Nous recherchons actuellement un Ingénieur mécanique expérimenté pour ce poste hybride basé à Québec. Relevant du Gestionnaire en ingénierie (QC), l’ingénieur mécanique est responsable de la gestion des projets de génie mécanique et de la réalisation de travaux liés à l’équipement et aux installations de la centrale hydroélectrique de FirstLight. Les travaux comprendront des projets sur les actifs de FirstLight répartis partout au Canada. Notre candidat idéal possède l’expérience, la passion et l’énergie nécessaires pour être un catalyseur de l’évolution continue de FirstLight, afin d’accélérer la décarbonisation du réseau électrique et de répondre aux besoins en énergie propre de demain. La rémunération pour ce poste se situe généralement entre entre 120 000 et 135 000 dollars par an. La rémunération finale proposée dépendra de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s’y limiter, le type et les années d’expérience pertinente, l’expérience spécifique au secteur, la formation et les certifications pertinentes, ainsi que la situation géographique. Notre package de rémunération global comprend également une prime compétitive ainsi que des avantages sociaux complets, tels qu’une assurance maladie, un plan d’épargne-retraite avec contrepartiede l’entreprise, une assurance vie, des prestations d’invalidité, un programme d’aide aux employés, des congés payés, des jours fériés payés, le remboursement des frais de santé et de bien-être, le remboursement des frais de scolarité, un programme de bourses d’études, une prime de recommandation d’employés, des congés pour bénévolat, un programme d’abondement aux dons caritatifs, et bien plus encore.

Les principales responsabilités comprennent, sans s'y limiter

Assurer la direction des projets d’investissement (CAPEX) qui te sont confiés; Apporter ton soutien aux projets d’entretien; Réaliser des travaux de conception et d’analyse techniques pour les modifications apportées aux équipements existants de l’usine et pour les nouveaux équipements; Répondre aux demandes d’aide technique ou d’ingénierie provenant d’autres services; Préparer et/ou réviser des études et des rapports techniques; Rédiger des cahiers des charges, des appels d’offres et évaluer les soumissions pour les services de sous-traitants et de consultants et/ou les achats d’équipement; Coordonner le personnel, établir des échéanciers et évaluer les plans de travail nécessaires pour soutenir les missions d’ingénierie; Superviser les sous-traitants et les consultants travaillant sur les projets qui te sont confiés; Acquérir une compréhension approfondie des principes de fonctionnement et d’entretien des centrales électriques, comme il faut pour inspecter correctement l’équipement des installations; Effectuer des inspections périodiques pour évaluer l’état de l’équipement des installations; S’assurer que les missions respectent les normes de qualité et les exigences réglementaires, et qu’elles sont menées à bien dans les délais et sans dépasser le budget; Préparer des conceptions mécaniques pour des projets de portée limitée; Se conformer à toutes les politiques et procédures de FirstLight; Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Qualifications et compétences requises

Baccalauréat en génie mécanique d’un établissement accrédité (requis) ; Au moins cinq années d’expérience en production hydroélectrique ou dans un secteur connexe (requis); Expérience en systèmes de centrales électriques, en conception de composants électromécaniques et en gestion de projets ; Titre d’ingénieur professionnel agréé (membre de l’OIQ) (requis) ; Français est requis, anglais est un atout Excellentes compétences techniques ; Connaissance pratique des codes, des normes et des pratiques générales d’ingénierie de l’industrie ; Capacité d’analyser l’information, de déterminer les faits pertinents et de prendre des décisions rapidement et de manière rentable ; Forte initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision ; Capacité avérée à gérer et à prioriser efficacement plusieurs projets en cours ; Excellentes compétences en communication écrite et verbale ; Expérience préalable en encadrement dans des domaines techniques pertinents ; Maîtrise de la suite Microsoft Office, d’AutoCAD et d’autres logiciels liés à la discipline ; Permis de conduire valide ; Disponibilité à voyager au Canada.

Exigences physiques

Se tenir debout, marcher, garder l'équilibre, s'asseoir, grimper (échelles, escaliers, rampes, passerelles, cheminées, etc., selon les besoins), se baisser, s'accroupir, ramper, s'agenouiller, tendre les bras, saisir, pousser, tirer, soulever (22,7 kg maximum) ; Avoir une acuité visuelle suffisante pour lire et interpréter avec précision des éléments tels que, sans s'y limiter, des instruments, des jauges, des manuels et des plans ; Être capable de travailler dans un espace confiné (vides sanitaires, puits, petits espaces clos, canalisations, etc.), selon les besoins ; Être capable d’effectuer des travaux en hauteur et dans des conditions exigeantes, notamment lors d’opérations, d’arrêts et d’interventions urgentes ; Être physiquement capable de porter un équipement de protection individuelle (EPI), y compris, sans s'y limiter, des masques respiratoires demi-masques et complets, un équipement de protection antichute, un casque, des chaussures de sécurité, des lunettes de sécurité, etc. Pourquoi travailler pour FirstLight? Nous considérons nos employés comme notre ressource la plus précieuse et nous nous efforçons de leur offrir un milieu de travail stimulant, collégial et enrichissant. FirstLight s'engage à l'échelle de l'entreprise à recruter, développer et conserver une main-d'œuvre dévouée, diversifiée et engagée, motivée pour s'améliorer tant sur le plan professionnel que personnel. Rejoindre FirstLight, c'est faire l'expérience d'une culture unique et passionnante. Nous offrons un ensemble d'avantages compétitifs.

Les valeurs de FirstLight sont les suivantes

Respect - Intégrité - Sécurité - Excellence - Innovation - L'équipe REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE!

Note

L’organisation se réserve le droit de modifier les responsabilités et les fonctions de ce poste, ou de tout autre poste, à tout moment en raison des besoins opérationnels, avec ou sans préavis. La présente description de poste vise à fournir un résumé représentatif des tâches et responsabilités associées à ce titre et ne doit pas être interprétée comme une déclaration des seules tâches et responsabilités exigées pour un poste particulier au sein de l’organisation. Il peut être demandé aux employés d’accomplir des tâches liées à l’emploi autres que celles spécifiquement énumérées dans cette description de poste. FirstLight Power Services, Inc. (« FLP ») est un employeur offrant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination à l’égard des candidats ou des employés en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du statut de citoyenneté, du statut de handicap d’une personne autrement qualifiée, du statut de vétéran, de l’appartenance ou de la demande d’appartenance à un service en uniforme, de la participation à une activité légalement protégée, ou de l’appartenance à toute autre catégorie protégée par la loi applicable. FirstLight Power est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances; il favorise l’accessibilité et l’inclusion au travail et offre des mesures d’adaptation aux candidats selon les besoins et sur demande.