Location: Montréal, Quebec, Canada

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Agency: Media Experts - Canada

Ref#: 19077

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Type of Contract: Regular

Résumé du poste :

Le rôle d'un superviseur de la planification média est de gérer notre produit de planification média en préparant et en présentant des plans, des propositions et des analyses médiatiques. Le superviseur de la planification média est également responsable de la formation et du mentorat des employés juniors.

Ce rôle vous oblige à travailler au sein d'une équipe de planification média intégrée pour vous assurer que le produit est fondé sur des connaissances et une expérience, ce qui se traduit par des exécutions médiatiques sans faille.

Responsabilités :

• Diriger la préparation, la rédaction et la présentation de plans médias intégrés, de propositions et d'analyses qui satisfont les objectifs du client et vont au-delà du brief.
• Communiquer avec confiance et efficacité avec l'équipe de direction pour répondre aux besoins du compte (par exemple, s'assurer que les campagnes sont lancées comme prévu, répondre rapidement aux questions avec une communication appropriée avec le client, signaler les préoccupations, etc.).
• Préparer et présenter de façon proactive des évaluations des opportunités médiatiques, des tendances médiatiques et des questions d'intérêt pour les clients.
• Assurez-vous que tous les plans médias adhèrent aux valeurs, aux philosophies et aux processus de l'agence.
• Tenir à jour le plan média et évaluer régulièrement les performances de la campagne.
• Gérer efficacement les attentes continues des clients en ce qui concerne le calendrier de retour et les délais.
• Établir et maintenir de solides relations avec les clients et des relations de partenariat respectueuses.
• Superviser l'administration et la maintenance de l'achat.
• Superviser les membres de l'équipe dans la préparation et la tenue à jour de rapports financiers précis et de rapports de contrôle budgétaire (BCR).
• Fournir une rétroaction et une formation continues et exploitables aux subordonnés directs afin de s'assurer que les objectifs de performance et de développement sont atteints.
• Contribuer de manière proactive et/ou préparer des points de vue médiatiques (POV).
• Contribuer à l'amélioration de l'ensemble du produit et de l'image et faire des recommandations le cas échéant.

Compétences et expérience souhaitées:

• Une formation professionnelle ou éducative en Marketing et/ou en Publicité donnerait un effet de levier à cette application..
• Expérience de niveau intermédiaire à supérieur en planification média intégrée.
• Capacité à établir des relations d'affaires positives et continues en mettant l'accent sur le service à la clientèle.
• Capacité à établir des relations et des partenariats internes solides.
• Capacité démontrée d'appliquer efficacement les connaissances et les idées acquises grâce aux ressources de recherche à la planification des médias.
• Expérience de la présentation.
• Approche proactive de la résolution de problèmes, du soutien de l'équipe, du développement personnel, etc.
• La maîtrise des outils de recherche sur les médias (p. ex. Clear Decisions, Vividata, Neilson) et des outils médiatiques (p. ex. Prisma) donnerait effet de levier à cette application
• La curiosité, avec une passion pour le développement continu.
• Excellentes compétences en communication (écrite et verbale)
• Compétences organisationnelles très développées avec un souci du détail et de la précision.
• Capacité à travailler en collaboration et de manière indépendante.
• Capacité à développer et à entretenir des relations avec des partenaires médiatiques.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Capacité de voyager au besoin.

Collaborant étroitement avec les marques les plus emblématiques du Canada, Media Experts s'engage à forger des liens authentiques avec les consommateurs. Notre vision panoramique de ce paysage diversifié et évolutif nous permet de concevoir des solutions média intégrées d'une puissance inégalée. Depuis 1981, nous nous distinguons comme des pionniers et des visionnaires, en nous appuyant sur des approches innovantes et des technologies de pointe. Notre succès repose solidement sur une culture de bienveillance et sur notre engagement envers nos partenaires et nos collaborateurs. Nous sommes ainsi en mesure de guider nos clients vers le succès dans le Canada actuel ainsi que celui de demain.

Media Experts est une agence renommée offrant des solutions média intégrées à des clients tels que Bell Canada, Honda, Netflix, Interac, Moosehead, Pizza Pizza, la Monnaie royale canadienne et Specsavers. Avec des bureaux stratégiquement situés à Montréal, Toronto et Vancouver, Media Experts fait fièrement partie du réseau IPG Mediabrands. Pour plus d'information, veuillez consulter notre site www.mediaexperts.com.

Quels avantages pour vous ?

• Un temps de congé payé avec un minimum de 37 jours de congé payés incluant 3 semaines de vacances et des jours de bien-être mensuels. Nous avons également des week-ends de quatre jours, des vendredis d'été de demi-journée, et des vendredis après-midi sans réunion tout au long de l'année.

• Un modèle de travail hybride flexible qui vous convient.

• Un accent sur le développement personnel avec des opportunités de formation formelle, incluant la formation en santé mentale et l'éducation à l'inclusion pour tous.

• La chance de faire partie et de grandir au sein d'un réseau mondial d'agences.

• L'opportunité de contribuer à notre culture d'entreprise en rejoignant l'un de nos nombreux groupes d'employés axés sur la communauté, tels que le Réseau des employés noirs, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.

Media Experts est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, ethnicité, sexe, âge, religion, croyance, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, statut matrimonial, citoyenneté, information génétique, handicap, ou tout autre fondement interdit par la loi fédérale, provinciale ou municipale applicable. Si vous avez besoin d'aménagements concernant n'importe quel aspect du processus de sélection, veuillez contacter canadatalent@mbww.com.