Description De L'entreprise Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description Du Poste Le(la) Technicien(ne) en sécurité de l'information, spécialisé(e) en GIA assumera les responsabilités suivantes :

Responsabilités

• Créer, supprimer ou modifier les comptes à privilèges élevés;
• Gérer les profils des comptes dans les annuaires de sécurité hébergés sur place (« on-premises ») et infonuagique;
• Octroyer et retirer les privilèges d’accès en conformité avec les processus et les règles établis;
• Assurer le suivi et le contrôle des différents répertoires de sécurité et des comptes à privilèges élevés;
• Réaliser les tâches de conformité sur les infrastructures dans le respect des procédures établies;
• Prendre en charge et résoudre les incidents de sécurité en GIA;
• Valider les demandes de services liées à la sécurité, évaluer les besoins, proposer des solutions pour y répondre et faire autoriser les demandes d’accès aux ressources informatiques par les détenteurs, gestionnaires et pilotes appropriés, selon les processus établis
• Prendre en charge les demandes avec diligence, en recueillant l’information nécessaire auprès des intervenants concernés, pour améliorer la qualité du service et fournir un résultat complet dans les niveaux de service et de qualité attendus;
• Réaliser les actions nécessaires pour valider le résultat de ses actions en appliquant des mesures d’assurance qualité et assurer le suivi des demandes de la clientèle, de la qualité du résultat et de leur satisfaction;
• S’assurer du respect des processus et des normes établies en matière de sécurité de l’information et de GIA;
• Participer à l’amélioration, la modernisation et l’évolution des pratiques de gestion des identités et des accès en fonction du cadre de référence en gestion des identités et des accès (GIA) ainsi que des besoins de l’organisation;
• Collaborer aux exercices de révision des privilèges d’accès;
• Assurer l’exploitation des solutions de sécurité utilisées en GIA;
• Maintenir à jour les documents de référence (guides, procédures, etc.);
• Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un technicien en sécurité de l’information.

Qualifications

• Démontrer cinq années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont trois années à titre de technicien en sécurité de l’information spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA);
• Présenter deux mandats de 100 j-p chacun que la ressource a réalisé au cours des trois dernières années, pour des travaux en GIA à l’aide des annuaires de sécurité Microsoft Active Directory et/ou Microsoft Entra ID.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Avantages Wepoint:

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
• Contribution employeurs au REER collectif
• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
• Budget de matériel informatique annuel
• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte