Poste temporaire d'une durée de 6 mois

À titre d'agent(e) de soutien administratif, Bureau médical, vous réalisez des tâches administratives en soutien aux activités de traitement des demandes de prestations d’assurance de personnes, de promotion de la santé au travail et de gestion des invalidités. Vous êtes responsable de collecter, analyser et traiter des documents confidentiels et les placer en ordre chronologique. Vous devez transmettre des documents confidentiels à des partenaires externes de façon hautement sécurisée tout en vous assurant de la qualité des dossiers. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Accomplir différentes tâches administratives liées à la cueillette, à la saisie, à la compilation, à la codification et à la transcription de documents. Assurer la distribution, le traitement et le classement de documents
• Fournir différents renseignements liés aux activités courantes de votre unité
• Vérifier les données dans le système approprié, s’assurer de la conformité de celles-ci et apporter les correctifs requis
• Communiquer avec divers intervenant(e)s pour obtenir ou valider de l’information.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Remote

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones (cote 4)
• Connaissance de la suite Office

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, S’adapter aux situations, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Assurance de personnes (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-8