Vice-rectorat aux finances et à l’administration
About the role
Posting Reason:
Remplacement d'un poste permanent
Job Type:
Employé
Job Family:
Haute direction – Administration
Faculty/Service - Department:
Rectrice et vice-chancelière ou recteur et vice-chancelier
Campus:
Campus principal
Date Posted (YYYY/MM/DD):
2026/04/14
Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2026/05/09L’Université d’Ottawa est un établissement d’enseignement et de recherche unique doté d’une identité distincte et enraciné dans un écosystème exceptionnel. Elle est la seule université bilingue à forte intensité de recherche au Canada, la plus grande université bilingue français-anglais au monde et une institution ouverte aux langues et aux savoirs autochtones et du monde entier. Ces trois piliers lui permettent d’offrir à ses étudiantes et étudiants ainsi qu’à son personnel un milieu ouvert et diversifié sur les plans linguistique, culturel et scientifique.
Figurant parmi les cinq premières universités au Canada pour l’intensité de la recherche, l’Université d’Ottawa est un haut lieu de pouvoir, de leadership et de transformation, en plein cœur de la capitale d’un pays du G7 et dans une ville bilingue à l’intersection de la science, du commerce et des politiques publiques. Quelques pas la séparent des grandes institutions démocratiques du Canada. Elle compte sur un réseau mondial d’ambassades, d’hôpitaux de renommée internationale et d’agences de recherche nationales, un important corridor artistique et une communauté d’affaires florissante. Elle est située à proximité de Kanata-Nord, le plus grand parc technologique du pays, où son campus continue de se développer. Ce carrefour entre la science, le commerce et la politique est la force motrice qui pousse ses quelque 50 000 étudiantes et étudiants et plus de 6 000 membres du corps professoral et du personnel administratif à viser toujours plus haut afin de stimuler l’innovation et de transformer la société. Ensemble, ses chercheuses et chercheurs génèrent plus de 500 millions de dollars en revenus de recherche par année.
Raison d’être
Le vice-rectorat aux finances et à l’administration assure la gestion des ressources humaines, financières, informatiques et matérielles, ainsi que de la planification des installations et des services sportifs.
Relevant directement de la rectrice et vice-chancelière, et appelé·e à travailler étroitement avec les autres vice-rectorats, les décanats et le Bureau des gouverneurs, le vice-rectorat aux finances et à l’administration joue un rôle critique au sein de l’équipe de la haute direction de l’Université. La personne titulaire est membre du Comité d’administration de l’Université d’Ottawa et assiste aux réunions du Bureau des gouverneurs et à plusieurs de ses comités. Elle établit des objectifs et des priorités stratégiques conformément au plan stratégique à long terme, et àla vision et la mission générales de l’Université.
Principales responsabilités
La personne au poste de vice-rectorat aux finances et à l’administration assure une gouvernance financière exemplaire et une reddition de comptes rigoureuse en renforçant les contrôles internes, en consolidant les suivis budgétaires et en atténuant les risques financiers afin de soutenir une prise de décision éclairée. La personne titulaire travaille également dans une optique d’amélioration continue reposant sur la modernisation et l’optimisation des outils, systèmes et processus administratifs et financiers afin d’en accroître la fiabilité, l’efficacité opérationnelle et la transparence organisationnelle.
De plus, dans une perspective de pérennité et de croissance, la personne titulaire contribue au développement et à la diversification des sources de revenus et valorise les actifs institutionnels. Elle veille également à la planification, à la modernisation et à la pérennité des infrastructures physiques et numériques de l’Université, notamment en relevant les défis liés à l’entretien différé ainsi qu’à la réalisation de projets majeurs de rénovation, de construction et de transformation technologique. Elle exerce un leadership mobilisateur en contexte de transformation, favorise une culture collaborative et inclusive, et soutient l’innovation, les partenariats et le rayonnement de l’Université aux plans local, national et international.
Profil idéal
À titre de personne candidate idéale, vous êtes une personne dirigeante rassembleuse, stratégique et bilingue dans les deux langues officielles, reconnue pour votre intégrité, votre jugement et votre capacité à mobiliser des équipes dans des environnements complexes. Vous possédez au moins dix (10) années d’expérience dans des fonctions exécutives de responsabilité croissante, incluant la gestion des opérations, des ressources humaines et financières, idéalement dans le milieu de l’enseignement postsecondaire.
Votre réussite dans ce poste découle de qualités de leadership reconnues et d’une feuille de route marquée par votre capacité à diriger des projets d’envergure, à mobiliser et à inspirer des groupes d’employés variés. Vous savez élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques innovateurs, tout en instaurant une culture axée sur des pratiques exemplaires et l’atteinte de résultats durables.
