A gateway for transportation, connection, and innovation, Edmonton Airports (YEG) is a self-funded, not-for-profit corporation driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. YEG is Canada’s fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest major Canadian airport by land area, generating an economic output of over $5.4 billion and supporting over 22,500 jobs. From initiatives like Airport City Sustainability Campus to being the first in Canada to begin regularly scheduled drone delivery and working towards being net-zero by 2050, YEG is a global leader in the aviation industry. YEG approaches equity, diversity, and inclusion by creating ‘an airport for everyone.

Edmonton Airports employs 250-300 employees, offering challenging, rewarding opportunities that allows team members to thrive in what they do. The work culture is known for being open, collaborative, and inclusive. Recognizing that great work gets accomplished when people enjoy what they’re doing, successes and milestones are always celebrated. As strong believers in the power of setting professional goals and continuously encouraging team members to do so on a regular basis, YEG appreciates feedback on how it can support and enhance partnerships that exist on the corporate team. YEG values opportunities to create diversity within teams, including backgrounds, experiences, perspectives, and ways of working together. Seeking positive, enthusiastic people who are not afraid to take on challenges, YEG aims to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, and better business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team member skillset and continue evolving as new technology and ideas evolve.

In addition to propelling a positive work culture internally, the airport land is home to over 250 businesses looking to expand tourism, entertainment, cargo logistics, manufacturing, sustainability, innovative technology development, and commercialization. The Airport City Sustainability Campus and the Alberta Aerospace and Technology Centre provide opportunities for businesses to push the boundaries in fields like AI, drones, reforestation, and energy sources such as hydrogen. Edmonton Airports also owns and operates Villeneuve Airport (ZVL), the premier general aviation airport and flight training facility in the Edmonton Metropolitan Region.

With around 50 non-stop destinations and 12 airline partners, YEG is continuing to offer more flights to more places, while ensuring a safe, sustainable, and welcoming environment for all.

Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l’innovation, Edmonton Airports (EA) est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. YEG est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagères et de passagers et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Il génère une production économique de plus de 5,4 milliards de dollars et appuie plus de 22 500 emplois. Qu’il s’agisse d’initiatives comme le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport, d’être le premier aéroport au Canada commencer des activités régulières de livraison par drone et de s’efforcer à atteindre la carboneutralité d’ici 2050, YEG est un chef de file mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant « un aéroport pour tout le monde ».

Edmonton Airports emploie de 250 à 300 membres du personnel et offre des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres de l’équipe de s’épanouir dans ce qu’elles et ils font. La culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que l’on accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce qu’ils font, on s’efforce de toujours y célébrer tous les succès et toutes les étapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation d’objectifs professionnels et en encourageant sans cesse les membres de l’équipe à le faire régulièrement, YEG valorise les commentaires sur la façon dont il peut appuyer et améliorer les partenariats qui existent au sein de l’équipe de l’entreprise. YEG valorise les occasions de créer de la diversité au sein de ses équipes, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. À la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n’ont pas peur de relever des défis, YEG vise à créer une communauté de gens uniques pour permettre l’expansion des idées et des perspectives ainsi que la prise de meilleures décisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est d’« investir dans nos talents » et l’organisme considère le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences des membres de son équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées.

En plus de favoriser une culture de travail positive à l’interne, le terrain de l’aéroport héberge plus de 250 entreprises qui cherchent à développer le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilité, le développement de technologies innovantes et la commercialisation. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport et l’Alberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises la possibilité de repousser les limites dans des domaines tels que l’IA, les drones, la reforestation et les sources d’énergie comme l’hydrogène. Edmonton Airports est également propriétaire de l’aéroport Villeneuve (ZVL), le principal aéroport d’aviation générale et centre de formation au pilotage de la région métropolitaine d’Edmonton.

Avec environ 50 destinations sans escale et 12 compagnies aériennes partenaires, YEG continue à offrir plus de liaisons vers plus d’endroits, tout en garantissant un environnement sûr, durable et accueillant pour tout le monde.

Project Manager

1 Full-time, Permanent Position

Is This Role for You?

As the Project Manager, you will be accountable to provide project management services for Edmonton Airports’ Capital Program. The Capital Program at Edmonton Airports consists of a variety of project types supporting our Maintenance, Growth and Real Estate Development priorities and the individual project values range between $50K to several million dollars. Focus will initially be on Airside and/or civil projects with an opportunity to deliver a wide variety of work.

Day in The Life

You might be wondering what you can expect in a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, you will:

• Successfully execute projects achieving budget, schedule, scope and quality requirements in accordance with internal project management processes using strong leadership and project management technical skills
• Work with internal and external stakeholders to develop project scope, budget estimates, resource requirements and procurement and execution strategies that achieve business needs.
• Share your expertise in project delivery with other internal groups as an internal subject matter expert
• Exemplify high safety standards ensuring safety compliance on every project and regularly report on safety targets
• Contribute to achieving business goals by utilizing your skills to complete other assigned objectives as required to achieve Edmonton Airports’ Strategy

You Have:

