À titre de Tarificateur(-trice), Assurance collective, vous contribuez aux activités d'établissement, de validation et de vigie de la tarification de produits d’assurance collective afin de soutenir une croissance rentable. Vous êtes responsable d’analyser les données sur le(s) participant(e)s d’un régime ainsi que les garanties offertes afin d’établir la tarification au niveau convenable et de faire une sélection de risque adéquate. Votre esprit analytique est mis à profit en analysant des données et en établissant les conditions financières d’un contrat d’assurance collective. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Contribuer aux activités de tarification telles que l’évaluation du risque à souscrire ainsi qu’à l’application des normes de tarification en vue de la préparation des soumissions ou le renouvellement de contrats d’assurances collectives
• Calculer l’impact financier d’une modification au régime d’assurance collective et communiquer cet impact aux parties concernées
• Valider divers documents et fournir l’acceptation du risque lors d’une nouvelle mise en vigueur
• Collaborer avec les partenaires au développement des affaires afin de leur offrir du soutien technique ainsi que des clarifications sur nos méthodologies internes
• Participer à des ateliers de formation continue afin d’évoluer en tant que tarificateur
• Participer à des projets avec d’autres départements afin de régler des problèmes opérationnels

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Actuariat (GF)

Date de fin d'affichage

2025-10-15