Analyste principal(e), Rapports réglementaires-FR
Top Benefits
About the role
Chez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de leadership qui définissent les attentes que nous avons en matière de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens à trouver la bonne solution pour répondre à leurs besoins grâce à une variété de produits et de services. Nos valeurs et nos principes guident les actions que nous entreprenons pour garantir à nos clients la meilleure expérience possible.
Nous recherchons actuellement d’un Analyste principal(e), Rapports réglementaires pour rejoindre notre équipe relevant directement du Gestionnaire, Rapports réglementaires.
En tant qu’Analyste principal(e), Rapports réglementaires, vous êtes responsable de veiller à la conformité de la Banque aux exigences réglementaires. Vous participerez à la préparation et à la transmission de rapports mensuels, trimestriels et annuels exacts à l’OSFI, à la SADC, aux organismes provinciaux et à Statistique Canada, tout en respectant les échéances applicables. Vous contribuerez également à des initiatives stratégiques, à l’amélioration des processus et à des projets transversaux visant à accroître l’efficacité et la précision des rapports financiers au sein de l’organisation.
"Nous vous proposons de faire partie de notre lieu de travail ouvert à tous, où la diversité des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. "
POURQUOI SE JOINDRE A NOUS ? NOUS SOMMES FIERS D'ÊTRE l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour 2025 pour la cinquième année consécutive par les éditeurs des 100 meilleurs employeurs du Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS:
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain.
- Bien-être : Solutions de bien-être sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
- Congés : au moins 15 jours de vacances payés, 6 jours de bien-être et les jours fériés fédéraux.
- Soutien à la communauté : Journée de bénévolat rémunérée pour contribuer à la vie de la communauté.
- Planification de la retraite : Régime de retraite à contribution de l'employé et de l'employeur, plus le plan d'épargne-retraite Fairstone.
- Développement : Accès à l'Académie Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences.
- Réductions pour les employés: Accès exclusif à des produits et services à prix réduit, y compris l'assurance automobile, les hôtels, les attractions, les films, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.
SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ?
- Rapports réglementaires : Préparer, examiner et soumettre une variété de rapports réglementaires destinés à plusieurs organismes gouvernementaux, en veillant à leur exactitude, leur exhaustivité et au respect des délais.
- Conformité et gouvernance : Suivre l’évolution des exigences réglementaires et contribuer à la mise en œuvre des nouvelles obligations de divulgation afin de maintenir un cadre solide de gouvernance d’entreprise.
- Contrôles internes : Maintenir et améliorer continuellement les contrôles internes liés aux déclarations réglementaires assignées, en assurant la conformité aux politiques et aux meilleures pratiques.
- Optimisation des processus : Participer à des projets ponctuels, notamment des améliorations de systèmes, des initiatives d’automatisation et des efforts d’optimisation visant à rationaliser les flux de production des rapports.
- Collaboration interfonctionnelle : Travailler en partenariat avec les équipes Finance, Risque et autres départements clés pour valider l’intégrité des données et garantir la cohérence de l’ensemble des livrables.
- Analyse et recommandations : Fournir un soutien analytique et des recommandations basées sur les données réglementaires afin d’appuyer la prise de décision et la planification stratégique de la direction.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance, titre CPA (ou équivalent) ou en voie d’obtention, requis.
- Minimum de 4 ans d’expérience progressive en rapports financiers, de gestion ou réglementaires, idéalement dans le secteur bancaire ou des services financiers.
- Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant des délais serrés.
- Maîtrise avancée d’Excel et bonne connaissance de la suite MS Office.
- Maturité professionnelle avec d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement à travers l’organisation.
- Expérience avec Alteryx, SAP ou Power BI considérée comme un atout.
**Ce poste est vacant**
Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs lieux de travail® au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein
Type d'emploi : Permanent
About Fairstone Bank
At Fairstone Bank, we do things differently. We’re committed to strengthening how businesses connect with their customers, offering value-driven financial products and services that drive business success and deliver the right customer experience. We do this by building adaptable, innovative financial services, so clients can take full advantage of every opportunity that comes their way.
Fairstone Bank and its subsidiary, Fairstone Financial Inc. (“Fairstone”), form a leading consumer lending group, offering a complement of financial services designed to enhance customer loyalty and deliver confident borrowing experiences. From credit card issuance and program management to point-of-sale financing programs, automobile financing, broker deposits and direct-to-consumer lending, Fairstone Bank and Fairstone provide financial solutions that enable consumers and businesses to achieve their goals.
With a long-established Canadian history, the company is committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. Fairstone Bank and Fairstone are powered by a diverse workforce located in three corporate offices and in over 240 Fairstone branches coast to coast.
In 2022, Fairstone was proud to receive the Parity Certification by Women in Governance for the third year in a row, and to be nominated for the second year in a row as a Montreal Top Employer. As an organization, Fairstone Bank of Canada is committed to supporting and empowering a workplace focused on diversity, equity and inclusion.
If you’re looking to join a corporate culture built on strong values, with managers who appreciate your contributions and inspire you to do your best every day, join our team!
