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Revau est en pleine expansion et connaît une croissance soutenue, réaffirmant ainsi notre engagement à révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manière plus efficace d'accéder à l'assurance des entreprises, en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur activité.

Si vous êtes passionné(e) par la souscription et que vous souhaitez contribuer activement à la transformation du secteur de l’assurance commerciale d’une entreprise en forte croissance, nous recherchons un(e) Souscripteur(trice) pour rejoindre notre équipe.

Relevant de la cheffe d’équipe souscription, Assurances des entreprises, le souscripteur ou la souscriptrice aura comme principales tâches l’analyse de risques pour les petites et moyennes entreprises et sera responsable de souscrire les demandes tout en veillant à ce que la qualité des risques souscrits soit adéquate afin d’atteindre la rentabilité maximum recherchée.

Principales responsabilités

Nouvelles affaires

• Assurer la liaison entre les courtiers et les assureurs afin de négocier et déterminer les conditions d’assurances
• Développer, souscrire et desservir les nouvelles affaires conformément aux lignes directrices des différents programmes et contrats ou en tant que grossiste
• Initier et maintenir une relation privilégiée avec les courtiers en leur offrant un service de qualité optimale
• Représenter la compagnie lors d’événements de l’industrie, selon les besoins
• Développer des liens d’affaires avec les courtiers existants et nouveaux par le biais de visites de marketing

Profil recherché

• 3 années et plus d’expérience en assurances

• AEC, DEC ou permis de courtier d’assurance, fort atout

• CRM, PAA ou FPAA, fort atout

• Adaptation et flexibilité face au changement

• Capacité d’analyse et de prise de décisions appuyées par de solides connaissances techniques

• Avoir un esprit de synthèse

• Bon sens de la communication

• Excellentes capacités de négociation

• Sens des responsabilités et des priorités

• Niveau de service élevé et toujours en mode solutions au profit de notre clientèle en forte croissance

Avantages

• Bureaux disponibles à Brossard, Montréal, Terrebonne ou Québec selon votre emplacement
• Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
• Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d’aide aux employés & à la famille et Télémédecine
• Accès au régime d’épargne-retraite avec contribution employeur
• 7 jours personnels
• Journée anniversaire
• Programme de bonification
• Programme de remboursement des formations