Top Benefits
About the role
Développeur·euse Full Stack intermédiaire-sénior (.NET / React) 🚀
Poste permanent, temps plein · Télétravail avec une journée par semaine au Dix-30 (Brossard)
On est une équipe de 8 développeur·euse·s full stack qui livre des projets variés, et on cherche notre prochaine personne pour se joindre à la gang.
On cherche quelqu'un de solide techniquement, autonome et fiable. Une personne à qui on peut confier un mandat en sachant qu'il sera bien compris, bien développé et livré avec la qualité attendue.
Mais surtout, on cherche quelqu'un qui comprend que le développement logiciel ne consiste pas seulement à écrire du code. Derrière chaque fonctionnalité, il y a des utilisateurs, des gestionnaires et des entreprises qui comptent sur les solutions qu'on construit.
Tu aimes les petites équipes où tes idées comptent, où les projets changent souvent et où tu peux avoir un impact direct sur ce qu'on construit? Tu risques de bien t'entendre chez Altevo.
On est qui nous autres ? Altevo, c'est une agence de développement logiciel. Nos mandats se ressemblent rarement : portails clients, SaaS, e-commerce, outils internes, automatisations, intégrations avec des systèmes externes et solutions utilisant l'intelligence artificielle.
On est une petite équipe, mais on a de grandes ambitions. On veut passer à 30-40 personnes dans les prochaines années tout en gardant ce qui fait notre force : la proximité, l'autonomie et la qualité de notre travail.
Tu arrives donc à un bon moment. Assez tôt pour avoir un vrai impact sur notre façon de travailler, mais assez tard pour être entouré·e d'une équipe expérimentée. Et c'est simplement de l'arithmétique : les gens qui arrivent maintenant sont ceux qui vont encadrer les équipes qu'on va bâtir.
On fait aussi partie d'un collectif de plus de 30 entreprises partenaires avec des expertises complémentaires (UI/UX, stratégie, IA) avec qui on collabore sur différents projets.
Comment on travaille
Un ou deux projets à la fois, pas cinq. Et on s'ajuste selon tes préférences. Certains aiment la variété et jonglent volontiers avec deux mandats, d'autres préfèrent plonger dans un seul. On en parle, on s'organise. On reste partenaires de nos clients sur le long terme. On ne livre pas pour ensuite s'évaporer. On fait la maintenance et on continue à faire évoluer les produits avec eux, souvent pendant des années. Donc on hérite de notre propre code. C'est probablement la meilleure chose à savoir sur nous. Une agence qui livre et qui part n'a aucun intérêt économique à écrire du code propre. Nous, on va le maintenir pendant trois ans. Quand tu vois quelque chose de croche, tu n'as pas à monter un dossier pour avoir le droit de le réparer : c'est dans notre intérêt direct.
Sur quoi tu vas travailler
Chez Altevo, les projets changent souvent. Tu pourrais travailler sur des mandats comme : Des plateformes SaaS sur mesure. Des portails web qui simplifient des processus d'affaires complexes. Des applications e-commerce personnalisées. Des automatisations qui permettent à nos clients de gagner du temps. Des fonctionnalités utilisant l'intelligence artificielle pour améliorer les produits et les processus.
Et sur plusieurs couches : backend, frontend, bases de données, APIs, intégrations avec des systèmes externes, infrastructure.
Tu n'as pas besoin d'être expert·e partout. Tu dois être capable de comprendre l'ensemble d'une application et de faire avancer un projet de bout en bout.
Ce qu'on cherche techniquement
3 ans et plus d'expérience en développement logiciel. On ne compte pas les années, on regarde ce que tu as livré. Un profil de 3 ans avec un vrai bagage nous intéresse autant qu'un profil de 6 ans. C# / .NET : très à l'aise, et tu as déjà contribué à livrer de vraies applications avec cette stack. React et TypeScript : une bonne base solide, avec l'envie de te perfectionner. Les outils d'IA font déjà partie de ton quotidien (agents de code, assistants). On ne cherche pas de la curiosité théorique, on cherche quelqu'un qui les utilise déjà pour aller plus vite et mieux. Tu habites le Grand Montréal et tu es prêt·e à venir au bureau du Dix-30 (Brossard) une journée par semaine.
Notre stack principale est .NET et React, donc une forte expérience là-dedans compte. Cela dit, si tu es très solide dans une stack moderne comparable (Vue.js, Node.js/NestJS), on est ouverts à la discussion.
Ce qu'on valorise dans l'équipe
Au-delà du technique, les gens qui se plaisent chez Altevo ont quelques traits en commun. Ils comprennent rapidement un besoin, posent les bonnes questions et proposent une solution adaptée plutôt que d'exécuter une liste de tâches. Ils avancent seuls, mais savent quand aller chercher du feedback. Ils prennent ownership de leurs mandats et laissent le code un peu mieux qu'ils l'ont trouvé.
Et surtout, ils sont capables de se mettre à la place des gens qui vont utiliser ce qu'on construit, autant les utilisateurs que les gestionnaires qui commandent les projets.