For employment opportunities: https://fairstone.wd3.myworkdayjobs.com/FairstoneCareers
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Chez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de leadership qui définissent les attentes que nous avons en matière de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens à trouver la bonne solution pour répondre à leurs besoins grâce à une variété de produits et de services. Nos valeurs et nos principes guident les actions que nous entreprenons pour garantir à nos clients la meilleure expérience possible.
Nous recherchons actuellement d’un Analyste principal(e), Rapports réglementaires pour rejoindre notre équipe relevant directement du Gestionnaire, Rapports réglementaires.
En tant qu’Analyste principal(e), Rapports réglementaires, vous êtes responsable de veiller à la conformité de la Banque aux exigences réglementaires. Vous participerez à la préparation et à la transmission de rapports mensuels, trimestriels et annuels exacts à l’OSFI, à la SADC, aux organismes provinciaux et à Statistique Canada, tout en respectant les échéances applicables. Vous contribuerez également à des initiatives stratégiques, à l’amélioration des processus et à des projets transversaux visant à accroître l’efficacité et la précision des rapports financiers au sein de l’organisation.
"Nous vous proposons de faire partie de notre lieu de travail ouvert à tous, où la diversité des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. "
POURQUOI SE JOINDRE A NOUS ? NOUS SOMMES FIERS D'ÊTRE l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour 2025 pour la cinquième année consécutive par les éditeurs des 100 meilleurs employeurs du Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS:
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain.
- Bien-être : Solutions de bien-être sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
- Congés : au moins 15 jours de vacances payés, 6 jours de bien-être et les jours fériés fédéraux.
- Soutien à la communauté : Journée de bénévolat rémunérée pour contribuer à la vie de la communauté.
- Planification de la retraite : Régime de retraite à contribution de l'employé et de l'employeur, plus le plan d'épargne-retraite Fairstone.
- Développement : Accès à l'Académie Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences.
- Réductions pour les employés: Accès exclusif à des produits et services à prix réduit, y compris l'assurance automobile, les hôtels, les attractions, les films, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.
SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ?
- Rapports réglementaires : Préparer, examiner et soumettre une variété de rapports réglementaires destinés à plusieurs organismes gouvernementaux, en veillant à leur exactitude, leur exhaustivité et au respect des délais.
- Conformité et gouvernance : Suivre l’évolution des exigences réglementaires et contribuer à la mise en œuvre des nouvelles obligations de divulgation afin de maintenir un cadre solide de gouvernance d’entreprise.
- Contrôles internes : Maintenir et améliorer continuellement les contrôles internes liés aux déclarations réglementaires assignées, en assurant la conformité aux politiques et aux meilleures pratiques.
- Optimisation des processus : Participer à des projets ponctuels, notamment des améliorations de systèmes, des initiatives d’automatisation et des efforts d’optimisation visant à rationaliser les flux de production des rapports.
- Collaboration interfonctionnelle : Travailler en partenariat avec les équipes Finance, Risque et autres départements clés pour valider l’intégrité des données et garantir la cohérence de l’ensemble des livrables.
- Analyse et recommandations : Fournir un soutien analytique et des recommandations basées sur les données réglementaires afin d’appuyer la prise de décision et la planification stratégique de la direction.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance, titre CPA (ou équivalent) ou en voie d’obtention, requis.
- Minimum de 4 ans d’expérience progressive en rapports financiers, de gestion ou réglementaires, idéalement dans le secteur bancaire ou des services financiers.
- Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant des délais serrés.
- Maîtrise avancée d’Excel et bonne connaissance de la suite MS Office.
- Maturité professionnelle avec d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement à travers l’organisation.
- Expérience avec Alteryx, SAP ou Power BI considérée comme un atout.
**Ce poste est vacant**
Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs lieux de travail® au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!
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La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein
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At Fairstone Bank, we do things differently. We’re committed to strengthening how businesses connect with their customers, offering value-driven financial products and services that drive business success and deliver the right customer experience. We do this by building adaptable, innovative financial services, so clients can take full advantage of every opportunity that comes their way.
Fairstone Bank and its subsidiary, Fairstone Financial Inc. (“Fairstone”), form a leading consumer lending group, offering a complement of financial services designed to enhance customer loyalty and deliver confident borrowing experiences. From credit card issuance and program management to point-of-sale financing programs, automobile financing, broker deposits and direct-to-consumer lending, Fairstone Bank and Fairstone provide financial solutions that enable consumers and businesses to achieve their goals.
With a long-established Canadian history, the company is committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. Fairstone Bank and Fairstone are powered by a diverse workforce located in three corporate offices and in over 240 Fairstone branches coast to coast.
In 2022, Fairstone was proud to receive the Parity Certification by Women in Governance for the third year in a row, and to be nominated for the second year in a row as a Montreal Top Employer. As an organization, Fairstone Bank of Canada is committed to supporting and empowering a workplace focused on diversity, equity and inclusion.
If you’re looking to join a corporate culture built on strong values, with managers who appreciate your contributions and inspire you to do your best every day, join our team!
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