Directeur(trice) de comptes

Emploi - Permanent Temps plein - Représentant / Vendeur - comptes corporatifs

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Description:

La division Piscine et Spa de Sani Marc est un leader reconnu dans les solutions et produits de traitement d’eau chaude et froide pour l’industrie canadienne des piscines et spas. Nous offrons une vaste gamme de technologies et de conceptions uniques, ainsi que des produits conventionnels à notre réseau de détaillants spécialisés. Nos produits novateurs sont conçus pour faciliter le traitement de l’eau de loisirs et assurer une qualité d’eau optimale pour les consommateurs.

En tant que Gestionnaire de Comptes, vous serez responsable de gérer et développer notre base de clients en fournissant des conseils d’experts, en bâtissant de solides relations et en promouvant notre gamme complète de produits pour piscines et spas. Il s’agit d’une opportunité stimulante pour un professionnel de la vente possédant des connaissances de l’industrie et une passion pour la réussite des clients. Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recherchons un Gestionnaire de Comptes dévoué et motivé pour accroître notre présence en Ontario.

Responsabilités:

En tant que membre de l’équipe du Directeur National des Ventes, le Gestionnaire de Comptes apporte son expertise en :

• Préparant un plan de ventes pour son territoire et en établissant des objectifs pour les clients existants et nouveaux;

• Mettant en œuvre les plans de ventes :

  • Sollicite de nouveaux clients;
  • Évalue les besoins chimiques des clients;
  • Développe et réalise des démonstrations et essais;

• Gérant le logiciel CRM :

  • Saisit les données requises incluant prospects et opportunités;
  • Respecte le calendrier de visites clients établi selon les normes de service Sani Marc;
  • Complète et transmet les rapports aux clients en temps opportun;

• Programmes PROF (logiciel propriétaire de gestion sanitaire) :

  • Développe les programmes PROF;

  • Installe les systèmes PROF chez les clients;

  • Forme et soutient les utilisateurs des programmes PROF.

Exigences:

Pour bien performer dans ce rôle, vous devez :

• Posséder une expérience et/ou une formation dans l’industrie de la Piscine et du Spa;

• Avoir une solide expérience en ventes externes et développement de marché ou toute autre formation/expérience pertinente;

• Détenir un diplôme d’études secondaires complété ou équivalent;

• Maîtriser l’anglais, parlé et écrit;

• Avoir une grande flexibilité au niveau des horaires de travail;

• Posséder de l’expérience en ventes;

• Une expérience CRM est un atout;

• Être orienté service client;

• Démontrer une capacité à persuader et influencer;

• Être autonome et responsable;

• Avoir une bonne capacité d’adaptation.

Avantages:

• Régime d’assurance collective

• Assurance dentaire

• Assurance frais médicaux et paramédicaux

• Programme d’aide aux employés

• Référencement de talents

• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement

• Télémédecine

• REER participatif de l’employeur

• Congés mobiles

• Événements d'entreprise

Remarque:

Pourquoi travailler chez Sani Marc ?

• Nous offrons un programme complet de formation sur nos produits ainsi que des techniques de vente éprouvées;

• Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui valorise le bien-être au travail et le développement de ses ressources internes;

• Il s’agit d’un poste permanent, avec possibilité de travailler de la maison;

• Vous serez admissible à notre régime d’assurances collectives après trois mois de service continu et à notre régime de retraite après un an de service continu;

• Nous avons à cœur la santé de nos employés. Une partie des frais d’inscription à des activités physiques est remboursée.

Avis aux lecteurs:

Formation offerte :

• Formation technique et pratique liée aux produits chimiques, systèmes de distribution et accessoires;
• Procédures de travail dans l’industrie des Piscines et Spas;
• Caractéristiques des produits et équipements offerts par l’entreprise;
• Matières dangereuses;
• Logiciel PROF;
• CRM de Sani Marc;
• Formation en lien avec les responsabilités du poste.