Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Milieu de travail: L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi. Hébergement et repas fournis. Hébergement disponible. Hébergement fourni. Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Frais de déménagement payés par l'employeur. Disposé à déménager. Tâches: Dispenser des soins de chevets et des soins personnels. Donner des médicaments. Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle. Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche. Changer des pansements non stériles. Nourrir les clients ou les aider à se nourrir. Faire la lessive. Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus. Tenir compagnie. Subvenir aux besoins personnels. Préparer et servir des repas nutritifs. Donner les premiers soins et toute autre aide requise. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en RCR. Certificat en secourisme. Conditions de travail et capacités physiques: Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Capacité à travailler de façon indépendante. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages santé: Régime de soins de santé. Avantages financiers: Selon la convention collective. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Service de transport fourni par l'employeur.