À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en performance financière et budget, vous évoluez au sein de la Direction Analyse financière et suivi des résultats qui agit auprès de la PVP GPAP plus spécifiquement pour le volet assurance de personnes. Vous avez un bon sens de l’analyse, êtes efficace avec Excel, aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. Votre rôle consiste à acquérir une compréhension avancée des résultats, vous assurez de la bonne comptabilisation des produits, collaborer à des analyses coût bénéfices et participer à des projets d’optimisation. Vous contribuez aussi à la planification financière et l’élaboration de livrables de performance financière. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Assurer la bonne comptabilisation des résultats des FPG et des rentes, les analyser et en comprendre la dynamique financière
• Contribuer au processus budgétaire pour le secteur d’affaires et en faire le suivi
• Identifier et analyser des problématiques et des enjeux significatifs, établir des diagnostics et recommander des solutions novatrices et appropriées aux instances concernées
• Conseiller et accompagner le secteur par la prise en charge, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques
• Assume un rôle d'intégrateur ou de coordonnateur auprès de divers groupes de travail.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en analyses financières, information de gestion ou toute autre domaine connexe
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de niveau avancé de la suite Office 365
• Connaissance de l’épargne individuelle (FPG et rentes)
• Connaissance de l'industrie des produits et services financiers

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-25