ANALYSTE INFORMATIQUE- PLANIFICATION ET CAPACITÉ TI [p]
Top Benefits
About the role
Présentation Joins-toi à l’équipe de Loto-Québec! Une entreprise qui sera en mesure de t'offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux. Une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent, et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.
Fonctions Relevant du chef de service de la planification globale et de l’optimisation, vous aurez la responsabilité de guider diverses parties prenantes dans l’organisation afin d’assurer une planification globale cohérente et optimale de tous les projets et initiatives TI. Pour ce faire, vous serez un acteur important dans le suivi à haut niveau de toutes les demandes TI en plus de d’accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place des bonnes pratiques en gestion de capacité. Vous serez donc en interaction régulière avec les directeurs, les chefs de service et chefs d’équipes des TI, les représentants des unités d’affaires et corporative, les responsables de livraison ainsi que les PCO du bureau de projet:
- accompagner et guider les différents acteurs de la planification des TI
- analyser les besoins de la VPTI concernant la planification globale, et rechercher et/ou développer la méthodologie et les outils nécessaires, en s’appuyant sur un modèle agile à grande échelle (Scale Agile).
- analyser, recommander et organiser la planification haut niveau des demandes TI selon les priorités provenant du comité des investissements TI.
Exigences Essentielles
- Baccalauréat en informatique, ou dans un autre domaine pertinent
- Posséder un minimum de (8) huit années d’expérience pertinente en gestion des opérations, dont (3) trois années en gestion de projet ou d’opérations en TI
Autres Exigences
- Orienté client et résultat
- Esprit collaboratif et bon joueur d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Attitude positive et constructive dans la recherche des solutionsCapacité à évoluer dans un environnement en constante évolution et en transformation
- Faire preuve de créativité dans la recherche de solutions pour optimiser les activités
- Posséder une certification en gestion de projet telle que SAFe, PMP, PMI-ACP (Atout)
- Posséder une formation ceinture verte (Atout)
- Connaissance de Jira (un atout)
- Connaissance d’une approche en gestion du changement.
- Rigueur dans le respect des échéanciers et de la qualité afin de pouvoir travailler efficacement sur plusieurs dossiers à la fois
Conditions Particulières
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- À vous de jouer, venez faire équipe avec nous!
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!
ANALYSTE INFORMATIQUE- PLANIFICATION ET CAPACITÉ TI [p]
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Présentation Joins-toi à l’équipe de Loto-Québec! Une entreprise qui sera en mesure de t'offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux. Une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent, et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.
Fonctions Relevant du chef de service de la planification globale et de l’optimisation, vous aurez la responsabilité de guider diverses parties prenantes dans l’organisation afin d’assurer une planification globale cohérente et optimale de tous les projets et initiatives TI. Pour ce faire, vous serez un acteur important dans le suivi à haut niveau de toutes les demandes TI en plus de d’accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place des bonnes pratiques en gestion de capacité. Vous serez donc en interaction régulière avec les directeurs, les chefs de service et chefs d’équipes des TI, les représentants des unités d’affaires et corporative, les responsables de livraison ainsi que les PCO du bureau de projet:
- accompagner et guider les différents acteurs de la planification des TI
- analyser les besoins de la VPTI concernant la planification globale, et rechercher et/ou développer la méthodologie et les outils nécessaires, en s’appuyant sur un modèle agile à grande échelle (Scale Agile).
- analyser, recommander et organiser la planification haut niveau des demandes TI selon les priorités provenant du comité des investissements TI.
Exigences Essentielles
- Baccalauréat en informatique, ou dans un autre domaine pertinent
- Posséder un minimum de (8) huit années d’expérience pertinente en gestion des opérations, dont (3) trois années en gestion de projet ou d’opérations en TI
Autres Exigences
- Orienté client et résultat
- Esprit collaboratif et bon joueur d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Attitude positive et constructive dans la recherche des solutionsCapacité à évoluer dans un environnement en constante évolution et en transformation
- Faire preuve de créativité dans la recherche de solutions pour optimiser les activités
- Posséder une certification en gestion de projet telle que SAFe, PMP, PMI-ACP (Atout)
- Posséder une formation ceinture verte (Atout)
- Connaissance de Jira (un atout)
- Connaissance d’une approche en gestion du changement.
- Rigueur dans le respect des échéanciers et de la qualité afin de pouvoir travailler efficacement sur plusieurs dossiers à la fois
Conditions Particulières
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- À vous de jouer, venez faire équipe avec nous!
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!