Top Benefits
About the role
Description De L’employeur Brh est fière de s’associer au cabinet Paul Cloutier CPA, qui dessert principalement une clientèle de PME et d’organismes sans but lucratif. Le cabinet offre des services de production d’états financiers (compilation, mission d’examen), de conseils financiers et fiscaux, de comptabilité mensuelle, de paie ainsi que d’impôts pour les particuliers et les sociétés.
Dans un contexte de continuité et de croissance, nous recherchons un(e) CPA d’expérience souhaitant se joindre à l’organisation avec une opportunité réelle de devenir entrepreneur(e) !
Profil recherché
- Leadership mobilisateur et capacité d’encadrement;
- Rigueur, autonomie et solide jugement professionnel;
- Approche-conseil, sens du service et aisance relationnelle;
- Sens des affaires et intérêt pour le développement d’un cabinet;
- Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
Qualifications Requises
- CPA (membre en règle de l’Ordre);
- Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
Description Du Poste Principales responsabilités
- Superviser et réviser des mandats (missions d’examen, compilations, impôts);
- Assurer la qualité des livrables et la conformité aux normes professionnelles;
- Agir comme conseiller(ère) de confiance auprès des clients (financier et fiscal);
- Contribuer aux décisions de gestion et à l’orientation du cabinet;
- Participer au développement des affaires et à la fidélisation de la clientèle;
- Encadrer l’équipe technique (tenue de livres, paie, préparation).
Salaires et avantages
- Salaire compétitif selon l’expérience et participation aux bénéfices;
- Accès à l’actionnariat dès l’entrée en fonction;
- Horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
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Description De L’employeur Brh est fière de s’associer au cabinet Paul Cloutier CPA, qui dessert principalement une clientèle de PME et d’organismes sans but lucratif. Le cabinet offre des services de production d’états financiers (compilation, mission d’examen), de conseils financiers et fiscaux, de comptabilité mensuelle, de paie ainsi que d’impôts pour les particuliers et les sociétés.
Dans un contexte de continuité et de croissance, nous recherchons un(e) CPA d’expérience souhaitant se joindre à l’organisation avec une opportunité réelle de devenir entrepreneur(e) !
Profil recherché
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- Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
Qualifications Requises
- CPA (membre en règle de l’Ordre);
- Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
Description Du Poste Principales responsabilités
- Superviser et réviser des mandats (missions d’examen, compilations, impôts);
- Assurer la qualité des livrables et la conformité aux normes professionnelles;
- Agir comme conseiller(ère) de confiance auprès des clients (financier et fiscal);
- Contribuer aux décisions de gestion et à l’orientation du cabinet;
- Participer au développement des affaires et à la fidélisation de la clientèle;
- Encadrer l’équipe technique (tenue de livres, paie, préparation).
Salaires et avantages
- Salaire compétitif selon l’expérience et participation aux bénéfices;
- Accès à l’actionnariat dès l’entrée en fonction;
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Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.