About the role
Description du poste
Sous la supervision du/de la responsable des ressources humaines, la personne sélectionnée participera activement au processus de recrutement.
Responsabilités principales :
-
Effectuer le tri et l’analyse des curriculum vitae
-
Présélectionner les candidatures selon les critères établis
-
Réaliser des entrevues téléphoniques de présélection (français et anglais)
-
Rédiger des notes et recommandations suite aux entrevues
-
Collaborer avec l’équipe RH pour la planification des entrevues
Exigences :
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Bon sens de l’organisation et souci du détail
- Aisance au téléphone et bonnes habiletés communicationnelles
- Capacité à gérer plusieurs candidatures simultanément
Atouts :
- Expérience en service à la clientèle ou en recrutement
- Connaissance des plateformes de recrutement (Indeed, LinkedIn, etc.)
Conditions :
- Poste à temps partiel – 20 heures/semaine
- Horaire flexible selon les disponibilités
- Environnement de travail dynamique
- Possibilité de prolongation ou d’évolution dans l’entreprise
Not the right fit? Search for Stagiaire aux RH jobs in Laval, QC
About Howmet Aerospace
Howmet Aerospace Inc., headquartered in Pittsburgh, Pennsylvania, is a leading global provider of advanced engineered solutions for the aerospace and transportation industries. The Company’s primary businesses focus on jet engine components, aerospace fastening systems, and titanium structural parts necessary for mission-critical performance and efficiency in aerospace and defense applications, as well as forged wheels for commercial transportation. With nearly 1,150 granted and pending patents, the Company’s differentiated technologies enable lighter, more fuel-efficient aircraft to operate with a lower carbon footprint.
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Sous la supervision du/de la responsable des ressources humaines, la personne sélectionnée participera activement au processus de recrutement.
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-
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-
Présélectionner les candidatures selon les critères établis
-
Réaliser des entrevues téléphoniques de présélection (français et anglais)
-
Rédiger des notes et recommandations suite aux entrevues
-
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Exigences :
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Bon sens de l’organisation et souci du détail
- Aisance au téléphone et bonnes habiletés communicationnelles
- Capacité à gérer plusieurs candidatures simultanément
Atouts :
- Expérience en service à la clientèle ou en recrutement
- Connaissance des plateformes de recrutement (Indeed, LinkedIn, etc.)
Conditions :
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Howmet Aerospace Inc., headquartered in Pittsburgh, Pennsylvania, is a leading global provider of advanced engineered solutions for the aerospace and transportation industries. The Company’s primary businesses focus on jet engine components, aerospace fastening systems, and titanium structural parts necessary for mission-critical performance and efficiency in aerospace and defense applications, as well as forged wheels for commercial transportation. With nearly 1,150 granted and pending patents, the Company’s differentiated technologies enable lighter, more fuel-efficient aircraft to operate with a lower carbon footprint.