Qui nous sommes:
Chez 4Refuel, nous croyons que nos employés sont notre plus grand atout. Nous nous engageons à favoriser une culture de travail dynamique où chaque employé se sent valorisé, engagé et inspiré à donner le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d’avoir obtenu un taux d’engagement des employés de 93 %. Combinée à notre culture de sécurité exemplaire, cette réussite nous a valu un honneur prestigieux de la CSPAAT, en remportant le prix de la « Meilleure culture de santé et sécurité au Canada ». Parmi d’autres distinctions notables, 4Refuel a également été reconnue comme : Great Place to Work, Employeurs les plus sécuritaires au Canada et Meilleurs milieux de travail pour les femmes par Great Place to Work Canada.

En tant que plus important fournisseur de ravitaillement mobile au Canada, 4Refuel domine le marché du ravitaillement direct à l’équipement depuis plus de 25 ans et figure parmi les plus grands acheteurs de carburant au pays.

Ce que vous ferez:
Créer des relations avec de nouveaux clients et entretenir celles avec les clients existants, en veillant à ce qu’ils comprennent bien la proposition de valeur des services de 4Refuel. Vous serez proactif(ve) dans la génération de nouveaux revenus en utilisant divers moyens pour présenter nos offres et développer notre portefeuille de clients potentiels.

• Développement de nouvelles affaires dans le(s) marché(s) assigné(s), en mettant l’accent sur les entreprises de construction de taille moyenne à grande et les organisations de flottes. (80 %)
• Gérer le portefeuille de clients existants afin de minimiser l’attrition en développant et en maintenant des relations solides.
• Adopter une approche de vente consultative en identifiant les besoins des clients, en alignant notre proposition de valeur, en établissant un bon lien de confiance et en assurant une gestion efficace du cycle de vente.
• Générer et qualifier des pistes en utilisant diverses bases de données sectorielles et les médias sociaux pour alimenter l’entonnoir de vente.
• Utiliser le CRM et divers outils pour suivre et maintenir les informations clients et gérer les activités du cycle de vente.
• Collaborer étroitement avec différents groupes fonctionnels pour assurer l’intégration réussie des nouveaux clients.

Compétences spécifiques:

• Excellente maîtrise de l’informatique et du système CRM.
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation.
• Enthousiaste et autonome.
• Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
• Solides compétences en gestion du temps et en négociation
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, rédactionnelles, orales et en présentation.

Formation et expérience:

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle en vente.
• Expérience dans la vente de services dans les secteurs du transport, de la construction ou dans des industries connexes.
• Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, marketing, commerce ou dans un domaine connexe.

4Refuel accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Nous sommes engagés envers la diversité chez 4Refuel, à bâtir et maintenir une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. 4Refuel ne fait aucune discrimination fondée sur le genre, la race, l’origine nationale ou ethnique, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial, ni sur les handicaps mentaux ou physiques.

Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant