Conseiller(ère) expert(e) en gestion de portefeuilles de projets
About the role
Conseiller(ère) expert(e) en gestion de portefeuilles de projets
REMPLACEMENT TEMPORAIRE
Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.
Le bien-être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un impact significatif sur l’environnement?
Sommaire de l’emploi :
Sous l’autorité de la directrice Développement du transport, portefeuille de projets et partenariats, le/la conseiller(ère) expert(e) en gestion de portefeuille de projets développe et implante la méthodologie et les outils de gestion de portefeuille de projets. Il/Elle supervise l’état et la performance de l’ensemble du portefeuille de projets en plus de veiller à l’alignement du portefeuille de projets avec la planification stratégique organisationnelle. Aussi, il/elle anime ou participe à différents comités internes ou externes, et collabore à la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de différents projets corporatifs. Il/elle coordonne de manière proactive, efficace et efficiente les ressources humaines nécessaires à la réalisation des mandats qui lui sont confiés, et gère les ressources financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité dans le respect des cibles de performance identifiées pour sa direction.
Acteur clé dans l’actualisation de la mission et de la philosophie de gestion, il/elle agit comme un agent de changement en influençant les façons de faire et en recommandant les meilleures pratiques dans son domaine d’expertise, et ce, dans le respect des objectifs et des orientations de sa direction, des politiques, des procédures, des conventions collectives et des lois en vigueur. De plus, il/elle collabore à la définition des orientations et des priorités de sa direction, s’assure de leur application et tient compte de l’impact de ses décisions et de ses actions sur les autres services ou directions. Soucieux(se) de la performance du RTL et dans une perspective d’amélioration continue, il/elle contribue à la réingénierie des processus nécessaires à la réalisation de ses mandats.
Responsabilités spécifiques :
- Met en place les rapports, les feuilles de route, les indicateurs et les tableaux de bord nécessaires au suivi et à la reddition de compte des projets du portefeuille;
- Assure une vigie et un maintien de la méthodologie et des outils;
- Identifie les objectifs et les indicateurs de performance du portefeuille de projets dans le cadre de la réflexion stratégique;
- Identifie les enjeux et les opportunités en matière de gestion de portefeuille de projets;
- Fait un suivi périodique des enjeux, opportunités, objectifs et indicateurs;
- Accompagne les équipes de projets dans l’application de la méthodologie et des outils;
- Veille à l’alignement du portefeuille de projets avec la planification stratégique organisationnelle.
Les tâches et responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste. Exigences :
- Baccalauréat en administration des affaires option finance ou gestion de projets, en ingénierie, ou dans une discipline appropriée;
- Minimum de neuf (9) à douze (12) années d’expérience en gestion de projets en contexte syndiqué, dont plus de cinq (5) ans d’expérience à titre de gestionnaire de projets ou de portefeuille de projets;
- Maitrise en administration des affaires (MBA) ou en gestion de projets un atout;
- Certification «Projet Management Professional (PMP)» un atout;
- Maitrise des logiciels Excel et MS-Project;
- Expérience en élaboration de tableaux de bord;
- Connaissance en analyse de la valeur;
- Connaissance du milieu du transport collectif un atout;
- Expérience au sein d’une organisation du secteur public un atout;
- A à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.
Compétences essentielles :
- Mobilisation;
- Imputabilité et performance;
- Collaboration et travail d’équipe;
- Planification et organisation;
- Conduite du changement;
- Profondeur d’analyse;
- Communication.
Procédure à suivre et délais :
Tout employé répondant aux exigences doit faire parvenir sa candidature via l’intranet du RTL au plus tard le 10 février 2026. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Mariantonieta Mujica, conseillère en dotation, au poste 8365.
Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.
Le RTL remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Conseiller(ère) expert(e) en gestion de portefeuilles de projets
REMPLACEMENT TEMPORAIRE
Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.
Le bien-être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un impact significatif sur l’environnement?
