Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste :

Sous la direction du responsable des sports universitaires, le superviseur adjoint des sports universitaires sera chargé de la préparation et de la supervision sur place des programmes sportifs universitaires sur le campus. Il supervisera directement une équipe d'employés administratifs et de soutien. Il rencontrera les employés, fixera la charge de travail et vérifiera le travail effectué. Il établira un calendrier de travail qui variera chaque semaine en fonction des événements sportifs et de la charge de travail administratif.

Responsabilités principales :

• Guider et soutenir le personnel des officiels sportifs AMUSE dans la préparation de l'événement universitaire. S'assurer que tout le personnel est prêt pour le début du match/de l'événement.

• Superviser 5 à 7 officiels sportifs AMUSE avant, pendant et après les compétitions sportives universitaires. Être présent sur place pour garantir le bon déroulement des tâches des officiels sportifs.

• S'assurer que les officiels sportifs soumettent toutes les exigences obligatoires de la ligue à la fin des événements. Cela comprend, sans s'y limiter, les informations sportives internes ainsi que les portails de la ligue tels que RSEQ S1, Presto, Spordle et VidSwap.

• Signaler au responsable universitaire à la fin de chaque événement que les directives du protocole de jeu ont été respectées.

• Préparation des documents relatifs aux matchs (feuilles de match, feuilles d'inscription, listes des joueurs, planification des horaires des arbitres AMUSE).

• Aide à la vérification des horaires d'entraînement/de match.

• Résolution des problèmes, résolution des préoccupations sur place (telles que les problèmes liés aux forces de la nature, le manque de personnel, les retards des arbitres).

• Approbation des horaires dans Workday.

• Aide au parcours des étudiants-athlètes potentiels vers la sélection des équipes.

• Aide à l'organisation des réceptions pour les récompenses et les honneurs des étudiants-athlètes.

Autres compétences et/ou aptitudes requises :

• Diplôme universitaire de premier cycle requis. Spécialisation en éducation, administration des loisirs, gestion du sport, études des loisirs, éducation physique, kinésiologie ou diplôme équivalent.

• Fait preuve de solides compétences en matière de leadership, de consolidation d'équipe et de prise de décision.

• Connaissance approfondie des sports universitaires.

• Expérience dans la gestion d'employés dans un environnement syndiqué.

• Capacité à travailler avec des budgets.

• Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris le soir et le week-end si nécessaire.

• Posséder une certification à jour en RCR, en DEA et en secourisme, ou être en mesure d'en obtenir une.

• Bilingue anglais et français.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à un niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.

Formation et expérience minimales requises :

DEC III 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire annuel :

(MPEX – Classe 02) $55,850.00 - $65,710.00 - $75,570.00

Profil d'emploi:

MPEX-LOG1D - Exploitation des services – Professionnel 1 (exclu)

Heures par semaine :

20 (Temps partiel)

Superviseur :

Chef, service sports universitaire

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2026-04-30

Date limite pour postuler :

2025-12-18

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

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