APPR - Mesures d'urgences en santé publique
About the role
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-deMontréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
*** CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX ***
Un (1) remplacement à temps complet. Horaire flexible avec possibilité de télétravail.
Personne chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
Sommaire des responsabilités
Sous l’autorité du conseiller-cadre au bureau des mesures d’urgences en santé publique, l’agent de planification, de programmation et de recherche (APPR) est chargé d’assurer la conception et la mise en œuvre d’activités liées aux 4 phases de la sécurité civile dans le cadre du volet santé publique de la mission santé pour la Direction régionale de santé publique (DRSP).
Principales responsabilités
Responsabilités générales
Sous l’autorité hiérarchique du conseiller-cadre au bureau des mesures d’urgence en santé publique, de concert avec les équipes d’urgences sanitaires, les autres équipes de la DRSP ainsi que tous les partenaires sectoriels et intersectoriels, le/la titulaire du poste :
- Interagit avec les directions du CCSMTL, les établissements, le ministère de la Santé et des Services sociaux, Santé Québec, Urgences-santé ainsi qu’avec les organismes et partenaires concernés, aussi bien en situation normale qu’en situation d’urgence ;
- Développe et maintient à jour des plans de gestion des mesures d’urgences et de sécurité civile pour la DRSP en cohérence avec la Mission santé du Plan national de sécurité civile du gouvernement et avec les mécanismes régionaux de coordination de la Mission Santé ;
- Adapte et implante à la DRSP les meilleures pratiques en gestion des urgences au sein d’organisations complexes et s’assure de respecter le cadre légal québécois et canadien ;
- Participe aux instances et/ou aux activités pertinentes à la coordination interne à la DRSP, au niveau régional ou national des dossiers de mesures d’urgences sanitaires et de sécurité civile en lien avec la santé publique ;
- Contribue au développement de la culture et de l’expertise en sécurité civile afin d’améliorer l’état de préparation générale et la capacité d’intervention des équipes de la DRSP ainsi que du réseau de la santé et des services sociaux et les partenaires pour tout type d’urgence.
Responsabilités spécifiques
Prévention
- Représente la DRSP à l’interne et/ou à l’externe sur des comités et des tables de travail liés aux mesures d’urgence et à la sécurité civile ;
- Soutient la liaison entre les équipes d’urgence et les différentes équipes de promotion et de prévention.
Préparation
- Contribue à la mise en place des mécanismes de concertation qui permettront d’assurer une coordination efficace au sein de l’organisation et du réseau de la santé et des services sociaux de Montréal ;
- Analyse l’état de préparation du réseau montréalais pour faire face aux urgences et dresse un portrait de la capacité d’intervention ;
- Participe à la réalisation des plans locaux et régionaux avec les partenaires internes et externes en concordance avec les priorités et objectifs du MSSS et de Santé Québec ;
- Élabore et met à jour des documents de référence pertinents en collaboration avec les partenaires concernés ;
- Planifie et réalise les activités nécessaires au bon fonctionnement des rencontres et travaux des comités et tables régionales sous sa responsabilité ;
- Anime les rencontres du comité de travail en préparation aux mesures d’urgences et anime des rencontres lors de mobilisations d’urgence ;
- Collabore à l’organisation de simulations afin d’exercer l’organisation et le réseau avec les partenaires.
Intervention
- Participe à la mise en application des orientations provinciales ;
- Soutient les interventions mises en place visant la continuité des activités en situation particulière ou lors de sinistre et contribue à la gestion des bris de services, en collaboration avec les autorités concernées (Plan de continuité des activités, corridors de services, etc.) ;
- Participe à la coordination des interventions lorsqu'un événement majeur est appréhendé, survient ou lorsque plusieurs établissements sont touchés ainsi qu’à l’application du plan de mesures d’urgences et de mobilisation en santé publique et/ou du plan particulier d’intervention, en collaboration avec les autorités et les partenaires concernés ;
- Participe à la garde 24/7 (en alternance) afin de soutenir les équipes internes et faire la liaison avec les partenaires lorsque la situation l’exige ;
- En situation d’urgence ou d’alerte, agit à titre d’agent de liaison entre les différentes cellules ainsi qu’avec les centres de coordination des partenaires.
Rétablissement
- Participe à la démobilisation des ressources impliquées lorsque l’événement prend fin et planifie une rétroaction à chaud et à froid ;
- Produit des rapports d’événements ou des bilans ;
- Assure le suivi des correctifs à apporter ainsi que des pistes d’amélioration ;
- Participe à la culture d’amélioration continue ;
- Soutient la mise en place de mesures de rétablissement populationnel et de rétablissement interne.
EXIGENCES
- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
- Avoir au moins six (6) mois d’expérience en coordination de projets OU en mesures d’urgences OU en réalisation de projets avec des partenaires intersectoriels.
ATOUT
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente (ex. : santé publique, santé environnementale, toxicologie, résilience/risques et catastrophes, etc.).
QUELQUES PRÉCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
About CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal
Situé au cœur de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé et de services sociaux au Québec. Véritable leader en santé urbaine, il compte plus de 200 installations et points de service, 22 000 employé(e)s, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles.
Avec quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires (gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique et inégalités sociales), il est un acteur clé en matière de recherche sociale au Québec. En collaborant avec plusieurs universités, il contribue également à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement. Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Chez nous, vous mènerez la carrière à la hauteur de vos ambitions !
Vous partagez nos valeurs ? Soyez Plus fort avec nous et postulez dès maintenant ! Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer.
