Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi. Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Hébergement et repas fournis. Tâches: Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Faire les emplettes. Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères. Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Préparer les enfants pour la sieste. Superviser et s'occuper des enfants. Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Aider les enfants avec les devoirs. Cuisiner. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en RCR. Certificat en secourisme. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Références exigées. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public disponible. Frais de déplacements payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Patience. Honnêteté. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Possibilités de logement sur place. Service de transport fourni par l'employeur.