Sommaire de l’emploi :
Sous l’autorité de la directrice Développement du transport, portefeuille de projets et partenariats, le/la conseiller(ère) expert(e) en gestion de portefeuille de projets développe et implante la méthodologie et les outils de gestion de portefeuille de projets. Il/Elle supervise l’état et la performance de l’ensemble du portefeuille de projets en plus de veiller à l’alignement du portefeuille de projets avec la planification stratégique organisationnelle. Aussi, il/elle anime ou participe à différents comités internes ou externes, et collabore à la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de différents projets corporatifs. Il/elle coordonne de manière proactive, efficace et efficiente les ressources humaines nécessaires à la réalisation des mandats qui lui sont confiés, et gère les ressources financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité dans le respect des cibles de performance identifiées pour sa direction.
Acteur clé dans l’actualisation de la mission et de la philosophie de gestion, il/elle agit comme un agent de changement en influençant les façons de faire et en recommandant les meilleures pratiques dans son domaine d’expertise, et ce, dans le respect des objectifs et des orientations de sa direction, des politiques, des procédures, des conventions collectives et des lois en vigueur. De plus, il/elle collabore à la définition des orientations et des priorités de sa direction, s’assure de leur application et tient compte de l’impact de ses décisions et de ses actions sur les autres services ou directions. Soucieux(se) de la performance du RTL et dans une perspective d’amélioration continue, il/elle contribue à la réingénierie des processus nécessaires à la réalisation de ses mandats.
Responsabilités spécifiques :
- Met en place les rapports, les feuilles de route, les indicateurs et les tableaux de bord nécessaires au suivi et à la reddition de compte des projets du portefeuille;
- Assure une vigie et un maintien de la méthodologie et des outils;
- Identifie les objectifs et les indicateurs de performance du portefeuille de projets dans le cadre de la réflexion stratégique;
- Identifie les enjeux et les opportunités en matière de gestion de portefeuille de projets;
- Fait un suivi périodique des enjeux, opportunités, objectifs et indicateurs;
- Accompagne les équipes de projets dans l’application de la méthodologie et des outils;
- Veille à l’alignement du portefeuille de projets avec la planification stratégique organisationnelle.
Les tâches et responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste. Exigences :
- Baccalauréat en administration des affaires option finance ou gestion de projets, en ingénierie, ou dans une discipline appropriée;
- Minimum de neuf (9) à douze (12) années d’expérience en gestion de projets en contexte syndiqué, dont plus de cinq (5) ans d’expérience à titre de gestionnaire de projets ou de portefeuille de projets;
- Maitrise en administration des affaires (MBA) ou en gestion de projets un atout;
- Certification «Projet Management Professional (PMP)» un atout;
- Maitrise des logiciels Excel et MS-Project;
- Expérience en élaboration de tableaux de bord;
- Connaissance en analyse de la valeur;
- Connaissance du milieu du transport collectif un atout;
- Expérience au sein d’une organisation du secteur public un atout;
- A à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.
Compétences essentielles :
- Mobilisation;
- Imputabilité et performance;
- Collaboration et travail d’équipe;
- Planification et organisation;
- Conduite du changement;
- Profondeur d’analyse;
- Communication.
Procédure à suivre et délais :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante : Emplois RTL – Venez tracer la voie. Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.
Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.
Le RTL remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
About Réseau de transport de Longueuil
The Réseau de transport de Longueuil (RTL) is a public transit organization that serves the territory of the Agglomération de Longueuil, including Boucherville, Brossard, Saint-Bruno-de-Montarville, Longueuil and Saint-Lambert, and a population of more than 425,000 residents.
As the third largest urban transit corporation in Québec, the RTL has a mission to provide public transit services that meet the transportation needs of citizens within the Agglomération de Longueuil. It plays a key social role and, by encouraging active transportation methods, it also promotes healthy lifestyle habits. Improving quality of life for the citizens of the Agglomération de Longueuil is a top priority for the RTL.
The RTL network comprises 83 regular bus lines. Its territory includes five cities, four terminals, three train stations and nine park-and-ride lots.
The RTL provides more than 100,000 trips per day.
The RTL also offer 14 shared taxi lines to residents in certain sectors that are distanced from the regular bus lines. The taxi drives the customer to the closest transfer point.
The RTL also provides part of the school transportation services on its territory. Every day, RTL buses transport more than 5,000 students on its regular network.
Finally, the RTL’s paratransit service is available to territory residents who are unable to use regular public transit because of a significant and persistent disability. Close to 5,000 customers are eligible for this specialized service.
