CONTRÔLEUR(E)

10 années et plus d’expérience

Place d’affaires de Brossard, Laval, Granby, Montréal, Québec,

Saint-­Hyacinthe ou Sherbrooke
Télétravail hybride

Tu souhaites intégrer une équipe dévouée, pour qui la collaboration et l’entraide sont au cœur de son succès? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

À propos de nous

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans sept (7) places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 collègues passionné.e.s et déterminé.e.s à faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

Ta mission quotidienne

Relevant du Chef de la direction financière, tu incarnerais la responsabilité applicative majeure dans le déploiement du nouvel ERP, responsable de sa pérennité et de son amélioration continue.

De plus, tu superviserais les équipes de comptabilité générale, des comptes payables et des comptes en fidéicommis. Tu serais responsable de l’intégrité et de la disponibilité de l’information financière, tout en veillant au respect du contrôle interne.

Ta mission axée sur le leadership opérationnel, la recherche d’efficience et l’optimisation des systèmes d’information inclurait la mise en œuvre d’améliorations des processus financiers et le déploiement d’outils technologiques, dans un contexte de forte croissance organisationnelle. Tu évoluerais dans un environnement où l’innovation et les technologies juridiques sont au cœur des priorités.

Ce qui signifie :

Volet Systèmes et Transformation Finance

· responsable applicatif du ERP;

· réviser et optimiser les processus d’affaires;

· recommander et mettre en place divers outils technologiques;

· préparer et réviser les politiques et procédures du secteur;

· former les talents comptables et les accompagner aux changements.

Volet Comptabilité et Contrôle

· superviser les équipes de comptabilité opérationnelle;

· planifier les fins de mois et la fin d’année financière;

· responsable du contrôle interne;

· préparer le budget, les états financiers mensuels et des prévisions financières pour les filiales;

· participer la préparation du budget, des états financiers mensuels et des prévisions financières de GTCJ et TCJ;

· participer au déploiement de tableaux de bords organisationnels;

· participer à l’intégration des acquisitions au sein du Groupe TCJ.

Pour accomplir cette mission, tu aurais :

· titre de CPA;

· expérience de 10 ans en comptabilité;

· connaissance du cycle comptable complet, avec expérience dans la préparation d’état financiers annuels;

· expérience à titre de super utilisateur ou de participant au déploiement d’un ERP;

· très bonne connaissance de Microsoft Excel;

· connaissance de Power BI, Power Query & Power Pivot souhaitable;

· intérêt pour les systèmes d’intelligence artificielle, l’agentique et l’automatisation;

· organisation, gestion du temps et définition des priorités;

· résolution de problème et forte capacité d’apprentissage technique;

· gestion et développement des talents et gestion du changement;

· puisque l’ERP est uniquement en anglais, le bilinguisme est essentiel à la réussite dans cet emploi.

Tu n’es pas encore convaincu.e? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Communique dès maintenant avec Charlie St-Laurent de notre équipe Talent et culture,à l’adresse charlie.st-laurent@groupetcj.ca, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

Nous mettons l’humain au centre de nos réflexions et de nos actions.

Notre promesse :

· d’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore;

· un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;

· du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade;

· des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);

· en plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel (exemple : journée de la rentrée à l’automne, classe neige en hiver, rencontre perspective au printemps, etc.).

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

Au plaisir,

L’équipe TCJ !

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Question(s) de présélection:

• Avez-vous le titre de comptable professionnel agréé (CPA) ?

Expérience:

• Comptabilité: 10 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Sherbrooke, QC J1J 2G2