TITRE DE L'EMPLOI : Responsable de produit

STATUT DE L'EMPLOI : Permanent - Temps plein

DÉPARTEMENT : Commerce électronique

LIEU DE TRAVAIL : Montréal

QUI SOMMES-NOUS?

Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aimons dire que nous avons des vacances pour chaque voyageur, car c’est le cas! Si vous êtes une personne passionnée par l’exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Depuis plus de 40 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez-vous à nous pour aider les Canadien·nes à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.

Sous la responsabilité du ou de la chef de service, Produits numériques et conception, le ou la responsable de produit dirigera les initiatives de transformation numérique, en collaborant avec l’équipe informatique et les équipes consacrées à l’interface utilisateur et à l’expérience utilisateur, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes pour améliorer les plateformes numériques de Vacances Air Canada.

Le ou la titulaire du poste mènera des initiatives clés et prendra en charge des domaines de produits précis tout en produisant un effet mesurable sur l’entreprise.

Le candidat idéal ou la candidate idéale allie l’exécution dynamique avec la réflexion stratégique, s’épanouit dans un environnement axé sur les données et excelle dans la collaboration interdisciplinaire.

CE QUE VOUS FEREZ

• Définir et gérer la feuille de route, en équilibrant les objectifs commerciaux, les besoins des utilisateurs et la faisabilité technique.
• Traduire les besoins commerciaux en exigences de produit de haute qualité, y compris les récits utilisateurs, les maquettes conceptuelles et les critères d’acceptation en équilibrant les objectifs stratégiques à long terme et les priorités immédiates.
• Collaborer avec l’équipe informatique, de l’interface utilisateur et de l’expérience utilisateur ainsi qu’avec d’autres parties prenantes de l’entreprise pour traduire la stratégie en plans de développement réalisables.
• Diriger la planification des sprints, la préparation du carnet de produit et les tests d’acceptation par les utilisateurs afin de garantir des déploiements dans les délais impartis.
• Proposer des idées de recherche sur les utilisateurs, des analyses concurrentielles et des rétroactions des utilisateurs afin de promouvoir l’innovation et l’amélioration des produits.
• Communiquer les progrès, les risques et les décisions clés à la haute direction et aux parties prenantes.

CE QUE VOUS APPORTEZ À L’ÉQUIPE

• Baccalauréat en commerce, en marketing, en informatique ou dans un domaine connexe;
• Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle de responsable de produit, d’analyste commercial ou de chef de produit dans un environnement numérique;
• Forte compréhension des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et expérience de travail avec JIRA, Confluence et des outils de gestion de produits;
• Expérience préalable dans le domaine des technologies du voyage ou du commerce électronique, un atout;
• Capacité avérée à définir des feuilles de route pour les produits et à mettre en œuvre des initiatives stratégiques;
• Expérience de la prise de décision fondée sur les données, y compris l’utilisation d’outils d’analyse, un atout;
• Compétence avérée dans les cadres d’applications;
• Excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer les cadres et les équipes techniques;
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et hautement collaboratif tout en gérant des priorités multiples.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

• Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employé·es les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service.
• Modèle de travail hybride
• Nous accordons de l’importance à votre bien-être et nous vous proposons un large éventail de régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein.

Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION

Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, car nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons en tant qu’employeur offrant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité. Pour toute assistance liée à l’accessibilité, pour toute demande d’informations dans des formats alternatifs accessibles ou pour signaler tout problème d’accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.