Dans le cadre des activités de ses usines de Saint-Damase, de St-Bruno-de-Montarville et de Beloeil dans laquelle travaillent plus de 600 employés syndiqués et non syndiqués, Aliments Sofina inc. (auparavant Exceldor coopérative) est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) acquisition de talents - main-d’œuvre horaire . Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines de la Montérégie, le titulaire du poste aura comme principales missions de veiller à ce que les sites aient les ressources humaines horaires nécessaires à leur bon fonctionnement et d’assurer des suivis de nature administrative. Pour ce faire, il travaillera également en collaboration avec l’équipe corporative.

Plus Particulièrement, Le Titulaire Du Poste Devra Pour les trois sites :

• Développer, recommander et mettre en œuvre des stratégies d’attraction et d’acquisition de talents;
• Créer et maintenir des réseaux de contacts et des relations avec des talents potentiels;
• Veiller au recrutement des postes à combler en utilisant les outils appropriés (plateformes de réseaux sociaux et professionnels) pour trouver les meilleurs candidats, puis assurer leur accueil et intégration;
• Assurer la création des dossiers d’employés dans le système ressources humaines et paie Dayforce et veiller à ce que les informations soient toujours d’actualité.

Pour Les Sites De St-Bruno-de-Montarville Et De Beloeil

• Effectuer le suivi des mouvements de main-d’œuvre puis effectuer les affichages internes des postes à combler;
• Effectuer les suivis requis au niveau du traitement de la paie;
• Participer à divers projets et activités RH de manière à maintenir un bon climat de travail et à améliorer l’efficacité de nos pratiques.

Qualifications Requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée jumelé à 5 à 7 ans d’expérience pertinente ou encore détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires avec une spécialisation en gestion des ressources humaines jumelé à 2 à 4 ans d’expérience pertinente;
• Reconnu pour vos habiletés relationnelles et votre souci du détail, vous êtes structuré, organisé et en mesure de bien définir les priorités;
• Expérience dans une organisation multisite (un atout important).
• Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office et être à l’aise avec l’informatique en général;
• Posséder une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée;
• Posséder un niveau d’anglais intermédiaire, la connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout

Conditions De Travail Conditions des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 5.

Ce Que Nous Offrons Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :

• Assurances collectives complètes et modulaires;
• Régime de retraite à cotisations déterminées;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
• Accès à une vente employé à prix réduit;
• Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
• Semaines de vacances concurrentielles;
• Stationnement gratuit.

Chacun de nous chez Exceldor coopérative travaille avec une seule idée en tête : exceller dans l'industrie de la volaille. Tous les jours. Et à tous les niveaux.