Chef d’unité de psychiatrie adulte et soins intensifs et volet médico-légal Hôtel-Dieu de Lévis (HDL)
Top Benefits
About the role
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef d’unité de psychiatrie adulte et soins intensifs et volet médico-légal Hôtel-Dieu de Lévis (HDL) au sein de la Direction du programme de santé mentale et dépendance.
Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.
Votre rôle sommaire
Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».
Votre quotidien en quelques mots
- Gérer simultanément deux missions distinctes, soit les unités de psychiatrie adulte et soins intensifs et les services dans la communauté, soit les équipes du suivi intensif pour les secteurs de Desjardins;
- Assurer la gestion de l’offre de service en santé mentale des équipes sous sa responsabilité;
- Gérer du personnel majoritairement clinique et comportant différents titres d’emploi;
- Travailler en collaboration avec le cogestionnaire médical (chef de service) de sorte à favoriser la complémentarité des rôles;
- Développer et mettre en application des trajectoires claires de soins et services favorisants un cheminement fluide de la clientèle à l’intérieur de ses services et ceux de son collègue chef d’unité;
- Mettre en place un modèle de gestion anticipé des départs, dès l’admission des usagers, afin d’assurer une continuité avec les services dans la communauté, et se doter de mécanismes de communication avec l’équipe médicale permettant d’actualiser le modèle;
- Agir à titre de gestionnaire ressource pour les autres chefs d’unité à l’Hôtel-Dieu de Lévis pour un usager sous garde (LPP) ;
- Collaborer, avec les autres chefs d’unité, à optimiser la gestion des lits dont ceux de l’urgence, et ce, dans le respect des durées prévues de séjours;
- Être imputable du continuum santé mentale et dépendance sur le territoire d’Alphonse-Desjardins;
- Participer à la garde cadre 24/7 régionale des services psychosociaux.
Exigences :
-
Baccalauréat en sciences infirmières ou autres domaines de la santé et des services sociaux ;
-
Diplôme universitaire de 2e cycle en administration ou dans une discipline pertinente constitue un atout.
-
Expérience significative dans des fonctions de responsabilités ou de gestion.
Avantages
-
6 semaines de vacances après 1 an de service
-
Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
-
Assurances collectives
-
Congés sociaux rémunérés
-
Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)
On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.
Entrée en fonction
Immédiate
Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.
Le cadre en stabilité d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste.
Port d’attache
Hôtel-Dieu de Lévis
143 Rue Wolfe, Lévis
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 6 octobre 2025 à 23 h 59 en postulant en ligne.
** À noter que les entrevues auront lieu le 16 octobre.
Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Julie Métivier par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
About C.I.S.S.S Chaudière Appalaches
Le CISSS de Chaudière-Appalaches est responsable de veiller au maintien et à l’amélioration de l’état de santé et de bien-être de la population de la région 12. Il regroupe 105 installations réparties dans 136 municipalités dont les villes de Lévis, Saint-Georges, Sainte-Marie, Montmagny et Thetford.
•4 hôpitaux
•35 centres d’hébergement et de soins de longue durée (dont 5 CHSLD privés conventionnés)
•22 CLSC
•1 maison de naissance
•2 unités de médecine familiale
•Plus d'une cinquantaine d'installations adaptées aux besoins spécifiques : services spécialisés en jeunesse, déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, dépendance, services externes pour aînés, etc.
Notre équipe intervient également à domicile pour les personnes qui ne peuvent se déplacer ainsi qu’en milieu scolaire et dans les groupes de médecine familiale.
Nous profitons de l’expertise de près de 12 000 employés et de près de 800 médecins.
Chef d’unité de psychiatrie adulte et soins intensifs et volet médico-légal Hôtel-Dieu de Lévis (HDL)
Top Benefits
About the role
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef d’unité de psychiatrie adulte et soins intensifs et volet médico-légal Hôtel-Dieu de Lévis (HDL) au sein de la Direction du programme de santé mentale et dépendance.
Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.
Votre rôle sommaire
Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».
Votre quotidien en quelques mots
- Gérer simultanément deux missions distinctes, soit les unités de psychiatrie adulte et soins intensifs et les services dans la communauté, soit les équipes du suivi intensif pour les secteurs de Desjardins;
- Assurer la gestion de l’offre de service en santé mentale des équipes sous sa responsabilité;
- Gérer du personnel majoritairement clinique et comportant différents titres d’emploi;
- Travailler en collaboration avec le cogestionnaire médical (chef de service) de sorte à favoriser la complémentarité des rôles;
- Développer et mettre en application des trajectoires claires de soins et services favorisants un cheminement fluide de la clientèle à l’intérieur de ses services et ceux de son collègue chef d’unité;
- Mettre en place un modèle de gestion anticipé des départs, dès l’admission des usagers, afin d’assurer une continuité avec les services dans la communauté, et se doter de mécanismes de communication avec l’équipe médicale permettant d’actualiser le modèle;
- Agir à titre de gestionnaire ressource pour les autres chefs d’unité à l’Hôtel-Dieu de Lévis pour un usager sous garde (LPP) ;
- Collaborer, avec les autres chefs d’unité, à optimiser la gestion des lits dont ceux de l’urgence, et ce, dans le respect des durées prévues de séjours;
- Être imputable du continuum santé mentale et dépendance sur le territoire d’Alphonse-Desjardins;
- Participer à la garde cadre 24/7 régionale des services psychosociaux.
Exigences :
-
Baccalauréat en sciences infirmières ou autres domaines de la santé et des services sociaux ;
-
Diplôme universitaire de 2e cycle en administration ou dans une discipline pertinente constitue un atout.
-
Expérience significative dans des fonctions de responsabilités ou de gestion.
Avantages
-
6 semaines de vacances après 1 an de service
-
Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
-
Assurances collectives
-
Congés sociaux rémunérés
-
Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)
On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.
Entrée en fonction
Immédiate
Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.
Le cadre en stabilité d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste.
Port d’attache
Hôtel-Dieu de Lévis
143 Rue Wolfe, Lévis
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 6 octobre 2025 à 23 h 59 en postulant en ligne.
** À noter que les entrevues auront lieu le 16 octobre.
Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Julie Métivier par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
About C.I.S.S.S Chaudière Appalaches
Le CISSS de Chaudière-Appalaches est responsable de veiller au maintien et à l’amélioration de l’état de santé et de bien-être de la population de la région 12. Il regroupe 105 installations réparties dans 136 municipalités dont les villes de Lévis, Saint-Georges, Sainte-Marie, Montmagny et Thetford.
•4 hôpitaux
•35 centres d’hébergement et de soins de longue durée (dont 5 CHSLD privés conventionnés)
•22 CLSC
•1 maison de naissance
•2 unités de médecine familiale
•Plus d'une cinquantaine d'installations adaptées aux besoins spécifiques : services spécialisés en jeunesse, déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, dépendance, services externes pour aînés, etc.
Notre équipe intervient également à domicile pour les personnes qui ne peuvent se déplacer ainsi qu’en milieu scolaire et dans les groupes de médecine familiale.
Nous profitons de l’expertise de près de 12 000 employés et de près de 800 médecins.