About the role
À PROPOS DE CYBERCAP
CyberCap est un organisme à but non lucratif dédié à l’éducation numérique et à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. Depuis plus de 20 ans, notre mission est de transformer des vies en utilisant les technologies numériques comme levier pour favoriser la persévérance scolaire, le développement de compétences et l’intégration au marché du travail.
Nous offrons des programmes novateurs qui allient apprentissage pratique, créativité et accompagnement personnalisé. En collaborant avec des partenaires du milieu communautaire, éducatif et technologique, nous contribuons à réduire les inégalités et à offrir de nouvelles perspectives d’avenir à une clientèle diversifiée.
Rejoindre CyberCap, c’est intégrer une équipe passionnée et engagée qui valorise l’innovation, la collaboration et l’impact social.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec les membres de l’équipe, le/la Responsable de la philanthropie et de la communication a pour mission principale de mettre en œuvre des stratégies de communication qui renforcent la visibilité et l’impact de CyberCap. Vous jouerez également un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies philanthropiques pour mobiliser la générosité de donateurs individuels, corporatifs ainsi que fondations et le secteur public.
Vous participerez activement à la réalisation de notre objectif d’inclusion sociale afin de favoriser la persévérance scolaire, l’acquisition de compétences et l’insertion socioprofessionnelle des jeunes.
Vous serez responsable de gérer l’ensemble du portefeuille de donateurs, ainsi que les événements-bénéfices, afin de faire croître l’impact de CyberCap dans notre communauté.
Profil recherché :
Formation universitaire ou pratique en communication, marketing ou domaine connexe
Précédente expérience pertinente en collecte de fonds, y compris dans la gestion de dons majeurs, annuels ou événements philanthropiques.
Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et anglais
Maîtrise des médias sociaux et des outils de communication numérique
Connaissance du milieu communautaire, du milieu de l’éducation et/ou du domaine numérique et intérêt marqué pour les enjeux sociaux
Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir des relations solides avec des partenaires financiers variés.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanéme.
Connaissance pratique des outils de gestion CRM (ex. Raiser’s Edge, Salesforce), un atout
Principales responsabilités :
Développer et exécuter le plan philanthropique annuel (dons majeurs, intermédiaires et annuels auprès d’individus, d’entreprises, de fondations et du secteur public).
Concevoir et coordonner les actions de communication (site web, médias sociaux, infolettres, communiqués, rapports annuels, podcasts, vidéos) pour soutenir la sollicitation, la reconnaissance et la fidélisation des donateurs et partenaires, incluant gestion de podcast (validation du montage et diffusion)
Assurer la représentation et la visibilité de CyberCap lors d’événements extérieurs (habillage des kiosques, diffusion sur les réseaux sociaux, gestion de matériel promotionnel, etc.)
Identifier, cultiver et fidéliser des donateurs et partenaires en mettant en valeur l’impact social de CyberCap par des contenus et événements inspirants.
Organiser et promouvoir des événements-bénéfices et de sensibilisation, en collaboration avec des comités bénévoles, afin d’optimiser à la fois leur succès financier et leur rayonnement médiatique.
Créer et diffuser des outils de reconnaissance (rapports d’impact, lettres personnalisées, visuels, matériel promotionnel) valorisant la contribution des donateurs et partenaires.
Superviser l’utilisation d’un CRM philanthropique pour assurer un suivi rigoureux des relations et la qualité des données.
Développer et entretenir des relations avec les médias, influenceurs et ambassadeurs pour accroître la visibilité des programmes et stimuler la mobilisation philanthropique.
Mesurer et analyser l’efficacité des campagnes de communication et de collecte de fonds, et ajuster les stratégies en conséquence.
Mettre en place des initiatives innovantes (ambassadeurs, créateurs de contenu, partenariats stratégiques) pour engager la communauté et élargir la base de soutien.
Contribuer à la pérennité des programmes de formation et d’accompagnement de CyberCap — notamment ceux destinés aux jeunes en situation de décrochage scolaire — afin d’assurer un impact durable sur la réussite éducative et l’insertion socioprofessionnelle.
QUALITÉS PERSONNELLES ET VALEURS ALIGNÉES AVEC CYBERCAP
Innovation et créativité : Capacité à concevoir des solutions novatrices pour relever les défis philanthropiques ou liés à la communication.
Engagement et impact social : Passion pour faire une différence positive dans la vie scolaire et professionnelle des jeunes.
Collaboration et esprit d’équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec des collègues, bénévoles et partenaires aux profils variés.
Excellence et rigueur : Souci du détail et recherche constante d’amélioration dans les projets et tâches.
Respect et inclusion : Approche inclusive et bienveillante dans toutes les interactions.
STATUT D'EMPLOI
Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Statut : Poste à temps plein.
Disponibilité : Du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité pour répondre aux besoins spécifiques de l’organisme.
Pourquoi joindre CyberCap?
En intégrant notre équipe, vous participerez à une mission porteuse de sens, bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif et contribuerez directement à des projets ayant un impact réel sur la communauté. Le travail s’effectue en présentiel à nos installations.
Prêt·e à relever ce défi?
Envoyez votre candidature à sclement@cybercap.qc.ca dès aujourd’hui!
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/88427/conseiller-en-philanthropie-et-communications
About CYBERCAP
CyberCap est un organisme à but non lucratif qui œuvre en intégration socioprofessionnelle et en prévention du décrochage scolaire depuis 2000.
Notre mission est d’offrir à des jeunes en difficulté la possibilité de découvrir et d'expérimenter des métiers des nouveaux médias, afin de les aider à améliorer leur situation sur les plans personnel, social et professionnel. CyberCap utilise les médias numériques comme outils de motivation.
