Titre du poste :

Reporter-rédacteur ou Reporter-rédactrice (Services français) (sur site)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-01 11:59 PM

Votre mandat

Vous avez un sens aiguisé de la nouvelle et un bon jugement éditorial? Vous êtes à l’aise devant la caméra, au micro et à la rédaction de textes? Vous avez le goût de faire partie d’une équipe performante, basée à Vancouver, qui a le goût de se dépasser?

Radio-Canada Colombie-Britannique est à la recherche d'une reporter-rédactrice ou d’un reporter-rédacteur multiplateforme expérimenté.e pour notre salle de nouvelle à Vancouver. Vous produirez des textes et des reportages portant sur l’actualité britanno-colombienne et les grands enjeux de notre province pour nos auditoires francophones à la radio, à la télévision et sur le web.

Si vous voulez être journaliste multiplateforme dans une province aux questions d’intérêt pour tous les Canadiens, ce poste est pour vous!

Veuillez noter : L’horaire de travail comprend des fins de semaine et des quarts de travail pouvant commencer tôt le matin ou se terminer le soir, en rotation avec d’autres collègues.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou l'équivalent;
• Expérience de trois (3) ans directement reliée au poste, témoignant de compétences dans le secteur et d’une connaissance de l’industrie des médias;
• Aptitude démontrée pour dénicher des sujets de reportage;
• Maîtrise, à l’oral et à l’écrit, du français (langue de travail);
• Excellente compréhension de l’anglais parlé et écrit, aisance à l’oral;
• Connaissance et compréhension des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
• Esprit critique;
• Bonnes compétences interpersonnelles, de communication et de collaboration;
• Capacité démontrée de travailler dans un environnement aux échéanciers serrés;
• Bonne connaissance de l’actualité britanno-colombienne, canadienne et internationale;
• Connaissance des questions touchant les francophones en milieu linguistique minoritaire, plus spécifiquement en Colombie-Britannique;
• Disponibilité à se déplacer et à travailler des heures flexibles et des fins de semaines
• Un permis de conduire canadien en règle;
• Aptitudes pour l’apprentissage de nouvelles technologies;

Veuillez fournir un hyperlien vers votre portfolio/productions récentes, audio, vidéo et écrites.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein