Comment allez-vous CONTRIBUER et GRANDIR ?

L'objectif principal et la raison d'être de ce poste consistent à fournir une expertise technique concernant l'usine d'acétylène afin de participer à la conception de solutions techniques et à la mise en œuvre de projets nécessaires au fonctionnement sûr, fiable et efficace de ces actifs à long terme.

Les projets comprennent, sans s'y limiter, des modifications à apporter à l'installation et/ou au processus existant à court, moyen et long terme.

L'ingénieur de projet doit être capable de comprendre et de fournir des conseils d'expert sur les processus de production d'acétylène et le remplissage d'acétylène, de propylène et d'hydrogène conformément aux exigences de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et d'assurer l'efficacité des opérations.

Il veillera également de manière proactive au respect des exigences d'Air Liquide en matière de qualité, de sécurité et de traçabilité des informations.

Gestion de projets

• Rôle stratégique et responsabilité des projets clés des usines.
• Réalisation de l'identification préliminaire des risques (PRI) et participation à l'analyse des risques (ARA).
• Réalisation des études et modifications requises à l'usine.
• Participation active aux initiatives d'amélioration continue des processus techniques et administratifs de l'usine (acétylène et hydrogène/propylène) afin de développer et d'améliorer les outils de gestion des processus et de reporting.
• Responsable de la gestion des fournisseurs, des sous-traitants, du budget, du calendrier et d'autres indicateurs du projet
• Remplace le directeur de l'usine pendant ses vacances, afin de réagir le plus rapidement possible à tout besoin de prise de décision, si nécessaire
• Fournit une formation technique aux opérateurs, en particulier sur la modification des procédures opérationnelles standard (SOP) mises à jour dans le cadre de son projet
• Communique les modifications apportées au cours des projets

Gestion du changement

• Lance le processus MOC tout en effectuant l'identification et l'analyse des risques.
• Évalue l'impact du MOC sur la sécurité, la santé, l'environnement, la fiabilité et la qualité, et identifie les normes ALC applicables, les réglementations, normes, codes et lois obligatoires locaux.
• Approuve et/ou met en œuvre le changement ou le transmet au niveau supérieur, selon les besoins.
• Est chargé d'apporter son soutien à l'usine afin de maintenir toute certification requise relative aux opérations liées aux bouteilles à Varennes.

Enquête et vérifie les accidents

• Peut être appelé à diriger l'équipe d'enquête à la suite d'événements IMS (accidents, quasi-accidents, etc.).
• Identifie les situations et pratiques dangereuses, propose des initiatives/projets et assure le suivi de leur mise en œuvre.
• Réalise des audits techniques et IMS internes afin de soutenir les objectifs d'audit de la région.

Assistance à la gestion et de la maintenance

• Fournir une assistance dans la rédaction des procédures opérationnelles standard (SOP) afin de fournir au personnel de l'usine du matériel de formation approprié.
• Promouvoir, développer et mettre en œuvre l'amélioration continue et l'optimisation des méthodes opérationnelles, qu'il s'agisse des processus de production ou de la chaîne d'approvisionnement.
• Développer l'efficacité et établir des normes de production.
• Être responsable du soutien aux initiatives de projets d'efficacité.

Êtes-vous un MATCH ?

FORMATION ET CONNAISSANCES

• Diplôme : Baccalauréat en génie mécanique, génie chimique ou génie industriel, ou formation équivalente.
• Formation : principes de gestion de la qualité (ISO), connaissance d'Oracle et de Servitrax, un atout.
• Connaissances : MRP, systèmes de compression de gaz, systèmes informatisés, MS Office, aptitudes à la communication orale et écrite.

EXPÉRIENCE REQUISE

• Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel impliquant la manipulation de produits et de matières dangereux.
• Doit avoir mené à bien des projets dans un environnement industriel, en particulier dans des zones classifiées.

COMPÉTENCES CLÉS

• Leadership
• Compétences en coaching
• Compétences en planification
• Prise de décision
• Compétences techniques
• Compétences managériales

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui englobe la diversité de nos employés, de nos clients, de patients, de parties prenantes de la communauté et de cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement qu'une organisation diversifiée ouvre des opportunités aux gens d'exprimer leur talent, à la fois individuellement et collectivement et contribue à favoriser notre capacité à innover en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.