About the role
À PROPOS DE CYBERCAP
CyberCap est un organisme à but non lucratif dédié à l’éducation numérique et à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. Depuis plus de 20 ans, notre mission est de transformer des vies en utilisant les technologies numériques comme levier pour favoriser la persévérance scolaire, le développement de compétences et l’intégration au marché du travail.
Nous offrons des programmes novateurs qui allient apprentissage pratique, créativité et accompagnement personnalisé. En collaborant avec des partenaires du milieu communautaire, éducatif et technologique, nous contribuons à réduire les inégalités et à offrir de nouvelles perspectives d’avenir à une clientèle diversifiée.
Rejoindre CyberCap, c’est intégrer une équipe passionnée et engagée qui valorise l’innovation, la collaboration et l’impact social.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec les membres de l’équipe, le/la Responsable de la philanthropie et de la communication a pour mission principale de mettre en œuvre des stratégies de communication qui renforcent la visibilité et l’impact de CyberCap. Vous jouerez également un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies philanthropiques pour mobiliser la générosité de donateurs individuels, corporatifs ainsi que fondations et le secteur public.
Vous participerez activement à la réalisation de notre objectif d’inclusion sociale afin de favoriser la persévérance scolaire, l’acquisition de compétences et l’insertion socioprofessionnelle des jeunes.
Vous serez responsable de gérer l’ensemble du portefeuille de donateurs, ainsi que les événements-bénéfices, afin de faire croître l’impact de CyberCap dans notre communauté.
Profil recherché :
Formation universitaire ou pratique en communication, marketing ou domaine connexe
Précédente expérience pertinente en collecte de fonds, y compris dans la gestion de dons majeurs, annuels ou événements philanthropiques.
Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et anglais
Maîtrise des médias sociaux et des outils de communication numérique
Connaissance du milieu communautaire, du milieu de l’éducation et/ou du domaine numérique et intérêt marqué pour les enjeux sociaux
Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir des relations solides avec des partenaires financiers variés.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanéme.
Connaissance pratique des outils de gestion CRM (ex. Raiser’s Edge, Salesforce), un atout
Principales responsabilités :
Développer et exécuter le plan philanthropique annuel (dons majeurs, intermédiaires et annuels auprès d’individus, d’entreprises, de fondations et du secteur public).
Concevoir et coordonner les actions de communication (site web, médias sociaux, infolettres, communiqués, rapports annuels, podcasts, vidéos) pour soutenir la sollicitation, la reconnaissance et la fidélisation des donateurs et partenaires, incluant gestion de podcast (validation du montage et diffusion)
Assurer la représentation et la visibilité de CyberCap lors d’événements extérieurs (habillage des kiosques, diffusion sur les réseaux sociaux, gestion de matériel promotionnel, etc.)
Identifier, cultiver et fidéliser des donateurs et partenaires en mettant en valeur l’impact social de CyberCap par des contenus et événements inspirants.
Organiser et promouvoir des événements-bénéfices et de sensibilisation, en collaboration avec des comités bénévoles, afin d’optimiser à la fois leur succès financier et leur rayonnement médiatique.
Créer et diffuser des outils de reconnaissance (rapports d’impact, lettres personnalisées, visuels, matériel promotionnel) valorisant la contribution des donateurs et partenaires.
Superviser l’utilisation d’un CRM philanthropique pour assurer un suivi rigoureux des relations et la qualité des données.
Développer et entretenir des relations avec les médias, influenceurs et ambassadeurs pour accroître la visibilité des programmes et stimuler la mobilisation philanthropique.
Mesurer et analyser l’efficacité des campagnes de communication et de collecte de fonds, et ajuster les stratégies en conséquence.
Mettre en place des initiatives innovantes (ambassadeurs, créateurs de contenu, partenariats stratégiques) pour engager la communauté et élargir la base de soutien.
Contribuer à la pérennité des programmes de formation et d’accompagnement de CyberCap — notamment ceux destinés aux jeunes en situation de décrochage scolaire — afin d’assurer un impact durable sur la réussite éducative et l’insertion socioprofessionnelle.
QUALITÉS PERSONNELLES ET VALEURS ALIGNÉES AVEC CYBERCAP
Innovation et créativité : Capacité à concevoir des solutions novatrices pour relever les défis philanthropiques ou liés à la communication.
Engagement et impact social : Passion pour faire une différence positive dans la vie scolaire et professionnelle des jeunes.
Collaboration et esprit d’équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec des collègues, bénévoles et partenaires aux profils variés.
Excellence et rigueur : Souci du détail et recherche constante d’amélioration dans les projets et tâches.
Respect et inclusion : Approche inclusive et bienveillante dans toutes les interactions.
STATUT D'EMPLOI
Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Statut : Poste à temps plein.
Disponibilité : Du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité pour répondre aux besoins spécifiques de l’organisme.
Pourquoi joindre CyberCap?
En intégrant notre équipe, vous participerez à une mission porteuse de sens, bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif et contribuerez directement à des projets ayant un impact réel sur la communauté. Le travail s’effectue en présentiel à nos installations.
Prêt·e à relever ce défi?
Envoyez votre candidature à sclement@cybercap.qc.ca dès aujourd’hui!
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/88427/conseiller-en-philanthropie-et-communications
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CyberCap est un organisme à but non lucratif qui œuvre en intégration socioprofessionnelle et en prévention du décrochage scolaire depuis 2000.
Notre mission est d’offrir à des jeunes en difficulté la possibilité de découvrir et d'expérimenter des métiers des nouveaux médias, afin de les aider à améliorer leur situation sur les plans personnel, social et professionnel. CyberCap utilise les médias numériques comme outils de motivation.