Points bonus
On ne s'attend pas à ce que tu coches ces cases. C'est plutôt ce qui pourrait renforcer l'équipe : Tu as déjà développé des fonctionnalités ou des produits intégrant de l'IA (LLM, agents, automatisation) Tu as de l'expérience avec AWS ou d'autres environnements cloud Tu as un talent pour les interfaces bien pensées côté UX Tu as travaillé avec la donnée : reporting, Power BI, traitement, pipelines Tu as une culture avancée en tests automatisés et qualité logicielle
Ce qu'Altevo t'offre
Ton temps 3 semaines de vacances dès la première année, plus 4 jours offerts par Altevo pendant les fêtes (en + des 2 fériés) Le bureau ferme complètement 2 semaines à Noël. Déconnexion complète. 5 jours de congé maladie ou personnels, sans justification à fournir Horaire flexible Télétravail la majorité du temps, avec 1 journée au bureau, où toute l'équipe est présente
Ton setup
MacBook Pro 16 pouces M5 Ton forfait téléphone remboursé Un budget d'accueil pour bien démarrer Formation et apprentissage encouragés
La vie chez Altevo
On travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux. Concrètement : des 5 à 7 improvisés, du pool, du babyfoot et des jeux de société, des discussions qui s'éternisent sur les technos du moment, du partage de connaissances entre développeurs, et des activités d'équipe pour célébrer nos réussites (go-kart, laser tag, escape room).
Le bureau est un espace moderne au cœur du Dix-30, accessible en REM, en bus et avec stationnement souterrain. Café et Maté Libre à volonté, rabais chez Newland Café et dans plusieurs commerces du quartier Dix-30. Et une belle merch Altevo.
Nos outils
VS Code / Rider · GitHub + GitKraken · Jira / Notion · AWS · Pulumi · Figma · OpenCode · Sunsama
Comment ça se passe pour la suite ? Remplis notre formulaire de candidature et dépose ton CV. Entrevue téléphonique de 15 minutes : un premier contact pour faire connaissance. Entrevue d'environ 1h sur Teams : on discute de ton expérience, de ta façon de travailler et de tes compétences techniques. Rencontre en personne à nos bureaux au Dix-30 pour visiter les lieux et rencontrer l'équipe.
Tu cherches une équipe où tu peux avoir de l'impact, travailler sur des projets variés et être reconnu·e pour la qualité de ce que tu livres? On aimerait te rencontrer.
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About Altevo
We develop tailor-made digital products to help organizations elevate their business to new heights.
Altevo is the ideal partner to bring your business to the next level. By working closely with our team of developers, you'll benefit from a personalized service tailored to ensure your success.
Do you have a project in mind? Write to us or book a free initial meeting to find out how we can help you make them a reality.
Write to us: hello@altevo.ca Book an appointment: go.altevo.ca
Together, let's transform your digital universe !
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Poste permanent, temps plein · Télétravail avec une journée par semaine au Dix-30 (Brossard)
On est une équipe de 8 développeur·euse·s full stack qui livre des projets variés, et on cherche notre prochaine personne pour se joindre à la gang.
On cherche quelqu'un de solide techniquement, autonome et fiable. Une personne à qui on peut confier un mandat en sachant qu'il sera bien compris, bien développé et livré avec la qualité attendue.
Mais surtout, on cherche quelqu'un qui comprend que le développement logiciel ne consiste pas seulement à écrire du code. Derrière chaque fonctionnalité, il y a des utilisateurs, des gestionnaires et des entreprises qui comptent sur les solutions qu'on construit.
Tu aimes les petites équipes où tes idées comptent, où les projets changent souvent et où tu peux avoir un impact direct sur ce qu'on construit? Tu risques de bien t'entendre chez Altevo.
On est qui nous autres ? Altevo, c'est une agence de développement logiciel. Nos mandats se ressemblent rarement : portails clients, SaaS, e-commerce, outils internes, automatisations, intégrations avec des systèmes externes et solutions utilisant l'intelligence artificielle.
On est une petite équipe, mais on a de grandes ambitions. On veut passer à 30-40 personnes dans les prochaines années tout en gardant ce qui fait notre force : la proximité, l'autonomie et la qualité de notre travail.
Tu arrives donc à un bon moment. Assez tôt pour avoir un vrai impact sur notre façon de travailler, mais assez tard pour être entouré·e d'une équipe expérimentée. Et c'est simplement de l'arithmétique : les gens qui arrivent maintenant sont ceux qui vont encadrer les équipes qu'on va bâtir.
On fait aussi partie d'un collectif de plus de 30 entreprises partenaires avec des expertises complémentaires (UI/UX, stratégie, IA) avec qui on collabore sur différents projets.