Vous démontrez une capacité éprouvée à établir des priorités stratégiques, à définir et suivre des indicateurs de performance, et à livrer des résultats alignés sur les objectifs institutionnels. Leader d’influence, vous faites preuve de perspicacité politique et d’un excellent jugement dans la gestion de situations complexes. En outre, vous excellez en communication et en relations interpersonnelles, et savez naviguer avec tact et diplomatie auprès de parties d’intérêts variées.
Un milieu de travail engagé et inclusif
L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail qui prône la diversité et l’inclusion. L’institution se préoccupe de son personnel et l’équité en emploi est un enjeu qui lui tient à cœur. Elle fait la promotion d’une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent sa quête d’excellence, en recherche comme en enseignement.
L’Université d’Ottawa et Boyden s’efforcent d’offrir un processus sans obstacle et font tout leur possible pour répondre aux besoins individuels des personnes candidates. Des aménagements sont ainsi disponibles sur demande. Une demande d’accommodement n’affectera pas la candidature d’une personne. Si l’on vous sélectionne pour participer au processus de recrutement, veuillez informer Marie-Hélène Gaudreault à mgaudreault@boyden.com de la nature des aménagements dont vous pourriez avoir besoin pour assurer votre participation équitable.
Pour soumettre votre candidature
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ et tout autre document pertinent au plus tard le 8 mai 2026, à : mgaudreault@boyden.comen indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Nos recruteurs examinent toutes les candidatures et prennent toujours la décision finale d’embauche. Il peut arriver que nous utilisions des outils assistés par l’IA pour aider à l’examen des candidatures.
The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity, and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples in Canada, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse, and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application.
All qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada
The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations by email at vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.
The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and to their spouses in their second official language.
Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.
Not the right fit? Search for Vice jobs in Ottawa, ON
About University of Ottawa
À l’Université d’Ottawa, la plus grande université bilingue au monde, la population étudiante peut choisir d’étudier en français, en anglais, ou dans les deux langues. Située au cœur de la capitale du Canada, pays du G8, notre université jouit d’un accès direct aux plus grandes institutions du pays.
Ses avancées dans plusieurs disciplines attirent l’attention du monde entier, un reflet de sa passion pour la découverte et de la place qu’elle occupe parmi les 10 plus grandes universités de recherche du Canada.
The University of Ottawa is the largest bilingual university in the world, where it is possible for students to study in English, in French, or in both languages. Located in the capital of Canada, a G7 nation, we have ready access to the great institutions of our country.
Our breakthroughs in different disciplines attract global attention, reflecting our ranking among Canada’s top 10 research universities and our ongoing drive to discover.
Similar jobs you might like
Vice-rectorat aux finances et à l’administration
About the role
Posting Reason:
Remplacement d'un poste permanent
Job Type:
Employé
Job Family:
Haute direction – Administration
Faculty/Service - Department:
Rectrice et vice-chancelière ou recteur et vice-chancelier
Campus:
Campus principal
Date Posted (YYYY/MM/DD):
2026/04/14
Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2026/05/09L’Université d’Ottawa est un établissement d’enseignement et de recherche unique doté d’une identité distincte et enraciné dans un écosystème exceptionnel. Elle est la seule université bilingue à forte intensité de recherche au Canada, la plus grande université bilingue français-anglais au monde et une institution ouverte aux langues et aux savoirs autochtones et du monde entier. Ces trois piliers lui permettent d’offrir à ses étudiantes et étudiants ainsi qu’à son personnel un milieu ouvert et diversifié sur les plans linguistique, culturel et scientifique.
Figurant parmi les cinq premières universités au Canada pour l’intensité de la recherche, l’Université d’Ottawa est un haut lieu de pouvoir, de leadership et de transformation, en plein cœur de la capitale d’un pays du G7 et dans une ville bilingue à l’intersection de la science, du commerce et des politiques publiques. Quelques pas la séparent des grandes institutions démocratiques du Canada. Elle compte sur un réseau mondial d’ambassades, d’hôpitaux de renommée internationale et d’agences de recherche nationales, un important corridor artistique et une communauté d’affaires florissante. Elle est située à proximité de Kanata-Nord, le plus grand parc technologique du pays, où son campus continue de se développer. Ce carrefour entre la science, le commerce et la politique est la force motrice qui pousse ses quelque 50 000 étudiantes et étudiants et plus de 6 000 membres du corps professoral et du personnel administratif à viser toujours plus haut afin de stimuler l’innovation et de transformer la société. Ensemble, ses chercheuses et chercheurs génèrent plus de 500 millions de dollars en revenus de recherche par année.
Raison d’être
Le vice-rectorat aux finances et à l’administration assure la gestion des ressources humaines, financières, informatiques et matérielles, ainsi que de la planification des installations et des services sportifs.
Relevant directement de la rectrice et vice-chancelière, et appelé·e à travailler étroitement avec les autres vice-rectorats, les décanats et le Bureau des gouverneurs, le vice-rectorat aux finances et à l’administration joue un rôle critique au sein de l’équipe de la haute direction de l’Université. La personne titulaire est membre du Comité d’administration de l’Université d’Ottawa et assiste aux réunions du Bureau des gouverneurs et à plusieurs de ses comités. Elle établit des objectifs et des priorités stratégiques conformément au plan stratégique à long terme, et àla vision et la mission générales de l’Université.
