Titre d'emploi

Responsable des installations aquatiques

Organisation

Arrondissement de Verdun / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports, des loisirs et du développement social / Section centres sportifs et installations

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 1er au 7 mai 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Surveillant(e) d’activités (762940)

Horaire: 35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir et une journée de fin de semaine)

Adresse: La mairie de l'arrondissement situé au 4555, rue de Verdun | Vous aurez à vous déplacer dans les autres installations de l'arrondissement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (99774) pour la fin du mois de mai à la fin août 2026.

NOTRE OFFRE

L’arrondissement de Verdun vise à répondre aux besoins de la population dans ses différents volets d’activités et travaille quotidiennement à offrir à sa population des services de grande qualité. La collaboration de nombreux organismes à vocation sportive contribue à dynamiser, bonifier et multiplier l’offre d’activités. La population se voit ainsi offrir une importante diversité d’activités.

Votre mandat

Vous administrez plusieurs installations aquatiques et coordonnez les activités du personnel qui dispensent un enseignement ou surveillent les installations. Vous devez, de plus, identifier les besoins et vous assurer du respect des normes établies touchant la qualité de l’eau et la sécurité aquatique ainsi que de l'entretien ménager et la conciergerie des différentes installations. Plus spécifiquement, vous :

• veillez au bon accueil de la population et surveillez le déroulement des activités;
• coordonnez et surveillez les activités du personnel dont vous avez la responsabilité;
• assistez les régisseurs dans la gestion de l'offre de services en régie et en partenariat;
• contrôlez la condition des lieux et coordonnez l'utilisation des locaux et de l'équipement;
• rédigez les rapports relatifs aux activités et formulez des recommandations.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en loisirs, en administration ou dans les sports
• 1 année d'expérience en gestion d'installations aquatiques et en supervision de personnel
• Certificat valide de moniteur de natation ou moniteur en sauvetage ou sauveteur national
• Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
• Habiletés relationnelles et à faire preuve de jugement
• Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!