On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef en réadaptation adulte en déficience physique (profil neurologique), secteurs Desjardins, Chutes-Chaudière, Nouvelle-Beauce et Lotbinière au sein de la Direction des programmes en déficience, autisme et réadaptation.

Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative en déficience et santé physique, la personne titulaire du poste de chef en réadaptation adulte en déficience physique, profil neurologique mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots
À titre de Chef en réadaptation, la personne détentrice de ce poste :

• Assure la mise en place de la gamme de services selon les besoins et les particularités de la clientèle adulte présentant une déficience physique et ayant des requis de services spécifiques et spécialisés suite à des lésions neurologiques (ex. : AVC ou TCC) dans ses secteurs;
• Elle assume également la gestion des cliniques externes associées (TCC), le Programme d’évaluation en réadaptation à la conduite automobile (PERCA) du territoire (régional), le service de suppléance à la communication et contrôle de l’environnement, la clinique de dépistage pour le traumatisme cranio-cérébral (TCC) léger pour les usagers de la région de Chaudière Appalaches;
• Elle agit à titre de supérieure immédiate d’une équipe de travail d’environ 62 ETC, composée de professionnels, de techniciens et de personnel de soutien pour l’ensemble de la clientèle qui requière des besoins spécifiques et spécialisés de diverses disciplines, notamment en ergothérapie, physiothérapie, orthophonie, neuropsychologie, nutrition, éducation spécialisé, service social, etc.;
• Elle travaille en partenariat avec l’équipe médico-administrative (cogestion);
• Elle participe à maintenir et développer des partenariats internes et externes en lien avec la clientèle desservie, notamment avec les établissements impliqués dans les consortiums et continuums de services en vigueur, les organismes communautaires, les entreprises de la communauté et les responsables des ressources intermédiaires ou de type familial afin de desservir la clientèle à toutes les étapes du continuum de services.

Exigences :

• Baccalauréat dans un domaine des sciences de la santé ou sociales;

• Détenir une maîtrise ou un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou en administration (atout);

• Appartenance à un ordre professionnel (atout).

• Expérience minimale de 5 ans à titre de clinicien dans le réseau de la santé et des services sociaux;

• Expérience de 3 ans dans des fonctions de gestion ou de supervision.

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service

• Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées

• Assurances collectives

• Congés sociaux rémunérés

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction
Immédiate

Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Le cadre en stabilité d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste.

Port d’attache
CRDP de Charny
9500 Boul. du Centre Hospitalier, Charny

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 7 septembre 2025 à 23 h 59 en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Julie Métivier par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.

Les entrevues auront lieu le 19 septembre 2025.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.