**Principaux lieux:**Quebec, Quebec, CAVille Saint-Laurent, Quebec, CA

Type d’offre d’emploi: Temps plein

Type de lieu de travail: Hybride

Numéro de l'offre: 5044

EXFO développe des solutions de test, de monitoring et d’analytique plus intelligentes pour l’industrie mondiale des communications. Nous sommes les conseillers de confiance des opérateurs de réseaux fixes et mobiles, des centres de données à très grande échelle et des chefs de file dans le secteur de la fabrication, du développement et de la recherche. Ils comptent sur nous pour leur fournir une visibilité accrue et de l’information de qualité supérieure sur les performances du réseau, en plus d’assurer la fiabilité de leurs services et de garantir la meilleure expérience usager. S’appuyant sur près de 40 années d’innovation, le mélange unique d’équipements, de logiciels et de services d’EXFO permet des transformations plus rapides et assurées liées à la 5G, aux réseaux natifs en nuage et à la fibre optique.

Depuis ses débuts en 1985, la diversité est une des valeurs qui font la force d’EXFO et favorise une culture d’entreprise inclusive. Nous accueillons des gens dotés de compétences et d’expériences variées au sein d’une culture qui valorise les idées novatrices, le travail d’équipe, une approche centrée sur nos clients et nos marchés. Nous sollicitons la contribution active de tous et toutes, dans le respect des individus, de l’environnement et de la collectivité. C'est de cette façon que nous accomplissons notre raison d’être : assurer que le monde connecté réponde aux attentes les plus élevées afin de relier les gens, les communautés et les entreprises.

Le responsable de produits est un professionnel chevronné possédant une vaste expérience en commercialisation et en positionnement de solutions optiques de test et de mesure à forte valeur ajoutée auprès des fournisseurs de services de télécommunications. De solides compétences en développement des affaires, en marketing et en aspects techniques sont essentielles, puisque vous interagirez avec des partenaires d’affaires internes et externes, l’équipe des ventes et la clientèle, ainsi qu’avec les équipes internes de marketing et de R&D.

Le responsable de produits sera chargé de la définition des produits, de la stratégie de mise en marché et de la gestion complète du cycle de vie du portefeuille de produits. Ce poste exige une personne démontrant une solide connaissance de diverses technologies de télécommunication. Le candidat retenu saura travailler avec un minimum de supervision, fera preuve d’autonomie, d’une grande capacité d’apprentissage et d’une forte aptitude à élaborer et à exécuter des stratégies favorisant la croissance des affaires pour les solutions optiques de test et de mesure de terrain d’EXFO.

Compétences en stratégie produit

• Innovateur, autonome, orienté affaires, et passionné par la création de produits à forte valeur ajoutée pour la clientèle.

• Expérience avérée comme responsable de produits, capable de repérer les opportunités de marché et les besoins clients, puis de les transformer en produits performants.

• Développer et entretenir des relations avec les parties prenantes internes (ingénierie, ventes, marketing, opérations, soutien) afin de planifier et de mettre en œuvre collectivement la feuille de route produit.

• Définir et communiquer des priorités claires pour les lignes de produits, en fonction des objectifs stratégiques, des conditions du marché et des exigences clients.

• Faire preuve de sens des affaires et d’un esprit entrepreneurial, avec une forte capacité d’analyse de marché, de tarification et de marketing produit.

• Développer et faire évoluer la stratégie globale des produits afin de stimuler la croissance organique.

• Superviser la stratégie d’unité d’affaires, l’orientation technique et les aspects marketing du portefeuille de produits.

• Présenter et défendre des propositions d’investissement auprès des cadres internes.

• Commercialiser les produits à l’échelle internationale.

• Optimiser le portefeuille pour maximiser la marge tout en minimisant l’érosion des revenus.

• Repérer les tendances pertinentes du marché et des produits, ainsi que les nouvelles opportunités de marché disruptives, que ce soit pour de nouvelles technologies ou pour étendre des produits existants vers de nouveaux marchés.

• Réaliser des analyses de marché et de la concurrence, et les utiliser pour éclairer les décisions stratégiques et les plans d’action.

Exigences techniques

• Solide connaissance de l’architecture des réseaux optiques et des tendances associées à leur déploiement. Le candidat doit comprendre la valeur commerciale des méthodes de test ainsi que les méthodes et procédures des clients.

• Familiarité avec les applications et technologies de test (optique, FTTx, centres de données, etc.) et expérience pratique avec les outils et méthodes de test et mesure utilisés dans les réseaux de télécommunication.

Profil recherché

• Excellentes compétences en leadership et en communication, fort sens des affaires et capacité à collaborer avec les partenaires d’affaires internes et externes, ainsi qu’avec la clientèle.

• Expérience de travail auprès d’opérateurs de télécommunications (téléphonie, câblodistribution, opérateurs mobiles) et de clients dans les centres de données ou les entreprises.

• Solides compétences techniques et aptitude à tenir des conversations approfondies avec la clientèle.

• Maturité professionnelle et aisance à interagir avec des cadres supérieurs, tant à l’interne qu’à l’externe.

• Excellentes habiletés de communication pour diriger la stratégie et le développement de nouvelles propositions d’affaires et présentations.

Compétences clés

• Esprit d’initiative et capacité à communiquer et à interagir avec des personnes à tous les niveaux, y compris les cadres supérieurs, à l’interne et à l’externe.

• Autonomie, sens de l’organisation et orientation vers les résultats.

• Leadership affirmé et excellentes habiletés interpersonnelles et de communication.

• Solides compétences en planification, en organisation et en gestion des priorités.

• Intégrité et éthique de travail irréprochable.

• Grand professionnalisme.

• Excellente communication orale et écrite.

• Bon jugement et solides capacités d’analyse.

• Aptitude à résoudre les problèmes de manière innovante.

EXFO est un employeur garantissant l'égalité des chances

La diversité est un atout qui fait la force d’EXFO depuis sa fondation, car elle nous enrichit. Pour plus d'informations sur la diversité et l'inclusion chez EXFO, lisez notre énoncé sur la DÉI.

Pour les postes situés au Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant dans le contexte où le titulaire de ce poste évolue dans un environnement international et où les activités se déroulent majoritairement en anglais, nous favorisons le bilinguisme.

Pour toute question à propos de cette opportunité de carrière ou sur notre processus de dotation, veuillez nous contacter à l’adresse carrieres@exfo.com.

Merci de votre intérêt pour EXFO