Conseiller(ère) expert(e) en gestion de portefeuilles de projets
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Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.
Le bien-être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un impact significatif sur l’environnement?
Sommaire de l’emploi :
Sous l’autorité de la directrice Développement du transport, portefeuille de projets et partenariats, le/la conseiller(ère) expert(e) en gestion de portefeuille de projets développe et implante la méthodologie et les outils de gestion de portefeuille de projets. Il/Elle supervise l’état et la performance de l’ensemble du portefeuille de projets en plus de veiller à l’alignement du portefeuille de projets avec la planification stratégique organisationnelle. Aussi, il/elle anime ou participe à différents comités internes ou externes, et collabore à la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de différents projets corporatifs. Il/elle coordonne de manière proactive, efficace et efficiente les ressources humaines nécessaires à la réalisation des mandats qui lui sont confiés, et gère les ressources financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité dans le respect des cibles de performance identifiées pour sa direction.
Acteur clé dans l’actualisation de la mission et de la philosophie de gestion, il/elle agit comme un agent de changement en influençant les façons de faire et en recommandant les meilleures pratiques dans son domaine d’expertise, et ce, dans le respect des objectifs et des orientations de sa direction, des politiques, des procédures, des conventions collectives et des lois en vigueur. De plus, il/elle collabore à la définition des orientations et des priorités de sa direction, s’assure de leur application et tient compte de l’impact de ses décisions et de ses actions sur les autres services ou directions. Soucieux(se) de la performance du RTL et dans une perspective d’amélioration continue, il/elle contribue à la réingénierie des processus nécessaires à la réalisation de ses mandats.
Responsabilités spécifiques :
- Met en place les rapports, les feuilles de route, les indicateurs et les tableaux de bord nécessaires au suivi et à la reddition de compte des projets du portefeuille;
- Assure une vigie et un maintien de la méthodologie et des outils;
- Identifie les objectifs et les indicateurs de performance du portefeuille de projets dans le cadre de la réflexion stratégique;
- Identifie les enjeux et les opportunités en matière de gestion de portefeuille de projets;
- Fait un suivi périodique des enjeux, opportunités, objectifs et indicateurs;
- Accompagne les équipes de projets dans l’application de la méthodologie et des outils;
- Veille à l’alignement du portefeuille de projets avec la planification stratégique organisationnelle.
Les tâches et responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste. Exigences :
- Baccalauréat en administration des affaires option finance ou gestion de projets, en ingénierie, ou dans une discipline appropriée;
- Minimum de neuf (9) à douze (12) années d’expérience en gestion de projets en contexte syndiqué, dont plus de cinq (5) ans d’expérience à titre de gestionnaire de projets ou de portefeuille de projets;
- Maitrise en administration des affaires (MBA) ou en gestion de projets un atout;
- Certification «Projet Management Professional (PMP)» un atout;
- Maitrise des logiciels Excel et MS-Project;
- Expérience en élaboration de tableaux de bord;
- Connaissance en analyse de la valeur;
- Connaissance du milieu du transport collectif un atout;
- Expérience au sein d’une organisation du secteur public un atout;
- A à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.
Compétences essentielles :
- Mobilisation;
- Imputabilité et performance;
- Collaboration et travail d’équipe;
- Planification et organisation;
- Conduite du changement;
- Profondeur d’analyse;
- Communication.
Procédure à suivre et délais :
Tout employé répondant aux exigences doit faire parvenir sa candidature via l’intranet du RTL au plus tard le 10 février 2026. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Mariantonieta Mujica, conseillère en dotation, au poste 8365.
Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.
Le RTL remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Conseiller(ère) expert(e) en gestion de portefeuilles de projets
REMPLACEMENT TEMPORAIRE
Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.
Le bien-être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un impact significatif sur l’environnement?
