Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Vous excellez dans la coordination de projets de communication marketing complexes et stratégiques? Vous souhaitez jouer un rôle d’influence au cœur des événements et partenariats qui font rayonner le secteur collectif de Desjardins? La Direction communications de masse et contenu est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) principal(e) communications marketing pour un mandat temporaire d’un an au sein d’une escouade dédiée aux initiatives de rayonnement du secteur collectif. Dans un environnement collaboratif en constante évolution, vous jouez un rôle clé dans la coordination, la création et la valorisation des communications liées aux commandites et partenariats du secteur collectif (Assurances groupes et entreprises et Épargne-retraite collective). Vous assurez la gestion et le pilotage de présentations ainsi que de contenus à portée stratégique, conçus dans le cadre de ces initiatives. Relevant de la cheffe d’équipe Communications de masse et contenu, vous êtes dédié(e) à une escouade et appuyez le responsable de projet (PO). Vous collaborez étroitement avec le conseiller dons et commandites (volet événementiel), les experts produits, les équipes de différenciation et d’intégration, ainsi que les agences et rédacteurs externes spécialisés.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Agir en tant qu’expert(e) contenu en coordonnant la création et la production de contenu court et long (panels de discussions, allocutions exécutives, conférences longues) pour la prise de paroles dans le cadre de partenariats, commandites, événements de l’industrie.
• Assurer une cohésion entre les messages qui font partie intégrante de la stratégie et les véhiculer à travers nos différentes opportunités.
• Briefer, guider et accompagner les rédacteurs et agences externes; veiller à la qualité et à la pertinence des livrables.
• Préparer et accompagner les présentateurs/panélistes (Q&R, coaching, répétitions, ajustements).
• Exploiter les différentes opportunités de visibilité qui viennent avec nos commandites en collaboration avec le conseiller Dons et commandites et en maximiser la visibilité.
• Assurer les validations (légal, conformité, marque, etc.) auprès des parties prenantes et le respect des saines pratiques commerciales.
• Participer activement aux rencontres de l’escouade.
• Analyser et suivre les tendances du marché. Être à l’affût des nouveaux événements à haut potentiel de visibilité pour la ligne d’affaires pouvant faire vivre nos contenus et démontrer notre expertise.
• Agir à titre de personne-ressource et de coach, à la fois auprès des collègues et des partenaires.
• Mesurer la performance des événements et partager les retombées (post-mortem, recommandations, outils de mesure).

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en communication, publicité, journalisme, marketing ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en production de contenus liée à des commandites, événements majeurs et production de campagnes 360
• Expérience dans un rôle de collaboration avec une agence publicitaire dans le cadre de campagnes et événements d’envergure
• Expérience de travail en équipes multidisciplinaires
• Maîtrise de la communication écrite et orale en français (niveau expert)
• Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance du domaine financier, connaissance du secteur de l’Assurance collective et/ou de l’Épargne-retraite collective
• Maîtrise de la communication écrite et orale en français (niveau expert)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2025-11-4