Top Benefits
About the role
Contribue à ce que les Loto-Québécois et Loto-Québécoises vivent une expérience hors pair ‒ de l’embauche à la retraite! Joins-toi à notre équipe du talent et de la culture, constituée de généralistes et de spécialistes de divers horizons qui s’unissent dans un but commun : illuminer chaque parcours professionnel. Aide-nous à créer un milieu enrichissant où il fait bon d’évoluer et de se surpasser.
Statut de l’employé
Occasionnel / Surnuméraire
Horaire
Sur appel / Variable
Période de travail
Jour, fin de semaine
Nombre d’heures par semaine
24H À 40H
Le poste
Relevant Du Chef De Secteur, Vous Assurerez Le Soutien Administratif Relié à La Gestion Des Horaires De Travail Des Employés Des Différents Services Du Casino. Vous Devrez
- répondre aux différentes demandes d'intervenants internes (gestionnaires et employés) concernant les horaires, corrections de paie, demandes de remplacement, demandes de congés, etc.;
- analyser et traiter les demandes de congés, tels que vacances, fériés, non disponibilités, etc., en respectant les conventions collectives;
- traiter, saisir et approuver toutes modifications dans le système informatisé de gestion des horaires;
- générer les rapports nécessaires à la validation des horaires de travail et apporter les correctifs requis;
- compléter les rapports relatifs aux opérations;
- remplacer les techniciennes lors des vacances pour la production des horaires;
- réaliser tout mandat, projet spécial et toute autre tâche connexe requise;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas mentionnés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Compétences recherchées
- Diplôme d'études secondaires
- Minimum de 2 années d'expérience pertinente reliée au contenu des tâches et responsabilités de l'emploi, une expérience dans un emploi relié à la gestion des horaires de travail sera considérée comme un atout
Autres exigences
- Connaissance des conventions collectives
- Connaissance des différents outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, Prim'heure et/ou Gestion du temps)
- Sens éprouvé du service à la clientèle
- Autonomie, initiative et jugement
- Bonne communication verbale et écrite
- Grande capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Aptitude à gérer les priorités
Conditions de travail
En Plus D'œuvrer Dans Un Environnement Divertissant, Enrichissant Et Dynamique, Tu Pourras Bénéficier D’une Multitude D’avantages Des Plus Concurrentiels
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- Horaire de travail: entre le lundi et le dimanche
- Heures de travail présentement de 8h à 17h - possibilité d'ajustement selon les besoins opérationnels et les heures d'ouverture de l'établissement
- Équipement informatique fourni
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08190
Date de fin d’affichage
31-10-2025
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!
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Contribue à ce que les Loto-Québécois et Loto-Québécoises vivent une expérience hors pair ‒ de l’embauche à la retraite! Joins-toi à notre équipe du talent et de la culture, constituée de généralistes et de spécialistes de divers horizons qui s’unissent dans un but commun : illuminer chaque parcours professionnel. Aide-nous à créer un milieu enrichissant où il fait bon d’évoluer et de se surpasser.
Statut de l’employé
Occasionnel / Surnuméraire
Horaire
Sur appel / Variable
Période de travail
Jour, fin de semaine
Nombre d’heures par semaine
24H À 40H
Le poste
Relevant Du Chef De Secteur, Vous Assurerez Le Soutien Administratif Relié à La Gestion Des Horaires De Travail Des Employés Des Différents Services Du Casino. Vous Devrez
- répondre aux différentes demandes d'intervenants internes (gestionnaires et employés) concernant les horaires, corrections de paie, demandes de remplacement, demandes de congés, etc.;
- analyser et traiter les demandes de congés, tels que vacances, fériés, non disponibilités, etc., en respectant les conventions collectives;
- traiter, saisir et approuver toutes modifications dans le système informatisé de gestion des horaires;
- générer les rapports nécessaires à la validation des horaires de travail et apporter les correctifs requis;
- compléter les rapports relatifs aux opérations;
- remplacer les techniciennes lors des vacances pour la production des horaires;
- réaliser tout mandat, projet spécial et toute autre tâche connexe requise;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas mentionnés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Compétences recherchées
- Diplôme d'études secondaires
- Minimum de 2 années d'expérience pertinente reliée au contenu des tâches et responsabilités de l'emploi, une expérience dans un emploi relié à la gestion des horaires de travail sera considérée comme un atout
Autres exigences
- Connaissance des conventions collectives
- Connaissance des différents outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, Prim'heure et/ou Gestion du temps)
- Sens éprouvé du service à la clientèle
- Autonomie, initiative et jugement
- Bonne communication verbale et écrite
- Grande capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Aptitude à gérer les priorités
Conditions de travail
En Plus D'œuvrer Dans Un Environnement Divertissant, Enrichissant Et Dynamique, Tu Pourras Bénéficier D’une Multitude D’avantages Des Plus Concurrentiels
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- Horaire de travail: entre le lundi et le dimanche
- Heures de travail présentement de 8h à 17h - possibilité d'ajustement selon les besoins opérationnels et les heures d'ouverture de l'établissement
- Équipement informatique fourni
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08190
Date de fin d’affichage
31-10-2025
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!