Sommaire de l’emploi :
Sous l’autorité de la directrice Développement du transport, portefeuille de projets et partenariats, le/la conseiller(ère) expert(e) en gestion de portefeuille de projets développe et implante la méthodologie et les outils de gestion de portefeuille de projets. Il/Elle supervise l’état et la performance de l’ensemble du portefeuille de projets en plus de veiller à l’alignement du portefeuille de projets avec la planification stratégique organisationnelle. Aussi, il/elle anime ou participe à différents comités internes ou externes, et collabore à la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de différents projets corporatifs. Il/elle coordonne de manière proactive, efficace et efficiente les ressources humaines nécessaires à la réalisation des mandats qui lui sont confiés, et gère les ressources financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité dans le respect des cibles de performance identifiées pour sa direction.
Acteur clé dans l’actualisation de la mission et de la philosophie de gestion, il/elle agit comme un agent de changement en influençant les façons de faire et en recommandant les meilleures pratiques dans son domaine d’expertise, et ce, dans le respect des objectifs et des orientations de sa direction, des politiques, des procédures, des conventions collectives et des lois en vigueur. De plus, il/elle collabore à la définition des orientations et des priorités de sa direction, s’assure de leur application et tient compte de l’impact de ses décisions et de ses actions sur les autres services ou directions. Soucieux(se) de la performance du RTL et dans une perspective d’amélioration continue, il/elle contribue à la réingénierie des processus nécessaires à la réalisation de ses mandats.
Responsabilités spécifiques :
- Met en place les rapports, les feuilles de route, les indicateurs et les tableaux de bord nécessaires au suivi et à la reddition de compte des projets du portefeuille;
- Assure une vigie et un maintien de la méthodologie et des outils;
- Identifie les objectifs et les indicateurs de performance du portefeuille de projets dans le cadre de la réflexion stratégique;
- Identifie les enjeux et les opportunités en matière de gestion de portefeuille de projets;
- Fait un suivi périodique des enjeux, opportunités, objectifs et indicateurs;
- Accompagne les équipes de projets dans l’application de la méthodologie et des outils;
- Veille à l’alignement du portefeuille de projets avec la planification stratégique organisationnelle.
Les tâches et responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste. Exigences :
- Baccalauréat en administration des affaires option finance ou gestion de projets, en ingénierie, ou dans une discipline appropriée;
- Minimum de neuf (9) à douze (12) années d’expérience en gestion de projets en contexte syndiqué, dont plus de cinq (5) ans d’expérience à titre de gestionnaire de projets ou de portefeuille de projets;
- Maitrise en administration des affaires (MBA) ou en gestion de projets un atout;
- Certification «Projet Management Professional (PMP)» un atout;
- Maitrise des logiciels Excel et MS-Project;
- Expérience en élaboration de tableaux de bord;
- Connaissance en analyse de la valeur;
- Connaissance du milieu du transport collectif un atout;
- Expérience au sein d’une organisation du secteur public un atout;
- A à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.
Compétences essentielles :
- Mobilisation;
- Imputabilité et performance;
- Collaboration et travail d’équipe;
- Planification et organisation;
- Conduite du changement;
- Profondeur d’analyse;
- Communication.
Procédure à suivre et délais :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante : Emplois RTL – Venez tracer la voie. Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.
Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.
Le RTL remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
About Réseau de transport de Longueuil
The Réseau de transport de Longueuil (RTL) is a public transit organization that serves the territory of the Agglomération de Longueuil, including Boucherville, Brossard, Saint-Bruno-de-Montarville, Longueuil and Saint-Lambert, and a population of more than 425,000 residents.
As the third largest urban transit corporation in Québec, the RTL has a mission to provide public transit services that meet the transportation needs of citizens within the Agglomération de Longueuil. It plays a key social role and, by encouraging active transportation methods, it also promotes healthy lifestyle habits. Improving quality of life for the citizens of the Agglomération de Longueuil is a top priority for the RTL.
The RTL network comprises 83 regular bus lines. Its territory includes five cities, four terminals, three train stations and nine park-and-ride lots.
The RTL provides more than 100,000 trips per day.
The RTL also offer 14 shared taxi lines to residents in certain sectors that are distanced from the regular bus lines. The taxi drives the customer to the closest transfer point.
The RTL also provides part of the school transportation services on its territory. Every day, RTL buses transport more than 5,000 students on its regular network.
Finally, the RTL’s paratransit service is available to territory residents who are unable to use regular public transit because of a significant and persistent disability. Close to 5,000 customers are eligible for this specialized service.