APPR - Mesures d'urgences en santé publique
About the role
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-deMontréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
*** CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX ***
Un (1) remplacement à temps complet. Horaire flexible avec possibilité de télétravail.
Personne chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
Sommaire des responsabilités
Sous l’autorité du conseiller-cadre au bureau des mesures d’urgences en santé publique, l’agent de planification, de programmation et de recherche (APPR) est chargé d’assurer la conception et la mise en œuvre d’activités liées aux 4 phases de la sécurité civile dans le cadre du volet santé publique de la mission santé pour la Direction régionale de santé publique (DRSP).
Principales responsabilités
Responsabilités générales
Sous l’autorité hiérarchique du conseiller-cadre au bureau des mesures d’urgence en santé publique, de concert avec les équipes d’urgences sanitaires, les autres équipes de la DRSP ainsi que tous les partenaires sectoriels et intersectoriels, le/la titulaire du poste :
- Interagit avec les directions du CCSMTL, les établissements, le ministère de la Santé et des Services sociaux, Santé Québec, Urgences-santé ainsi qu’avec les organismes et partenaires concernés, aussi bien en situation normale qu’en situation d’urgence ;
- Développe et maintient à jour des plans de gestion des mesures d’urgences et de sécurité civile pour la DRSP en cohérence avec la Mission santé du Plan national de sécurité civile du gouvernement et avec les mécanismes régionaux de coordination de la Mission Santé ;
- Adapte et implante à la DRSP les meilleures pratiques en gestion des urgences au sein d’organisations complexes et s’assure de respecter le cadre légal québécois et canadien ;
- Participe aux instances et/ou aux activités pertinentes à la coordination interne à la DRSP, au niveau régional ou national des dossiers de mesures d’urgences sanitaires et de sécurité civile en lien avec la santé publique ;
- Contribue au développement de la culture et de l’expertise en sécurité civile afin d’améliorer l’état de préparation générale et la capacité d’intervention des équipes de la DRSP ainsi que du réseau de la santé et des services sociaux et les partenaires pour tout type d’urgence.
Responsabilités spécifiques
Prévention
- Représente la DRSP à l’interne et/ou à l’externe sur des comités et des tables de travail liés aux mesures d’urgence et à la sécurité civile ;
- Soutient la liaison entre les équipes d’urgence et les différentes équipes de promotion et de prévention.
Préparation
- Contribue à la mise en place des mécanismes de concertation qui permettront d’assurer une coordination efficace au sein de l’organisation et du réseau de la santé et des services sociaux de Montréal ;
- Analyse l’état de préparation du réseau montréalais pour faire face aux urgences et dresse un portrait de la capacité d’intervention ;
- Participe à la réalisation des plans locaux et régionaux avec les partenaires internes et externes en concordance avec les priorités et objectifs du MSSS et de Santé Québec ;
- Élabore et met à jour des documents de référence pertinents en collaboration avec les partenaires concernés ;
- Planifie et réalise les activités nécessaires au bon fonctionnement des rencontres et travaux des comités et tables régionales sous sa responsabilité ;
- Anime les rencontres du comité de travail en préparation aux mesures d’urgences et anime des rencontres lors de mobilisations d’urgence ;
- Collabore à l’organisation de simulations afin d’exercer l’organisation et le réseau avec les partenaires.
Intervention
- Participe à la mise en application des orientations provinciales ;
- Soutient les interventions mises en place visant la continuité des activités en situation particulière ou lors de sinistre et contribue à la gestion des bris de services, en collaboration avec les autorités concernées (Plan de continuité des activités, corridors de services, etc.) ;
- Participe à la coordination des interventions lorsqu'un événement majeur est appréhendé, survient ou lorsque plusieurs établissements sont touchés ainsi qu’à l’application du plan de mesures d’urgences et de mobilisation en santé publique et/ou du plan particulier d’intervention, en collaboration avec les autorités et les partenaires concernés ;
- Participe à la garde 24/7 (en alternance) afin de soutenir les équipes internes et faire la liaison avec les partenaires lorsque la situation l’exige ;
- En situation d’urgence ou d’alerte, agit à titre d’agent de liaison entre les différentes cellules ainsi qu’avec les centres de coordination des partenaires.
Rétablissement
- Participe à la démobilisation des ressources impliquées lorsque l’événement prend fin et planifie une rétroaction à chaud et à froid ;
- Produit des rapports d’événements ou des bilans ;
- Assure le suivi des correctifs à apporter ainsi que des pistes d’amélioration ;
- Participe à la culture d’amélioration continue ;
- Soutient la mise en place de mesures de rétablissement populationnel et de rétablissement interne.
EXIGENCES
- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
- Avoir au moins six (6) mois d’expérience en coordination de projets OU en mesures d’urgences OU en réalisation de projets avec des partenaires intersectoriels.
ATOUT
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente (ex. : santé publique, santé environnementale, toxicologie, résilience/risques et catastrophes, etc.).
QUELQUES PRÉCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
About CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal
Situé au cœur de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé et de services sociaux au Québec. Véritable leader en santé urbaine, il compte plus de 200 installations et points de service, 22 000 employé(e)s, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles.
Avec quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires (gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique et inégalités sociales), il est un acteur clé en matière de recherche sociale au Québec. En collaborant avec plusieurs universités, il contribue également à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement. Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Chez nous, vous mènerez la carrière à la hauteur de vos ambitions !
Vous partagez nos valeurs ? Soyez Plus fort avec nous et postulez dès maintenant ! Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer.