leadership mobilisateur et votre capacité à transformer les chiffres en leviers de décision?

Voici une occasion de prendre part à la croissance d’une organisation bien établie, en pleine évolution, où votre expertise contribuera directement à la performance, à la rigueur financière et à l’amélioration continue des pratiques d’affaires. Relevant du vice-président des finances, vous agirez comme partenaire stratégique auprès de la direction et comme leader d’une équipe comptable engagée. Vous aurez un rôle clé dans la production de l’information financière, le suivi des coûts et des projets, l’optimisation des processus ainsi que l’évolution des outils technologiques intégrés.

Votre contribution au quotidien;

• Mobiliser, accompagner et développer une équipe comptable compétente;
• Produire et analyser l’information financière mensuelle pour soutenir les décisions d’affaires;
• Assurer un suivi rigoureux des coûts, des travaux en cours et des projets de construction;
• Contribuer à l’amélioration de l’efficience opérationnelle par l’analyse des coûts de production;
• Piloter les projections financières et le processus budgétaire annuel avec les équipes de direction;
• Optimiser la gestion de trésorerie, les flux de trésorerie et les relations avec les institutions financières;
• Superviser la vérification annuelle et assurer une collaboration efficace avec les auditeurs externes;
• Participer activement à l’implantation, à l’amélioration et à l’intégration des systèmes financiers et opérationnels;
• Renforcer les contrôles internes et contribuer à l’évolution des processus financiers;
• Développer des indicateurs de performance, des rapports de gestion et des tableaux de bord utiles à la prise de décision;
• Appuyer, au besoin, les projets d’acquisition et l’intégration financière des entreprises acquises.

Ce que vous apportez;

• Un baccalauréat en comptabilité et un titre CPA;
• Un parcours solide en finances ou en comptabilité, incluant une expérience significative en gestion d’équipe;
• Une expérience pertinente en cabinet comptable, considérée comme un atout important;
• Une excellente compréhension des processus budgétaires, de l’analyse financière et de la gestion de trésorerie;
• Une bonne connaissance des travaux en cours et du suivi de projets, idéalement dans un contexte de construction;
• Une expérience en implantation ou en amélioration de processus liés à un ERP;
• Une connaissance d’Acumatica, un atout;
• La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Votre style de leadership;

• Vous savez rallier les gens autour d’objectifs communs et créer un climat de collaboration;
• Vous aimez comprendre les enjeux d’affaires et proposer des solutions concrètes;
• Vous combinez rigueur, jugement, agilité et sens des priorités;
• Vous êtes à l’aise dans un environnement en mouvement, où les idées et l’amélioration continue sont valorisées;
• Vous avez une approche positive, accessible et orientée résultats.

Ce que nous offrons;

Un poste permanent à temps plein, dans un environnement professionnel stimulant, avec un mode de travail hybride à raison de trois jours par semaine au bureau. Vous joindrez une entreprise bien établie qui se distingue par la complémentarité de ses trois secteurs d’activités : la construction, la fabrication et la distribution. Cette diversité crée un milieu riche en défis, où la collaboration entre les équipes, la rigueur opérationnelle et l’amélioration continue occupent une place centrale. Nos valeurs — la satisfaction, le respect et l’engagement — guident nos décisions et nos façons de collaborer au quotidien. Elles se traduisent par une volonté constante d’offrir un travail de qualité, de bâtir des relations solides et respectueuses, et de contribuer activement au succès collectif de l’organisation.

Si vous cherchez un rôle où votre expertise financière, votre leadership et votre sens des affaires auront une véritable portée, nous serions heureux de faire votre connaissance.

*Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.