Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.

Vos possibilités de carrière Nos bureaux de Montréal sont à la recherche d'une ou d’un stagiaire ou stagiaire coop qui se joindra à l'équipe des Services en fiscalité pour les personnes expatriées en janvier 2024 (durée de quatre ou huit mois). La personne retenue devra s’acquitter des responsabilités suivantes :

• Utiliser les connaissances techniques pertinentes acquises dans ses cours en fiscalité et les appliquer à des missions sous la supervision d'un directeur ou d'un autre membre de la direction des Services en fiscalité
• Remplir des déclarations de revenus canadiennes et américaines, se familiariser avec les dossiers de fiscalité canadienne et américaine, participer à des projets de conformité et travailler sur d'autres missions en fiscalité canadienne et américaine ou effectuer des recherches connexes
• Perfectionner ses compétences en matière de gestion de projet et fournir aux membres chevronnés de l'équipe des Services en fiscalité des échéanciers et des mises à jour sur l'état d'avancement des travaux, faire le suivi des heures investies dans le cadre de chaque dossier et signaler toute préoccupation concernant un dossier qui pourrait avoir une incidence sur ces éléments
• Traiter de questions fiscales avec les agences gouvernementales compétentes
• Communiquer diverses questions fiscales avec efficacité à l’interne et à l’externe
• Participer à la préparation de divulgations volontaires relatives à différents cas de non-conformité ou à l’article 102 du Règlement
• Participer à l'examen des plans de rémunération à base d'actions afin de déterminer l'imposition de revenus étrangers aux fins du calcul de l'impôt canadien
• Prendre part à la rédaction de documents techniques pour nos clients
• Préparer des déclarations de revenus des particuliers pour le Canada et les États-Unis, repérer des problèmes fiscaux potentiels dans les déclarations de revenus complexes et collaborer avec les directeurs, les directeurs principaux et l'associé des Services en fiscalité pour trouver des solutions
• Préparer et passer en revue les formulaires T1135, Bilan de vérification du revenu étranger
• Fournir un soutien en matière de paie internationale telle que la paie fantôme ou la paie fractionnée
• Réaliser des entretiens de début et de fin de mission avec des clients actuels et potentiels en collaboration avec le directeur ou le directeur principal des Services en fiscalité
• Participer à la planification des projets de consultation des clients qui lui sont attribués et apporter son soutien à l'achèvement de ces projets
• Effectuer et présenter des recherches sur diverses questions relatives à la fiscalité des personnes expatriées
• Établir des relations avec les clients au moyen de communications, de rencontres et de réponses à leurs demandes

Sur quoi repose la réussite à ce poste?

• Vous démontrez les principales valeurs de BDO : intégrité, respect et collaboration.
• Vous comprenez le secteur, les défis et les occasions des clients, qui vous décrivent comme une personne positive et professionnelle et disent de votre travail qu’il est de haute qualité.
• Vous déterminez et recommandez les services qui conviennent aux clients et leur fournissez une prestation de service efficace.
• Vous prenez part à un environnement de travail inclusif et stimulant qui favorise l’attraction, le perfectionnement et la rétention des talents.
• Vous participez activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques pour favoriser l’innovation dans le milieu de travail.
• Vous développez votre savoir-faire grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel.

Expérience et formation

• Études en cours en vue d’obtenir un diplôme en comptabilité ou dans un domaine d'études connexe
• Désir de fournir un service client exceptionnel et de travailler en équipe
• Compétences éprouvées en leadership et esprit d’initiative pour comprendre les enjeux
• Solides aptitudes en résolution de problèmes, en analyse et en communication

Pourquoi choisir BDO? Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs . Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.

Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :

• nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui-ci au Canada;
• nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
• nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels à l’extérieur du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités.

Donner pour changer les choses : Notre cabinet se préoccupe de ses collectivités. BDO s’engage activement auprès des collectivités en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leur collectivité grâce à l’organisation d’événements locaux et nationaux.

Une rémunération globale qui compte : nous rétribuons le rendement au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution de nos employés. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché. Nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel au-delà du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie.

Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de la race, de la religion, des aptitudes physiques et mentales, de l’âge, l’origine ethnique, de la situation de famille, du genre ou de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’aide pour postuler, veuillez communiquer avec nous.

Souplesse : On s’attend à ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps à travailler au bureau, chez le client et virtuellement, à moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail ne soient en place.

Notre modèle est une approche mixte conçue pour répondre aux besoins flexibles de nos employés, du cabinet et de nos clients. Il s’agit de créer des expériences de travail qui répondent aux besoins de chacun et d’offrir la flexibilité nécessaire pour s’adapter quand, où et comment nous travaillons afin de répondre aux attentes de notre rôle.

Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie intégrante de la stratégie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnées par nos gens et intégrées à nos activités, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent à consolider nos relations avec nos clients et à établir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation. Cliquez ici pour en savoir davantage.

Code de conduite : Notre code de conduite établit clairement les normes de conduite qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques et à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public.

Avec votre consentement, BDO Canada peut utiliser la technologie de l'IA (Microsoft Copilot) pour effectuer des transcriptions lors des conversations préliminaires, et ce, uniquement à des fins de prise de notes et non pour d'autres fins, telles que l'examen de CV, l'évaluation ou la sélection des candidats.

Vous pouvez trouver plus d'informations sur la politique de confidentialité de BDO Canada ici: Politique de confidentialité | BDO Canada

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