Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

En tant que gestionnaire contrôle de projet au sein de l'équipe des Grands projets de Pomerleau, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et la supervision des activités de contrôle de nos grands projets. Travaillant sur des projets de grande envergure - allant de 1,5 millions à plus d'un milliard de dollars, vous serez l'expert en la matière en ce qui concerne la gestion du contenu, le contrôle des coûts, les risques et les calendriers de projet.

Ce que vous ferez

• Organisation et animation de l’équipe Contrôle de Projet ;
• Définition et suivi des objectifs de chacun : planification, gestion et rétention des ressources ;
• Assurer la cohérence des processus des départements formant le département contrôle de projet – proposer des mises à jour le cas échéant
• Préparer le tableau de pilotage du projet et assurer le suivi des indicateurs de performances – coût, échéancier, valeur acquise entre autres ;
• Soutenir la direction de projet dans la gestion contractuelle du contrat principal ainsi que dans la gestion des changements ;
• S’assurer de la bonne communication des changements et de l’évolution des risques en transverse entre les différents départements ;
• Mettre en place les outils de suivi adéquat entre le contrôle de cout et l’échéancier pour le suivi des avancements et de la valeur acquise ;
• Responsabilité du recalage budgétaire du projet ;
• Risques : Faciliter l'animation et amélioration continue du processus de maitrise des risques incluant organisation de réunion de revue, effectuer le suivi des plans d’actions et communiquer les risques majeurs ;
• Organisation, mise à jour et suivi des livrables contractuels ;
• Effectuer le suivi de la production des registres et rapports obligatoires ;
• Organisation et participation à la rédaction des différents reportings du projet : recherche informations, relances – mise en place de processus et d’automatisations ;
• Déploiement des outils systèmes Grands Projets sur votre projet tout en assurant leur bonne utilisation et promotion.

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

• Formation d'ingénieur(e) ou universitaire en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent ;
• Expérience de 12 ans en contrôle de projet dans la construction ;
• Compétences en management : Expérience de 5 ans dans la gestion d’une équipe ;
• Excellente maitrise de la suite Office ;
• Bonne capacité d’adaptation aux outils informatiques – Connaissance de P6 – SAP et InEight serait un plus ;
• Expérience à communiquer avec des équipes diverses ;
• Rigueur et capacité d’organisation, capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu ;
• Compétences en communication ;
• Compétences en gestion de projet.

Pourquoi devriez-vous postuler ? Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada. Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.