Technicien(ne) en géomatique - Cartographie thématique
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Technicien(ne) en géomatique - Cartographie thématique
Organisation
Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction de l'évaluation foncière / Division planification et soutien aux opérations
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 15 au 28 septembre 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 255 Boul Crémazie Est
Ce processus vise à pourvoir 3 postes (99870, 99871 et 99872) pour une durée d'environ 2 ans.
NOTRE OFFRE
Vous êtes passionné·e par la géomatique, l'analyse de bases de données et la cartographie ?
Rejoignez notre équipe dynamique à la Direction de l'évaluation foncière et venez contribuer à la mise en place d'un tout nouvel environnement géomatique dédié à l'évaluation foncière !
Vous aurez la chance de travailler avec des technologies de pointes notamment avec la suite de produist ArcGIS Entreprise.
La Direction de l’évaluation foncière (DÉF) est responsable de l’élaboration et de la mise à jour des rôles d’évaluation foncière pour les 16 villes constituant l’agglomération de Montréal. Dans le cadre de ses opérations courantes, elle doit actualiser les documents cartographiques permettant de visualiser les limites des propriétés à évaluer, en les superposant à une multitude de données (zonage, relief, zones inondables, etc.).
Dans une optique de modernisation et d’optimisation de ses méthodes de travail, la DéF a lancé en 2023 un projet visant à mettre en place un nouvel environnement géomatique moderne dédié à l’évaluation foncière, en collaboration avec le Service des technologies de l’information (STI). Cet environnement repose sur les technologies ArcGIS Enterprise, PostgreSQL, FME Form et FME Flow. La DÉF souhaite amorcer la mise en production de ce SIG à l'automne 2025.
Votre mandat
Vous aurez pour mandat de peupler les tables, d’assurer l’intégrité attributive et topologique des données et de veiller à la qualité esthétique de l’information. Vous participez à la réalisation de mandats adressés à la division en concevant et en produisant le matériel de présentation visuelle lors de salons, congrès, événements internationaux et autres. Plus spécifiquement, vous :
- êtes responsable de la création de couches thématiques à l’aide d’ArcGIS Pro et ce en vue de leur diffusion sous forme de services web ;
- concevez et réalisez des produits de diffusion spécifiques à la représentation du territoire à partir de documents cartographiques, de photos aériennes, de dossiers d'arpentage foncier, de compilation cadastrale, de registre des propriétés de la Ville, etc. ;
- planifiez la sélection et la collecte de données pertinentes aux différents projets thématiques en collaboration avec les requérants, en assurez la cueillette et la validation ;
- établissez les concepts graphiques des cartes thématiques particuliers à chaque projet ainsi que les procédures et techniques de réalisation. Planifiez, coordonnez et réalisez les couches appropriées pour l'impression de ces cartes ;
- rédigez et maintenez à jour des cahiers de devis et des spécifications cartographiques pour les cartes thématiques ;
- documentez les normes de structuration de la représentation des cartes thématiques et les soumettre à votre supérieur pour approbation ;
- contrôlez de façon exhaustive et tout au long du processus la qualité du document cartographique produit ; effectuez les corrections finales et surveillez la qualité du travail avant la diffusion.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales spécialisées, secteur géomatique ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en cartographie thématique, en traitement de données spatiales et en gestion de bases de données
- Connaissance des bases de données à référence spatiale et plus spécifiquement des géodatabase d’entreprise (ESRI) et des bases de données fichiers (FGDB ESRI), souhaitable
- Connaissance intermédiaire d’ArcGIS PRO 3.2 ou plus et connaissance de base en langage SQL (SELECT, FROM, WHERE), souhaitable
- Connaissance et expérience de Publication, mise à jour et d’utilisation de service cartographique via ArcGIS Online ou Portal, souhaitable
- Expérience démontrée en mises à jour de données à référence spatiale, un atout
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Technicien(ne) en géomatique - Cartographie thématique
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Technicien(ne) en géomatique - Cartographie thématique
Organisation
Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction de l'évaluation foncière / Division planification et soutien aux opérations
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 15 au 28 septembre 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 255 Boul Crémazie Est
Ce processus vise à pourvoir 3 postes (99870, 99871 et 99872) pour une durée d'environ 2 ans.
NOTRE OFFRE
Vous êtes passionné·e par la géomatique, l'analyse de bases de données et la cartographie ?
Rejoignez notre équipe dynamique à la Direction de l'évaluation foncière et venez contribuer à la mise en place d'un tout nouvel environnement géomatique dédié à l'évaluation foncière !
Vous aurez la chance de travailler avec des technologies de pointes notamment avec la suite de produist ArcGIS Entreprise.
La Direction de l’évaluation foncière (DÉF) est responsable de l’élaboration et de la mise à jour des rôles d’évaluation foncière pour les 16 villes constituant l’agglomération de Montréal. Dans le cadre de ses opérations courantes, elle doit actualiser les documents cartographiques permettant de visualiser les limites des propriétés à évaluer, en les superposant à une multitude de données (zonage, relief, zones inondables, etc.).
Dans une optique de modernisation et d’optimisation de ses méthodes de travail, la DéF a lancé en 2023 un projet visant à mettre en place un nouvel environnement géomatique moderne dédié à l’évaluation foncière, en collaboration avec le Service des technologies de l’information (STI). Cet environnement repose sur les technologies ArcGIS Enterprise, PostgreSQL, FME Form et FME Flow. La DÉF souhaite amorcer la mise en production de ce SIG à l'automne 2025.
Votre mandat
Vous aurez pour mandat de peupler les tables, d’assurer l’intégrité attributive et topologique des données et de veiller à la qualité esthétique de l’information. Vous participez à la réalisation de mandats adressés à la division en concevant et en produisant le matériel de présentation visuelle lors de salons, congrès, événements internationaux et autres. Plus spécifiquement, vous :
- êtes responsable de la création de couches thématiques à l’aide d’ArcGIS Pro et ce en vue de leur diffusion sous forme de services web ;
- concevez et réalisez des produits de diffusion spécifiques à la représentation du territoire à partir de documents cartographiques, de photos aériennes, de dossiers d'arpentage foncier, de compilation cadastrale, de registre des propriétés de la Ville, etc. ;
- planifiez la sélection et la collecte de données pertinentes aux différents projets thématiques en collaboration avec les requérants, en assurez la cueillette et la validation ;
- établissez les concepts graphiques des cartes thématiques particuliers à chaque projet ainsi que les procédures et techniques de réalisation. Planifiez, coordonnez et réalisez les couches appropriées pour l'impression de ces cartes ;
- rédigez et maintenez à jour des cahiers de devis et des spécifications cartographiques pour les cartes thématiques ;
- documentez les normes de structuration de la représentation des cartes thématiques et les soumettre à votre supérieur pour approbation ;
- contrôlez de façon exhaustive et tout au long du processus la qualité du document cartographique produit ; effectuez les corrections finales et surveillez la qualité du travail avant la diffusion.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales spécialisées, secteur géomatique ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en cartographie thématique, en traitement de données spatiales et en gestion de bases de données
- Connaissance des bases de données à référence spatiale et plus spécifiquement des géodatabase d’entreprise (ESRI) et des bases de données fichiers (FGDB ESRI), souhaitable
- Connaissance intermédiaire d’ArcGIS PRO 3.2 ou plus et connaissance de base en langage SQL (SELECT, FROM, WHERE), souhaitable
- Connaissance et expérience de Publication, mise à jour et d’utilisation de service cartographique via ArcGIS Online ou Portal, souhaitable
- Expérience démontrée en mises à jour de données à référence spatiale, un atout
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.