APPEL DE CANDIDATURES

Fondée en 1818, l’Université de Saint-Boniface est la première et la seule université de langue française du Manitoba et de l’Ouest canadien. Elle a à son actif 27 programmes collégiaux et universitaires répartis entre une dizaine de facultés, écoles et départements, et accueille plus de 1 500 personnes étudiantes ainsi que 2 000 personnes à l’éducation permanente. L’USB est située dans le vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au cœur même de la ville de Winnipeg.

Relevant de la direction du Bureau des communications, cette personne collabore avec une équipe multidisciplinaire pour l’atteinte des objectifs de positionnement de l’Université de Saint-Boniface. La personne titulaire a pour rôle principal de développer et réviser toutes les productions écrites relevant de la responsabilité du Bureau des communications ainsi que de mener des projets de communication institutionnels. Elle appuie les efforts de la coordination du Bureau des communications, participe à l’élaboration et appuie la mise en œuvre de stratégies reliées au champ d’activités de ce bureau. Elle collabore étroitement avec tous les secteurs de l’établissement.

La personne titulaire de ce poste travaille quotidiennement dans un milieu dynamique. Elle a accès à de l’information confidentielle et sensible, fait preuve de bon jugement, peut gérer des situations stressantes et travaille régulièrement avec des échéanciers serrés.

Responsabilités principales

• Conceptualiser, mener des entrevues, rédiger et réviser du contenu rédactionnel pour divers canaux de communication (site Web, bulletins, publications, profils, rapports, communiqués, infolettres, discours, etc.);
• Rédiger diverses versions de textes sur différents tons stylistiques dépendant du public cible;
• Travailler en collaboration avec les secteurs, les facultés et les directions académiques pour concevoir et mettre en œuvre la valorisation de leurs activités, projets et expertises;
• Veiller à la mise en œuvre de partenariats de visibilité externe, notamment par le biais d’initiatives de commandites et de stratégie de rayonnement institutionnel liée à l’utilisation des espaces de l’Université;
• Entretenir les relations avec les médias afin d’optimiser le rayonnement de l’établissement, incluant la rédaction de communiqués, l’identification des porte-paroles et les suivis d’entrevues;
• Participer à la mise à jour des médias sociaux et du site-Web de l’établissement;
• Participer à la préparation de rapports;
• Contribuer à la préparation, la distribution et le renouvellement du matériel promotionnel relevant de l’autorité du Bureau des communications;
• Contribuer à la préparation et à l’exécution de plans de communications pour les diverses activités, projets, initiatives et événements de l’établissement;
• Appuyer la gestion d’événements relevant du Bureau des communications;
• Transiger avec les différents fournisseurs embauchés par le Bureau des communications pour appuyer les activités de communications;
• Appuyer les efforts des divers créateurs de contenu de l’Université;
• Appuyer la coordination des communications dans la réalisation quotidienne des activités du Bureau des communications;
• Appuyer l’évaluation des actions de communications;
• Être à l’affut des tendances et des pratiques exemplaires en markéting et communications;
• Accomplir toute autre tâche connexe confiée par son supérieur;
• Se charger de son perfectionnement professionnel en fonction des orientations du Bureau des communications.

Qualifications recherchées

Expérience et formation

• Formation postsecondaire en communication/journalisme ou discipline connexe : diplôme, certificat ou baccalauréat. Une expérience professionnelle équivalente pourra être envisagée;
• Formation ou expérience reliée à la rédaction.

Connaissances

• Excellente connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits;
• Connaissance en rédaction multiplateforme (traditionnelle et en ligne);
• Bonne connaissance des règles typographiques;
• Connaissance de Microsoft Office (plus particulièrement Word, Excel et PowerPoint).

Habiletés et aptitudes

• Flexibilité et capacité de s’adapter à un environnement en évolution rapide et constante;
• Solides compétences en pensée logique, en jugement critique, et en résolution de problèmes;
• Excellentes aptitudes en relations et en communications interpersonnelles;
• Capacité de gérer les relations avec les experts-conseils externes;
• Sens de l’organisation, d’autonomie et esprit d’équipe;
• Habiletés démontrées à travailler de manière indépendante et sous pression;
• Habiletés de travailler en équipe.

Entrée en fonction: dès que possible

Rémunération: 53 300$-62 187$ catégorie C

Veuillez poser votre candidature en téléchargeant votre lettre de motivation et un curriculum vitæ au plus tard le 15 septembre 2025 à 9h sur le site ustboniface.ca/emplois. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les personnes candidates retenues seront contactées. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

L’USB souscrit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service talent, diversité et culture srh@ustboniface.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.