Location: Granby

Titre de l'emploi : Superviseur formation

Sous la supervision du Directeur Amélioration Continue, le superviseur formation aura la charge du département de formation des usines deGranby**etSt-Hyacinthe**. Son équipe est composée de 7 employés : les coordonnateurs de formation, les agents de support à la formation et le responsable amélioration continue. Son principal objectif sera de maintenir et déployer les standards d’excellence du pilier développement et formation dans son département (Learning and Developpment Pilar).

Les défis du quotidien ressembleront à :

• S’assurer du maintien, par son équipe, des bonnes pratiques par rapport à la formation dans les 2 usines (Suivi de formation, suivi de probation, intégration des nouveaux employés, …);

• Conjointement avec les différents départements, développer des plans de formation pour les postes salariés et syndiqués;

• Développer selon les besoins, des activités de formation pour les différentes fonctions de l’organisation;

• S’assurer du respect du budget annuel;

• Représenter les 2 usines dans les rencontres corporatives du « Learning and Developpment Pilar »

• Gestion et développement des compétences de son équipe complète;

• Supporter l’implantation du logiciel de formation POKA

Ce qu’on recherche chez notre futur superviseur formation :

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent ;
• Disponibilité pour travailler en présentiel dans les deux usines ;
• Capacité à organiser son temps et ses priorités;
• À l’aise de travailler dans un environnement manufacturier et syndiqué;
• Leadership et affirmation de soi;
• Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Autonomie, polyvalence et sens de la pédagogie développé;
• Habileté à travailler simultanément sur plusieurs dossiers en même temps;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonnes habiletés de communication (à l’oral et à l’écrit);
• Bilinguisme Anglais-Français;
• Avoir de l’expérience en gestion d’employés – Atout

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