Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.

Descriptif : Le rôle consiste à participer à la conception, au développement, à la configuration, à l’évolution et à la maintenance de solutions logicielles stables et de haute qualité. La mission inclut l’analyse des besoins, la production de code sécurisé, la mise en place de bonnes pratiques et l’amélioration continue des produits logiciels.

La personne contribue activement au développement de systèmes, programmes et applications de grande envergure. Elle assure l’arrimage technologique, la mise en œuvre adéquate des solutions et recommande les approches les plus adaptées selon les besoins des clients et partenaires. Elle hiérarchise les travaux, coordonne les activités et veille au respect des engagements liés aux objectifs du projet.

Responsabilités principales :

• Analyser les besoins des clients ou des projets et identifier les solutions technologiques appropriées, en respectant les contraintes budgétaires et les délais.
• Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou applications. Développer et coder avec des essais automatisés.
• Procéder à l’installation, aux tests de progiciels ou à l’implantation des applications auprès de la clientèle assignée.
• Assurer l’intégration harmonieuse des composantes techniques et résoudre les problèmes éventuels.

Mode de travail : Hybride, avec un minimum de 2 jours en présentiel.

Compétences :

• Être curieux, savoir se remettre en question et démontrer une volonté d’apprentissage continu.
• Capacité à identifier les problèmes et blocages, ainsi que proposer des solutions pour les contourner.
• Aptitudes en communication et en vulgarisation.
• Organisation, rigueur et bonne gestion des priorités.
• Esprit rassembleur, capacité à convaincre l’équipe et à se conformer lorsque requis.
• Excellent joueur d’équipe.

Connaissances et aptitudes requises :

• Un minimum de 6 à 8 années d’expérience dans un rôle similaire (profil senior).
• Expérience en développement logiciel en mode agile.
• Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement.

Connaissances spécifiques :

• Expérience démontrée avec Java / Kotlin.

• Expérience en conception d’API REST.

• Connaissance des technologies d’autorisation et d’authentification (OAuth2, OIDC).

• Connaissance de Microsoft Azure.

• Connaissance des bases de données PostgreSQL et Azure SQL.

• Connaissance de l’architecture SOA.

• Connaissance de l’architecture microservices.

• Connaissance de Pivotal Cloud Foundry (un atout).

Compétences requises

Angular

Java

Spring Boot

Qualités souhaitées

Esprit de synthèse

Adaptabilité

Capacités d'analyse

Bon relationnel

Curiosité

Passion

Qualités rédactionnelles

Satisfaction client