Principales responsabilités
La personne au poste de vice-rectorat aux finances et à l’administration assure une gouvernance financière exemplaire et une reddition de comptes rigoureuse en renforçant les contrôles internes, en consolidant les suivis budgétaires et en atténuant les risques financiers afin de soutenir une prise de décision éclairée. La personne titulaire travaille également dans une optique d’amélioration continue reposant sur la modernisation et l’optimisation des outils, systèmes et processus administratifs et financiers afin d’en accroître la fiabilité, l’efficacité opérationnelle et la transparence organisationnelle.
De plus, dans une perspective de pérennité et de croissance, la personne titulaire contribue au développement et à la diversification des sources de revenus et valorise les actifs institutionnels. Elle veille également à la planification, à la modernisation et à la pérennité des infrastructures physiques et numériques de l’Université, notamment en relevant les défis liés à l’entretien différé ainsi qu’à la réalisation de projets majeurs de rénovation, de construction et de transformation technologique. Elle exerce un leadership mobilisateur en contexte de transformation, favorise une culture collaborative et inclusive, et soutient l’innovation, les partenariats et le rayonnement de l’Université aux plans local, national et international.
Profil idéal
À titre de personne candidate idéale, vous êtes une personne dirigeante rassembleuse, stratégique et bilingue dans les deux langues officielles, reconnue pour votre intégrité, votre jugement et votre capacité à mobiliser des équipes dans des environnements complexes. Vous possédez au moins dix (10) années d’expérience dans des fonctions exécutives de responsabilité croissante, incluant la gestion des opérations, des ressources humaines et financières, idéalement dans le milieu de l’enseignement postsecondaire.
Votre réussite dans ce poste découle de qualités de leadership reconnues et d’une feuille de route marquée par votre capacité à diriger des projets d’envergure, à mobiliser et à inspirer des groupes d’employés variés. Vous savez élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques innovateurs, tout en instaurant une culture axée sur des pratiques exemplaires et l’atteinte de résultats durables.
Vous démontrez une capacité éprouvée à établir des priorités stratégiques, à définir et suivre des indicateurs de performance, et à livrer des résultats alignés sur les objectifs institutionnels. Leader d’influence, vous faites preuve de perspicacité politique et d’un excellent jugement dans la gestion de situations complexes. En outre, vous excellez en communication et en relations interpersonnelles, et savez naviguer avec tact et diplomatie auprès de parties d’intérêts variées.
Un milieu de travail engagé et inclusif
L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail qui prône la diversité et l’inclusion. L’institution se préoccupe de son personnel et l’équité en emploi est un enjeu qui lui tient à cœur. Elle fait la promotion d’une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent sa quête d’excellence, en recherche comme en enseignement.
L’Université d’Ottawa et Boyden s’efforcent d’offrir un processus sans obstacle et font tout leur possible pour répondre aux besoins individuels des personnes candidates. Des aménagements sont ainsi disponibles sur demande. Une demande d’accommodement n’affectera pas la candidature d’une personne. Si l’on vous sélectionne pour participer au processus de recrutement, veuillez informer Marie-Hélène Gaudreault à mgaudreault@boyden.com de la nature des aménagements dont vous pourriez avoir besoin pour assurer votre participation équitable.
Pour soumettre votre candidature
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ et tout autre document pertinent au plus tard le 8 mai 2026, à : mgaudreault@boyden.comen indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Nos recruteurs examinent toutes les candidatures et prennent toujours la décision finale d’embauche. Il peut arriver que nous utilisions des outils assistés par l’IA pour aider à l’examen des candidatures.
The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity, and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples in Canada, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse, and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application.
All qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada
The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations by email at vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.
The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and to their spouses in their second official language.
Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.
Not the right fit? Search for Vice jobs in Ottawa, ON
About University of Ottawa
À l’Université d’Ottawa, la plus grande université bilingue au monde, la population étudiante peut choisir d’étudier en français, en anglais, ou dans les deux langues. Située au cœur de la capitale du Canada, pays du G8, notre université jouit d’un accès direct aux plus grandes institutions du pays.
Ses avancées dans plusieurs disciplines attirent l’attention du monde entier, un reflet de sa passion pour la découverte et de la place qu’elle occupe parmi les 10 plus grandes universités de recherche du Canada.
The University of Ottawa is the largest bilingual university in the world, where it is possible for students to study in English, in French, or in both languages. Located in the capital of Canada, a G7 nation, we have ready access to the great institutions of our country.
Our breakthroughs in different disciplines attract global attention, reflecting our ranking among Canada’s top 10 research universities and our ongoing drive to discover.