Préposé à l'entretien - Usine
Top Benefits
About the role
Description De L’employeur Notre client, une entreprise manufacturière bien établie et reconnue dans son secteur est à la recherche d'un(e) préposé à l'entretien - Usine. Située à st-Jaques dans la région de Lanaudière, cette entreprise compte sur une solide présence locale depuis plus de 60 ans, employant des travailleurs dévoués et talentueux de la région et des environs. Celle-ci offre un milieu de travail valorisant la performance et le travail d’équipe, permettant à ses employés de relever des défis stimulants tout en contribuant de manière significative au succès de l’organisation.
Profil recherché
- Exprience de conduite avec unchariot élévateur (atout)
- Rigueur et bonne forme physique
Description Du Poste
- Effectuer la gestion et le tri des rebuts de l’usine;
- Utilisation d'un chariot élévateur;
- Assurer le nettoyage régulier des planchers de l’usine;
- Être responsable de l’entretien général de la cour extérieur et du terrain;
- Participer à diverses tâches d’entretien général dans l’usine selon les besoins;
- Réaliser les autres fonctions reliées à l’emploi.
Salaires et avantages
- Salaire de 18.85$/h à 28.08$/h;
- Une prime de fin de semaine de dix-sept pour cent (17%) est versée pour toutes les heures régulières travaillées entre le vendredi 23h30 et le dimanche 23h30. Cela signifie qu’un employé de FDS travaillant 36 heures/sem sera payé 40 heures;
- Horaire 3X12 heures, soit le samedi, dimanche et lundi de 7 :30 à 19 :30;
- Prime de référencement d'employé;
- Gamme complète d'avantages sociaux;
- Journées mobiles;
- Une semaine de vacances à Noël, en plus des vacances régulières
- Ambiance de travail agréable et dynamique;
- Environnement de travail sécuritaire;
- Usine située en campagne, loin du trafic;
- Des valeurs partagées dans toute l'entreprise telles que le respect et la collaboration.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
Préposé à l'entretien - Usine
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About the role
Description De L’employeur Notre client, une entreprise manufacturière bien établie et reconnue dans son secteur est à la recherche d'un(e) préposé à l'entretien - Usine. Située à st-Jaques dans la région de Lanaudière, cette entreprise compte sur une solide présence locale depuis plus de 60 ans, employant des travailleurs dévoués et talentueux de la région et des environs. Celle-ci offre un milieu de travail valorisant la performance et le travail d’équipe, permettant à ses employés de relever des défis stimulants tout en contribuant de manière significative au succès de l’organisation.
Profil recherché
- Exprience de conduite avec unchariot élévateur (atout)
- Rigueur et bonne forme physique
Description Du Poste
- Effectuer la gestion et le tri des rebuts de l’usine;
- Utilisation d'un chariot élévateur;
- Assurer le nettoyage régulier des planchers de l’usine;
- Être responsable de l’entretien général de la cour extérieur et du terrain;
- Participer à diverses tâches d’entretien général dans l’usine selon les besoins;
- Réaliser les autres fonctions reliées à l’emploi.
Salaires et avantages
- Salaire de 18.85$/h à 28.08$/h;
- Une prime de fin de semaine de dix-sept pour cent (17%) est versée pour toutes les heures régulières travaillées entre le vendredi 23h30 et le dimanche 23h30. Cela signifie qu’un employé de FDS travaillant 36 heures/sem sera payé 40 heures;
- Horaire 3X12 heures, soit le samedi, dimanche et lundi de 7 :30 à 19 :30;
- Prime de référencement d'employé;
- Gamme complète d'avantages sociaux;
- Journées mobiles;
- Une semaine de vacances à Noël, en plus des vacances régulières
- Ambiance de travail agréable et dynamique;
- Environnement de travail sécuritaire;
- Usine située en campagne, loin du trafic;
- Des valeurs partagées dans toute l'entreprise telles que le respect et la collaboration.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.