Technicien minier – Forage sautage 📍 Localisation : Mine Kiena

⏳ Type de contrat : Poste permanent

📅 Horaire de travail : 4∙3 (10 h)

Votre rôle en un coup d’œil Sous la supervision du coordonnateur en planification, le technicien minier – forage sautage est responsable de la préparation des plans liés aux activités de forage et de dynamitage. Il collabore activement à la planification et au suivi des travaux pour assurer leur exécution sécuritaire et efficace, conformément aux prévisions de l’équipe.

Ce qui vous attend

• Préparer les plans de production : plans de forage, de chargement et dynamitage
• Préparer les plans de forage de trous de service
• Effectuer le suivi quotidien des activités de production
• Traiter les données arpentées, effectuer la mise en plan et analyser les fonds de trous et volumes excavés
• Effectuer l’analyse de dilution et de récupération des chantiers
• Rédiger les rapports mensuels de production
• Assurer les bonnes pratiques en forage et dynamitage par des visites en chantier
• Collaborer avec les autres départements pour la résolution de problèmes
• Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire
• Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en application au complexe minier Kiena
• Exécuter toutes autres tâches connexes

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• Diplôme d’études collégiales en technologie minérale – exploitation ou toute autre expérience équivalente
• Permis général d’explosifs valide
• Permis de conduire valide
• Expérience en forage et dynamitage (atout)
• Connaissance du logiciel Deswik (atout)
• Modules FMTM (1 à 5 et 7) complétés (atout)

Ce que vous apportez

• Engagement fort en matière de santé et sécurité
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Bon sens de l’observation
• Esprit d’analyse et rigueur
• Aptitude pour le travail d’équipe
• Communication efficace

Ce que vous trouverez chez nous 💼 Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médical et dentaire)

💰 Fonds de pension collectif avec cotisation de l’employeur 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à 7 %)

📈 Salaire compétitif, boni annuel

🚀 Opportunités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance

🎉 Ambiance de travail conviviale et activités sociales régulières

✈️ Possibilité de déplacements selon les besoins

Engagement en faveur de l’égalité des chances Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.