Business Process Owner, R2R***Responsable des processus organisationnels, R2R
About the role
IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes avancés de tuyauterie en plastique. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en connectant les gens à l’eau et à l’énergie.
Nous avons actuellement une opportunité passionnante en tant que Responsable des processus organisationnels, R2R. Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal, QC et relèvera du Responsable fonctionnel, Record to Report.
Ne manquez pas cette occasion de devenir un ambassadeur de la marque. Cette équipe axée sur la famille est composée de professionnels centrés sur les personnes, de leaders d’opinion et de penseurs rapides, d’entrepreneurs dans l’âme et de combattants du statu quo!
Objectif Et Description Du Poste Le Responsable des processus organisationnels est responsable de superviser l’optimisation et l’intégration des processus d’affaires liés aux données opérationnelles. Ce rôle sert de principal intermédiaire entre les équipes de gestion des données, les TI et les parties prenantes afin d’assurer l’exactitude et la cohérence à travers l’organisation.
Responsabilités Clés Gestion des processus d’affaires :
- Améliorer continuellement les processus d’affaires pour accroître l’efficacité et la qualité.
- Surveiller les obstacles aux processus et assurer l’ajustement des données correspondantes.
- Surveiller les flux de données et résoudre les problèmes liés aux processus.
Gouvernance Et Qualité Des Données
- Travailler avec la Gouvernance des données pour établir des pratiques garantissant l’intégrité des données et la conformité aux normes et réglementations pertinentes.
- Contribuer à définir, développer et documenter les processus opérationnels de données, les normes et les meilleures pratiques.
- Mettre en œuvre et assurer la réalisation des contrôles et normes de qualité des données au sein de l’entreprise.
- Gérer la correction des audits et validations des données.
Collaboration Avec Les Parties Prenantes
- Agir comme point de contact principal pour assurer l’alignement.
- Collaborer avec la Gouvernance des données, les partenaires TI, les analystes de données et les unités d’affaires pour aligner les initiatives de données sur les objectifs organisationnels.
- Collaborer avec d’autres équipes d’affaires de manière interfonctionnelle pour améliorer les processus et résoudre les obstacles.
- Fournir de la formation et du soutien aux utilisateurs finaux sur les processus liés aux données.
Qualifications Et Expérience
- Baccalauréat en administration des affaires, gestion des données, systèmes d’information ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des données, amélioration des processus ou rôle similaire.
- Expérience dans des environnements manufacturiers et en gestion des processus d’affaires dans la fonction Record to Report.
- Antécédents éprouvés en amélioration des processus et initiatives de qualité des données.
- Expérience pratique avec les systèmes SAP ERP.
- Expérience en gestion de projets fortement souhaitée.
IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et, sur demande, travaillera avec les candidats qualifiés pour fournir des accommodements appropriés en tenant compte des besoins d’accessibilité du candidat en raison d’un handicap. Les demandes d’accommodement sont disponibles pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection pour les emplois chez IPEX. Pour demander un accommodement, veuillez contacter les RH à HR@ipexna.com.
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IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy . We currently have an exciting opportunity as a Business Process Owner , R2R . This role will be based out of our Montreal, QC office and will report into the Functional Lead, Record to Report.
Do not miss this opportunity to be a brand ambassador. This family focused team is comprised of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!
Job Summary The Business Process Owner is responsible for overseeing the optimization, and integration of business processes related to operational data. This role serves as the key liaison between data management teams, IT, and business stakeholders to ensure accuracy and consistency, across the organization.
Principal Responsibilities Business Process Management:
- Continuously improving business processes to enhance efficiency and quality.
- Monitor process blockers and ensure adjustment of corresponding data.
- Monitor data workflows and troubleshoot process-related issues.
Data Governance And Quality
- Work with Data Governance to establish practices to ensure data integrity and compliance with relevant standards and regulations.
- Help to define, develop, and document operational data processes, standards, and best practices.
- Action and drive completion within the business of data quality controls and standards.
- Manage the remediation of data audits and validations.
Stakeholder Collaboration
- Act as the primary point of contact to ensure alignment.
- Collaborate with Data Governance, IT Business Partners, Data Analysts, and Business Units to align data initiatives with organizational goals.
- Collaborate with other business teams cross functionally to drive process improvements and troubleshoot blockers.
- Provide training and support on data processes to end users.
Qualifications And Experience
- Bachelor’s degree in Business Administration, Data Management, Information Systems, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in data management, process improvement, or a similar role.
- Experience in manufacturing environments and business process ownership within the Record to Report function.
- Proven track record of driving process improvements and data quality initiatives.
- Hands-on experience with SAP ERP systems.
- Project management experience is highly desirable.
IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at HR@ipexna.com
About IPEX Group of Companies
Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer
Business Process Owner, R2R***Responsable des processus organisationnels, R2R
About the role
IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes avancés de tuyauterie en plastique. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en connectant les gens à l’eau et à l’énergie.
Nous avons actuellement une opportunité passionnante en tant que Responsable des processus organisationnels, R2R. Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal, QC et relèvera du Responsable fonctionnel, Record to Report.
Ne manquez pas cette occasion de devenir un ambassadeur de la marque. Cette équipe axée sur la famille est composée de professionnels centrés sur les personnes, de leaders d’opinion et de penseurs rapides, d’entrepreneurs dans l’âme et de combattants du statu quo!
Objectif Et Description Du Poste Le Responsable des processus organisationnels est responsable de superviser l’optimisation et l’intégration des processus d’affaires liés aux données opérationnelles. Ce rôle sert de principal intermédiaire entre les équipes de gestion des données, les TI et les parties prenantes afin d’assurer l’exactitude et la cohérence à travers l’organisation.
Responsabilités Clés Gestion des processus d’affaires :
- Améliorer continuellement les processus d’affaires pour accroître l’efficacité et la qualité.
- Surveiller les obstacles aux processus et assurer l’ajustement des données correspondantes.
- Surveiller les flux de données et résoudre les problèmes liés aux processus.
Gouvernance Et Qualité Des Données
- Travailler avec la Gouvernance des données pour établir des pratiques garantissant l’intégrité des données et la conformité aux normes et réglementations pertinentes.
- Contribuer à définir, développer et documenter les processus opérationnels de données, les normes et les meilleures pratiques.
- Mettre en œuvre et assurer la réalisation des contrôles et normes de qualité des données au sein de l’entreprise.
- Gérer la correction des audits et validations des données.
Collaboration Avec Les Parties Prenantes
- Agir comme point de contact principal pour assurer l’alignement.
- Collaborer avec la Gouvernance des données, les partenaires TI, les analystes de données et les unités d’affaires pour aligner les initiatives de données sur les objectifs organisationnels.
- Collaborer avec d’autres équipes d’affaires de manière interfonctionnelle pour améliorer les processus et résoudre les obstacles.
- Fournir de la formation et du soutien aux utilisateurs finaux sur les processus liés aux données.
Qualifications Et Expérience
- Baccalauréat en administration des affaires, gestion des données, systèmes d’information ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des données, amélioration des processus ou rôle similaire.
- Expérience dans des environnements manufacturiers et en gestion des processus d’affaires dans la fonction Record to Report.
- Antécédents éprouvés en amélioration des processus et initiatives de qualité des données.
- Expérience pratique avec les systèmes SAP ERP.
- Expérience en gestion de projets fortement souhaitée.
IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et, sur demande, travaillera avec les candidats qualifiés pour fournir des accommodements appropriés en tenant compte des besoins d’accessibilité du candidat en raison d’un handicap. Les demandes d’accommodement sont disponibles pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection pour les emplois chez IPEX. Pour demander un accommodement, veuillez contacter les RH à HR@ipexna.com.
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IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy . We currently have an exciting opportunity as a Business Process Owner , R2R . This role will be based out of our Montreal, QC office and will report into the Functional Lead, Record to Report.
Do not miss this opportunity to be a brand ambassador. This family focused team is comprised of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!
Job Summary The Business Process Owner is responsible for overseeing the optimization, and integration of business processes related to operational data. This role serves as the key liaison between data management teams, IT, and business stakeholders to ensure accuracy and consistency, across the organization.
Principal Responsibilities Business Process Management:
- Continuously improving business processes to enhance efficiency and quality.
- Monitor process blockers and ensure adjustment of corresponding data.
- Monitor data workflows and troubleshoot process-related issues.
Data Governance And Quality
- Work with Data Governance to establish practices to ensure data integrity and compliance with relevant standards and regulations.
- Help to define, develop, and document operational data processes, standards, and best practices.
- Action and drive completion within the business of data quality controls and standards.
- Manage the remediation of data audits and validations.
Stakeholder Collaboration
- Act as the primary point of contact to ensure alignment.
- Collaborate with Data Governance, IT Business Partners, Data Analysts, and Business Units to align data initiatives with organizational goals.
- Collaborate with other business teams cross functionally to drive process improvements and troubleshoot blockers.
- Provide training and support on data processes to end users.
Qualifications And Experience
- Bachelor’s degree in Business Administration, Data Management, Information Systems, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in data management, process improvement, or a similar role.
- Experience in manufacturing environments and business process ownership within the Record to Report function.
- Proven track record of driving process improvements and data quality initiatives.
- Hands-on experience with SAP ERP systems.
- Project management experience is highly desirable.
IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at HR@ipexna.com
About IPEX Group of Companies
Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer