Titre du poste

Spécialiste, Infrastructure de la construction

Catégorie d'emploi

Services aux aménagements

Exigence linguistique

Bilingual / BilingueIn the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, un candidat unilingue qualifié sera considéré.

Type d'accord de travail flexible

On site / Sur place

Date de fin de recrutement

2025-10-16

Niveau

ATP-7

Échelle salariale

$92,079 - $115,098

Sommaire du poste

Le groupe Construction et services aux aménagements SNA a pour mandat d’assurer la prestation des programmes et des projets de dépenses d’immobilisation (DEPIM) et de dépenses de fonctionnement (DEFON). La principale responsabilité des spécialistes, Infrastructure de la construction est d’offrir un soutien sur place et d’assurer la coordination sur le terrain pour exécuter les projets de mise à niveau de construction et des aménagements. Cela commence par la sélection de l’emplacement pour la situation géographique proposée pour le projet et par la révision de certains critères de conception. Ensuite, les travaux sont exécutés sur place. Enfin, le projet est remis au client. La ou le spécialiste, Infrastructure de la construction, assure la liaison entre le personnel de NAV CANADA, les entrepreneures et entrepreneurs, la clientèle externe et le personnel de l’administration aéroportuaire locale pour coordonner les activités des projets. Sur place, elle ou il surveille l’avancement des travaux en fonction de la portée, du calendrier et du budget et s’assure que les travaux sont exécutés conformément aux documents contractuels, aux règlements fédéraux, provinciaux et municipaux, ainsi qu’aux politiques et aux procédures de NAV CANADA. Elle ou il cerne les problèmes de non-conformité et les traite, si possible, ou les transfère à la ou au chef de projet. Elle ou il reçoit des instructions de la ou du gestionnaire, Construction Région d’information de vol (FIR), de la ou du gestionnaire de projet et de la gestionnaire nationale de projet, Services de construction ou du gestionnaire national de projet, Services de construction.

Description d'emploi

NAV CANADA vous offre : (affichage externe)

• un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe;
• une rémunération et des avantages sociaux compétitifs;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• des possibilités d’avancement et de perfectionnement;
• une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Principales responsabilités :

• Assurer la coordination sur place (ou la gestion à distance à partir de plusieurs des aménagements ou emplacements de NAV CANADA) des activités de construction en agissant comme intermédiaire entre NAV CANADA, les entrepreneures et entrepreneurs, les administrations aéroportuaires locales et la clientèle externe.
• Réviser le Plan de gestion de la sécurité (SMP) et élaborer la documentation à l’appui (détermination des dangers et évaluation des risques, plan d’atténuation des risques et plan de sécurité propre à l’emplacement) ou participer à l’élaboration de celle-ci.
• Surveiller l’avancement des travaux de construction en fonction de la portée, le calendrier et le budget, et traiter ou signaler les problèmes.
• S’assurer que les travaux sont exécutés conformément aux documents contractuels, aux règlements fédéraux, provinciaux et municipaux ainsi qu’aux politiques et aux procédures de NAV CANADA.
• S’assurer que des pratiques exemplaires de travail sont adoptées et que les travaux sont exécutés en respectant les normes de qualité.
• Traiter les problèmes mineurs de non-conformité sur le terrain ou les transférer à sa ou son gestionnaire, au besoin.
• Recueillir tout le matériel relatif aux projets et soumettre les documents de remise de projet en s’assurant de leur exhaustivité et de leur précision.
• Repérer, négocier et retenir les services d’entrepreneurs pour des petits contrats d’une valeur allant jusqu’à 12 000 $, ou des contrats plus importants d’une valeur supérieure à 12 000 $, selon les consignes de la ou du gestionnaire, Construction – FIR.

Exigences du poste

Formation :

• Diplôme d’études collégiales en technologie (génie électrique, mécanique ou civil) ou expérience technique équivalente, c’est-à-dire dix années d’expérience sur le terrain dans le domaine de la prestation de projets de construction avec un niveau de responsabilité accru manifeste.

Expérience :

• Leader chevronné dans la coordination de plusieurs métiers sur un chantier
• Expérience en rédaction de rapports techniques
• Expérience dans la surveillance et le compte rendu de l’avancement des travaux en fonction de la portée, des échéances et du budget de la construction
• Expérience en négociation avec les organismes de réglementation sur le chantier (p. ex., inspectrices et inspecteurs, commissaires du travail)

Connaissances :

• Connaissance du CMMS et de la façon de saisir, d’analyser, de planifier et d’exécuter les renseignements sur les actifs
• Connaissance des logiciels de gestion de projet pour saisir, analyser, programmer et exécuter des projets de construction
• Connaissance des systèmes de rapports financiers afin d’aider la ou le gestionnaire, Construction – FIR, à la saisie de données et à la mise à jour, s’il y a lieu
• Connaissance des systèmes de rapports de planification des ressources de l’entreprise (ERP) afin d’aider la ou le gestionnaire, Construction — FIR, et la ou le gestionnaire des aménagements, à la saisie de données et à la mise à jour, s’il y a lieu
• Connaissance pratique des outils de la suite Microsoft Office et d’AutoCAD
• Connaissance des valeurs et principes de gestion de projet en lien avec la portée, le calendrier, la qualité et les coûts

Aptitudes :

• Aptitude à surveiller, à inspecter et à effectuer des recherches pour s’assurer que l’énoncé des travaux est réalisé conformément aux exigences de NAV CANADA

• Aptitude à travailler debout pendant de longues périodes

• Aptitude à voyager fréquemment et pendant de longues périodes

Qualités personnelles :

• Aptitude à la communication, sens de l’organisation et entregent

• Aptitude à s’entretenir avec des entrepreneures et entrepreneurs difficiles et à respecter des échéanciers de contrats stricts, ainsi que des déterminations des dangers et évaluation des risques

• Aptitude à gérer la fatigue due à des déplacements fréquents, au travail en région éloignée et à de longues heures de travail.

Conditions de travail :

• Un permis de conduire valide est requis pour ce poste.
• Ce poste nécessite de déplacements dans le cadre de l’achèvement des projets de construction dans notre région d’information de vol.
• La personne titulaire du poste travaillera sur place et ne sera pas admissible à un horaire de travail flexible.
• Conformément à sa Politique sur les drogues et l’alcool, la société exige la tenue d’un test de dépistage de drogues préalable à l’emploi pour tous les postes liés à la sécurité. Le présent poste a été désigné comme étant lié à la sécurité.

NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.

La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.

À NAV CANADA, la sécurité est la priorité. Conformément à sa Politique sur les drogues et l’alcool, la Société exige la tenue d’un test de dépistage de drogues préalable à l’emploi pour tous les postes essentiels ou liés à la sécurité.