Comment on travaille
Un ou deux projets à la fois, pas cinq. Et on s'ajuste selon tes préférences. Certains aiment la variété et jonglent volontiers avec deux mandats, d'autres préfèrent plonger dans un seul. On en parle, on s'organise. On reste partenaires de nos clients sur le long terme. On ne livre pas pour ensuite s'évaporer. On fait la maintenance et on continue à faire évoluer les produits avec eux, souvent pendant des années. Donc on hérite de notre propre code. C'est probablement la meilleure chose à savoir sur nous. Une agence qui livre et qui part n'a aucun intérêt économique à écrire du code propre. Nous, on va le maintenir pendant trois ans. Quand tu vois quelque chose de croche, tu n'as pas à monter un dossier pour avoir le droit de le réparer : c'est dans notre intérêt direct.
Sur quoi tu vas travailler
Chez Altevo, les projets changent souvent. Tu pourrais travailler sur des mandats comme : Des plateformes SaaS sur mesure. Des portails web qui simplifient des processus d'affaires complexes. Des applications e-commerce personnalisées. Des automatisations qui permettent à nos clients de gagner du temps. Des fonctionnalités utilisant l'intelligence artificielle pour améliorer les produits et les processus.
Et sur plusieurs couches : backend, frontend, bases de données, APIs, intégrations avec des systèmes externes, infrastructure.
Tu n'as pas besoin d'être expert·e partout. Tu dois être capable de comprendre l'ensemble d'une application et de faire avancer un projet de bout en bout.
Ce qu'on cherche techniquement
3 ans et plus d'expérience en développement logiciel. On ne compte pas les années, on regarde ce que tu as livré. Un profil de 3 ans avec un vrai bagage nous intéresse autant qu'un profil de 6 ans. C# / .NET : très à l'aise, et tu as déjà contribué à livrer de vraies applications avec cette stack. React et TypeScript : une bonne base solide, avec l'envie de te perfectionner. Les outils d'IA font déjà partie de ton quotidien (agents de code, assistants). On ne cherche pas de la curiosité théorique, on cherche quelqu'un qui les utilise déjà pour aller plus vite et mieux. Tu habites le Grand Montréal et tu es prêt·e à venir au bureau du Dix-30 (Brossard) une journée par semaine.
Notre stack principale est .NET et React, donc une forte expérience là-dedans compte. Cela dit, si tu es très solide dans une stack moderne comparable (Vue.js, Node.js/NestJS), on est ouverts à la discussion.
Ce qu'on valorise dans l'équipe
Au-delà du technique, les gens qui se plaisent chez Altevo ont quelques traits en commun. Ils comprennent rapidement un besoin, posent les bonnes questions et proposent une solution adaptée plutôt que d'exécuter une liste de tâches. Ils avancent seuls, mais savent quand aller chercher du feedback. Ils prennent ownership de leurs mandats et laissent le code un peu mieux qu'ils l'ont trouvé.
Et surtout, ils sont capables de se mettre à la place des gens qui vont utiliser ce qu'on construit, autant les utilisateurs que les gestionnaires qui commandent les projets.
Points bonus
On ne s'attend pas à ce que tu coches ces cases. C'est plutôt ce qui pourrait renforcer l'équipe : Tu as déjà développé des fonctionnalités ou des produits intégrant de l'IA (LLM, agents, automatisation) Tu as de l'expérience avec AWS ou d'autres environnements cloud Tu as un talent pour les interfaces bien pensées côté UX Tu as travaillé avec la donnée : reporting, Power BI, traitement, pipelines Tu as une culture avancée en tests automatisés et qualité logicielle
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Ton temps 3 semaines de vacances dès la première année, plus 4 jours offerts par Altevo pendant les fêtes (en + des 2 fériés) Le bureau ferme complètement 2 semaines à Noël. Déconnexion complète. 5 jours de congé maladie ou personnels, sans justification à fournir Horaire flexible Télétravail la majorité du temps, avec 1 journée au bureau, où toute l'équipe est présente
Ton setup
MacBook Pro 16 pouces M5 Ton forfait téléphone remboursé Un budget d'accueil pour bien démarrer Formation et apprentissage encouragés
La vie chez Altevo
On travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux. Concrètement : des 5 à 7 improvisés, du pool, du babyfoot et des jeux de société, des discussions qui s'éternisent sur les technos du moment, du partage de connaissances entre développeurs, et des activités d'équipe pour célébrer nos réussites (go-kart, laser tag, escape room).
Le bureau est un espace moderne au cœur du Dix-30, accessible en REM, en bus et avec stationnement souterrain. Café et Maté Libre à volonté, rabais chez Newland Café et dans plusieurs commerces du quartier Dix-30. Et une belle merch Altevo.
Nos outils
VS Code / Rider · GitHub + GitKraken · Jira / Notion · AWS · Pulumi · Figma · OpenCode · Sunsama
Comment ça se passe pour la suite ? Remplis notre formulaire de candidature et dépose ton CV. Entrevue téléphonique de 15 minutes : un premier contact pour faire connaissance. Entrevue d'environ 1h sur Teams : on discute de ton expérience, de ta façon de travailler et de tes compétences techniques. Rencontre en personne à nos bureaux au Dix-30 pour visiter les lieux et rencontrer l'équipe.
Tu cherches une équipe où tu peux avoir de l'impact, travailler sur des projets variés et être reconnu·e pour la qualité de ce que tu livres? On aimerait te rencontrer.
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