• A post-secondary degree or diploma in engineering, construction, or related field.
• A professional designation or an equivalent combination of education and experience. A Project Management Professional designation is considered an asset
• 5+ years of project management experience managing increasingly complex, multi-year capital projects in a heavily regulated environment where avoidance of operational interruptions is paramount
• Solid foundation and understanding of project management methodologies
• Experience in Airfield/Airside focused projects is an asset
• Experience in real estate and commercial development is an asset
• Experience/knowledge of airport construction/operations is an asset
• Experience writing project reports and executive summaries
• Strong knowledge of construction and design
• Demonstrated ability to coordinate work in a cross-functional, highly complex, operational environment; ability to manage multiple competing priorities in a productive manner
• Excellent verbal and written communication skills
• Highly organized
• A strong leader with exceptional communication and collaboration skills
• A strong multitasker with excellent prioritizing skills
• Able to manage difficult situations and overcome them in a professional and constructive manner
• Proactive in dealing with emerging issues as soon as they arise
• Strong interpersonal skills for fostering productive relationships and creating a collaborative working environment
• Ability to analyze, communicate and address complex issues independently and/or with the support of project resources
• Experience with project management systems and collaboration tools (MS Project, Teams, etc.)
• Intermediate level computer skill in windows-based applications (Excel, Access, Work Packages)
• Valid Class 5 Driver’s License (or provincial equivalent)
• Ability to secure and maintain appropriate airport security clearance and acceptable criminal record check

REPORTS TO: Manager, Projects

BAND: 9 (Included in the General Bargaining Unit)

SALARY: $60.85 to $67.43 per hour

POSTING DATE: May 5, 2026 (Internal/External)

CLOSING DATE: May 25, 2026 (Internal/External)

Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.

Gestionnaire de projets

1 poste permanent à temps plein

Ce rôle est-il fait pour vous?

Comme gestionnaire de projet, vous serez responsable de fournir des services de gestion de projet pour le programme d’immobilisations d’Edmonton Airports. Le programme d’immobilisations d’Edmonton Airports comprend divers types de projets qui appuient les priorités de l’entreprise en matière d’entretien, de croissance et de développement immobilier. La valeur des projets individuels varie entre 50 000 dollars et plusieurs millions de dollars. Le travail visera initialement les projets liés aux systèmes électriques ou mécaniques et donnera l’occasion d’effectuer des tâches très variées.

Déroulement d’une journée

Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :

• Mettre en œuvre efficacement des projets de façon à respecter les exigences en matière de budget, d’échéances, d’envergure et de qualité conformément aux processus internes de gestion de projet, en plus de faire preuve d’un excellent sens de l’initiative et démontrer de bonnes compétences techniques en gestion de projet.
• Collaborer avec les parties prenantes à l’interne et à l’externe afin d’élaborer l’envergure des projets, les estimations budgétaires, les besoins en matière de ressources ainsi que les stratégies d’approvisionnement et de mise en œuvre qui correspondent aux besoins de l’entreprise
• Faire part de votre expertise en matière de réalisation de projets à d’autres groupes internes et agir comme spécialiste en la matière à l’interne.
• Donner l’exemple et respecter des normes de sécurité rigoureuses, veiller à la conformité de tous les projets aux normes de sécurité, en plus de fournir régulièrement un suivi sur les objectifs en matière de sécurité.
• Mettre à profit vos compétences pour réaliser d’autres tâches connexes, au besoin, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise et à la mise en œuvre de la stratégie d’Edmonton Airports.

Vous :

• êtes titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires en ingénierie, en construction ou dans un domaine connexe, de préférence en électricité ou en mécanique.
• avez un titre professionnel ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience. avez un titre professionnel en gestion de projet; cela sera considéré comme un atout.
• avez plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’investissement complexes et pluriannuels dans un contexte très réglementé qui n’admet aucune interruption des activités d’exploitation.
• avez une connaissance et une compréhension approfondies des méthodologies de gestion de projets.
• avez de l’expérience en projets axés sur l’électricité ou la mécanique; cela sera considéré comme un atout.
• avez de l’expérience dans le domaine de l’immobilier et du développement commercial; cela sera considéré comme un atout.
• avez de l’expérience ou des connaissances dans le domaine de la construction ou de l’exploitation aéroportuaire; cela sera considéré comme un atout.
• avez de l’expérience en rédaction de rapports de projet et de sommaires.
• disposez d’excellentes connaissances en construction et en conception.
• avez démontré une capacité à coordonner des tâches dans un environnement d’exploitation interfonctionnel et très complexe ainsi qu’à gérer efficacement de multiples priorités conflictuelles.
• avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• faites preuve d’un grand sens de l’organisation.
• faites preuve d’un excellent sens de l’initiative ainsi que de compétences exceptionnelles en matière de communication et de collaboration.
• êtes capable de mener plusieurs tâches simultanément et de hiérarchiser efficacement vos priorités.
• savez gérer les situations difficiles et y réagir de manière professionnelle et constructive.
• gérez de manière proactive et immédiate les problèmes émergents.
• possédez de bonnes aptitudes interpersonnelles pour favoriser des relations productives et un milieu de travail collaboratif.
• êtes capable d’analyser, de communiquer et de traiter des questions complexes de manière autonome à l’aide des ressources du projet.
• avez de l’expérience avec les systèmes de gestion de projet et les outils de collaboration (MS Project, Teams, etc.).
• avez des compétences informatiques de niveau intermédiaire dans les applications Windows (Excel, Access, Work Packages).
• possédez un permis de conduire valide de classe 5 (ou l’équivalent provincial).
• êtes en mesure d’obtenir et de conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire.

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Gestionnaire, Projets

BANDE : 9 (comprise dans l’unité de négociation générale)

SALAIRE : 60,85 $ à 67,43 $ l’heure

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